原標(biāo)題：重慶事業(yè)單位公開選聘公告

重慶市醫(yī)藥價格和招標(biāo)采購監(jiān)督指導(dǎo)中心（以下簡稱市價格招采中心）為市醫(yī)保局所屬正處級公益一類事業(yè)單位。根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）等政策規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向重慶市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選聘6名工作人員。有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、選聘名額和崗位

選聘工作人員6名，其中管理類2名、專技類4名，具體崗位見市醫(yī)藥價格和招標(biāo)采購監(jiān)督指導(dǎo)中心人員選聘崗位表（附件1）。

二、選聘對象和資格條件

（一）選聘對象

機(jī)關(guān)在編在崗鄉(xiāng)科級正職或一級主任科員以下公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）；事業(yè)單位10級以上專業(yè)技術(shù)人員或管理類7級以下職員。

（二）選聘條件

1.選聘人員應(yīng)符合下列資格條件：

（1）政治思想素質(zhì)好，對黨忠誠，勤奮踏實(shí)，業(yè)績突出，表現(xiàn)優(yōu)秀，群眾公認(rèn)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力和較強(qiáng)業(yè)務(wù)工作能力；

（2）取得全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位，年齡不超過35周歲，取得博士學(xué)位或副高以上專業(yè)職稱的不超過40周歲；

（3）具有2年以上基層工作經(jīng)歷（計算時間截至2020年4月1日），歷年年度考核均為稱職（合格）以上等次；

（4）符合所在區(qū)縣或單位最低服務(wù)年限規(guī)定，沒有規(guī)定最低服務(wù)年限的，須在現(xiàn)單位工作2年以上。

上述基層工作經(jīng)歷是指具有區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)，村（社區(qū)）黨組織或村（居）委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過（市級參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列）。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作過，可視為具有基層工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

2.具有下列情形之一的，不得參加選聘：

（1）與市醫(yī)保局和局屬事業(yè)單位、工作組在職在編干部為夫妻關(guān)系或直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的；

（2）受處分期間或者未滿影響期限的；

（3）按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

（4）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.相關(guān)時間計算

? 基層工作經(jīng)歷、公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷、最低服務(wù)年限、取得學(xué)歷學(xué)位和職業(yè)資格證（書）時間等截止時間均為2020年4月1日，按照整月計算。

? 年齡按照“對年對月對日”計算，要求“35周歲及以下”的是指1985年4月1日以后出生，其他年齡以此類推。

三、考試

? 包括筆試和面試，筆試成績超過基準(zhǔn)線以上人員按1:2比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

? 筆試采取閉卷方式進(jìn)行，重點(diǎn)測試綜合基礎(chǔ)知識、文字寫作能力。選聘崗位報名人員筆試成績達(dá)不到基準(zhǔn)線或1:2比例要求的，相應(yīng)崗位取消選聘。

? 面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，重點(diǎn)測試語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、應(yīng)急應(yīng)變能力等，考官現(xiàn)場打分、考生現(xiàn)場確認(rèn)面試成績。

? 按面試成績由高到低，取選聘崗位第1名進(jìn)入考察和體檢。

四、考察和體檢

? 考察主要通過個別談話、民主測評、查閱干部人事檔案、聽取紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見等方式進(jìn)行，主要考察人選德能勤績廉及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，特別是政治表現(xiàn)和工作實(shí)績情況，考察不合格，按面試成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

? 體檢在三級乙等以上醫(yī)院，由市醫(yī)保局人事處統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由市醫(yī)保局統(tǒng)一支付。體檢主要以常規(guī)項(xiàng)目和傳染性疾病篩查為主，體檢不合格，按面試成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、公示

在擬選聘人員原單位公示5個工作日，公示期滿，對無問題或反映問題不影響選聘的人員，確定為擬選聘試用人員。

六、試用及調(diào)動

試用期3個月，試用期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理選聘調(diào)動手續(xù)，如試用期滿考核不合格，則送回原單位。

七、報名辦法

參加選聘人員對照資格條件和崗位要求，填報崗位選聘報名表（見附件3），報所在單位批準(zhǔn)后，匯同相關(guān)選聘資格資料掃描件通過傳真上報（傳真號：88979993，88979908 ），相關(guān)原件在進(jìn)入考察階段時進(jìn)一步查驗(yàn)，報名截止時間為2020年5月12日18:00。

1.市醫(yī)藥價格和招標(biāo)采購監(jiān)督指導(dǎo)中心人員選聘崗位表

2.市醫(yī)藥價格和招標(biāo)采購監(jiān)督指導(dǎo)中心人員專業(yè)參考目錄

3.市醫(yī)藥價格和招標(biāo)采購監(jiān)督指導(dǎo)中心選聘人員報名表（長按識別下方二維碼查看）