2020浙江杭州良渚文化城集團(tuán)有限公司招聘36人公告

發(fā)布日期：2020-04-15 作者：余杭人才網(wǎng) 點(diǎn)擊：

杭州良渚文化城集團(tuán)有限公司是杭州良渚新城管理委員會(huì)下屬國(guó)有公司，屬區(qū)級(jí)平臺(tái)，主要職責(zé)是承擔(dān)良渚新城開發(fā)建設(shè)、資產(chǎn)管理和投、融資的總?cè)蝿?wù)?，F(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

杭州良渚文化城集團(tuán)有限公司及其下屬公司計(jì)劃招聘工作人員36名。具體招聘崗位、人數(shù)及條件詳見附件1：《杭州良渚文化城集團(tuán)有限公司招聘計(jì)劃表》。

二、招聘對(duì)象和基本條件

報(bào)名人員應(yīng)符合下列條件：

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律;

2、具有良好的品行;

3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、具有招聘崗位所需的其他條件;

5、有關(guān)說明：

(1)年齡一般在35周歲以下〔1985年4月13日以后出生〕，符合特殊條件者(詳見招聘計(jì)劃表)，年齡放寬至40周歲以下〔1980年4月13日以后出生〕;

(2)在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同、能證明所從事相關(guān)工作經(jīng)歷的社保繳費(fèi)記錄及其他有效證明為準(zhǔn)，工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間，截止2020年4月13日;

(3)留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

三、報(bào)名事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間：2020年4月13日—2020年4月26日;

2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名郵箱：lzwhcjt@163.com;按規(guī)定填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2)，附近期一寸彩照，并提供身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱(職業(yè))資格證書、工作經(jīng)歷及其他能夠說明本人符合條件的相關(guān)材料以“崗位名稱+姓名”作為郵件標(biāo)題打包發(fā)送至郵箱。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名地址：杭州市余杭區(qū)通運(yùn)街376號(hào)杭州良渚新城管委會(huì)703辦公室;

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》，并提供身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱(職業(yè))資格證書、工作經(jīng)歷及其他能夠說明本人符合條件的相關(guān)材料原件及復(fù)印件，另請(qǐng)攜帶本人近期免冠一寸照1張。

3.咨詢電話：0571-89358587，咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-11:30，下午13:30-16:30;

4.每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。若符合報(bào)名條件人數(shù)和崗位需求數(shù)比例未達(dá)3:1的，則相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃，不符合開考條件的崗位將通知應(yīng)聘者改報(bào)其他符合條件的崗位。

四、招聘流程

1.資格審查

報(bào)名截止后，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，以電話或郵件方式通知報(bào)考人員審查結(jié)果，并發(fā)放筆試通知書。

2.筆試

(1)筆試時(shí)間：以筆試通知書為準(zhǔn);

(2)筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容以公共基礎(chǔ)知識(shí)為主。

(3)考生需隨身攜帶二代身份證及筆試通知書，按筆試通知書上的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

(4)筆試結(jié)束后，以電話形式通知面試入圍人員，考生本人成績(jī)可撥打上述咨詢電話進(jìn)行咨詢。

3.面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。

根據(jù)各崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)，從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象。

面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試成績(jī)不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。

筆試與面試均實(shí)行百分制，面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)3:7的比例折算成綜合成績(jī)。

4.體檢和考察

體檢、考察對(duì)象根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃1:1比例確定，綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，筆試成績(jī)高的排名在前(若筆試成績(jī)也相同，依次按學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷排名在前)。體檢時(shí)間及地點(diǎn)將另行通知。體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，將按照擇優(yōu)原則視情決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)的，在該崗位綜合成績(jī)合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.公示及聘用

體檢、考察合格人員名單將公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。對(duì)反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

批準(zhǔn)聘用的人員須在聘用通知下達(dá)后30日內(nèi)辦理報(bào)到、聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

五、其他事項(xiàng)

1.被錄用者為企業(yè)合同制職工，薪酬待遇按公司制度規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.公司有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘報(bào)名情況和實(shí)際考試情況確定具體崗位的最終錄用意見。如果綜合成績(jī)合格者人數(shù)少于招聘人數(shù)的，除錄用合格者外，空余崗位另行安排招聘。

3.公司承諾對(duì)應(yīng)聘者所提交的個(gè)人資料予以保密，不將應(yīng)聘者登記的個(gè)人信息用于與招聘無(wú)關(guān)的其它用途，報(bào)名資料恕不退還。

4.考生提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考材料，或有其他不當(dāng)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考及錄用資格。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：0571-89358587(工作時(shí)間8:30-11:30;13:30-16:30);

聯(lián)系地址：杭州市余杭區(qū)通運(yùn)街376號(hào)杭州良渚新城管委會(huì)703辦公室。

本公告未盡事宜由杭州良渚文化城集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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附件1：杭州良渚文化城集團(tuán)有限公司招聘計(jì)劃表.doc