重慶事業(yè)單位考試周期，一般為上下每半年會有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試，在每一個季度都還有重慶市各個區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中，事業(yè)單位的招考次數會有很多，很多考生在看招考公告的時候就會產生眼花繚亂的感覺。借此，樂恩教育專門針對2020年重慶事業(yè)單位考試招聘，整理出考試信息表，在表中，每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數、報名時間、筆試時間都能夠一目了然。

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重慶建筑工程職業(yè)學院2020年度第二季度公開招聘工作人員簡章

為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，規(guī)范進人行為，根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經市人力社保局核準，現面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、學院簡介

重慶建筑工程職業(yè)學院建校于1956年，是一所集普通高等職業(yè)教育、成人高等教育、行業(yè)技能培訓、工程質量檢測為一體的公辦高等職業(yè)院校。學院位于重慶市兩江四岸核心區(qū)南岸區(qū)茶園，占地520余畝，現有學生8600余人。學院現為重慶市優(yōu)質高等職業(yè)院校立項建設單位，重慶市專本貫通試點單位，教育部首批建筑信息模型（BIM）1+X證書制度試點院校，重慶市第一批智慧校園建設示范學校、職業(yè)院校數字校園建設實驗校，教育部網絡學習空間應用普及活動優(yōu)秀學校，入選首批國家級職業(yè)教育教師教學創(chuàng)新團隊立項建設單位。

二、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結合的方式進行。

三、招聘單位及人數

本次面向社會公開招聘工作人員9名。具體崗位條件詳見《重慶建筑工程職業(yè)學院2020年度第二季度公開招聘崗位一覽表》（附件1）以下簡稱《崗位一覽表》。

四、招聘范圍和對象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人；在讀的非應屆畢業(yè)生；試用期內的機關事業(yè)單位人員；市內未滿機關事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務期限的人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構就業(yè)，未滿服務期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生。

具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）年齡計算

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年3月31日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1984年4月1日及以后出生，依次類推。

（四）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)

報考人員應憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考。在境內高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格復審時（面試前）提交學歷（學位）證書，其中應屆畢業(yè)研究生可推遲至2020年9月30日前提交；在國（境）外高校畢業(yè)的，須在報考資格復審時（面試前）出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）進行專業(yè)資格審核。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書）載明的專業(yè)名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業(yè)要求。

對國家統(tǒng)一招生的2017年及以后入學的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。

（五）特別說明

本簡章所要求的條件中，如35周歲以下，均含35周歲；專技12級以上，均含專技12級，以此類推。

本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

五、報名及資格初審

本次公開招聘進行網上報名，報考人員仔細閱讀本《簡章》及其附件，經對照符合招聘崗位的各項條件，才能在網上提交報名申請。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。網上報名按以下程序進行。

1.提交報考申請。報考人員在2020年6月24日9:00時至6月30日17:00時期間，登錄重慶建筑工程職業(yè)學院官方網站（網址：https://www.cqjzc.edu.cn/）首頁頂部公招報名欄目，進入報名系統(tǒng)，提交報考申請。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，準確填寫報考信息，并上傳近期免冠正面標準照電子照片，照片要求為JPG格式，20kb以下。報考人員必須準確記住報名序號（報名序號是報考人員報名確認、下載打印準考證、報名信息表和成績查詢等事項的重要依據）。

報考時，報考人員要承諾誠信報考，提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經發(fā)現，即取消考試或聘用資格，并按國家相關規(guī)定嚴肅處理。我院不對網上填報信息進行資格審查，面試前再對面試的人員進行報考資格審查。

2.照片審核及審核結果查詢。我院組織人事處將對報考人員上傳的電子照片進行審核，審核未通過的，可在2020年7月1日17:00前進行修改。

報考人員在提交報名信息后一個工作日內登錄報名網站查詢是否報名通過，審核通過后不能再修改任何報考信息。

3.網上繳費。報考人員報名通過后須在2020年7月3日17:00前進行網上繳費，確認參考。報考者只能選擇一個崗位進行報名確認。網絡報名后未在規(guī)定時間內繳費確認者，視為自動放棄。確認的具體程序按網絡提示進行。

4.未達到開考比例人員的處理。實際報名人數與擬招聘崗位人數比例須達到3：1。達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘；其中屬急需緊缺人才的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名考務費。

5.打印準考證。報名審核通過并繳納了報名考務費的考生，于2020年7月8日9:00起至7月11日14:00登錄重慶建筑工程職業(yè)學院官方網站（網址：https://www.cqjzc.edu.cn/）首頁頂部公招報名欄目，打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期無法打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。

六、考試

本次公開招聘考試包括筆試、面試和心理測試。筆試科目為公共科目筆試，面試科目包括專業(yè)技能測試和結構化面試，各崗位具體考試科目詳見《崗位一覽表》（附件1）。

（一）筆試

筆試采取閉卷方式，分值100分，時間120分鐘。本次考試不發(fā)布考試大綱，不指定考試用書，考試內容涵蓋政治、法律、經濟、公文寫作、道德、國情市情、時事常識、事業(yè)單位人事管理政策法規(guī)，以及教育公共基礎知識（包含教育政策法規(guī)、教育基礎理論、教育心理學基礎、教師職業(yè)素養(yǎng)、思想理論教育和價值引領、黨團和班級建設、學風建設、學生日常事務管理、心理健康教育與咨詢、網絡思想政治教育、校園危機事件應對、職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導等方面的知識）。

筆試時間初定于2020年7月11日（星期六）下午，具體時間及考試地點詳見《準考證》。

思政專業(yè)教師崗位按照與招聘崗位名額5:1比例，輔導員崗位按照招聘崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試成績從高到低依次確定進入下一環(huán)節(jié)人員，若最后一名成績出現并列，則并列進入。筆試缺考和筆試成績未達60分者，不得進入面試環(huán)節(jié)。

根據疫情防控要求，進入筆試和面試考場之前均需出示健康證明或健康碼并接受體溫檢測，若因健康風險和防疫要求無法參加考試的，由本人自行承擔后果。

考試結束后，考生可于2日后登錄重慶建筑工程職業(yè)學院官方網站（網址：https://www.cqjzc.edu.cn/）首頁頂部公招報名欄目，查詢公共科目筆試成績。

（二）資格復審

資格復審在筆試后、面試前進行。參加資格復審人員名單及資格復審時間將于筆試結束3個工作日后在重慶建筑工程職業(yè)學院官方網站（網址：https://www.cqjzc.edu.cn/）信息公告欄公布。

進入資格復審的人員按照通知的時間和材料要求，將復審材料掃描件或電子件提交到學院組織人事處電子郵箱rsc@cqjzc.edu.cn，接受資格復審。郵件請以“2020年第二季度公招+招聘部門+崗位名稱+姓名”命名。資格復審所需材料及相關要求詳見《資格復審所需材料及要求》（附件3）。

資格復審合格者，參加面試。參加面試人員名單在重慶建筑工程職業(yè)學院官方網站（網址：https://www.cqjzc.edu.cn/）信息公告欄公布。資格復審不合格者或經確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補。遞補次數由事業(yè)單位人事綜合管理部門結合考生考試成績研究確定。

（三）心理測試

心理測試主要考察應聘人員心理素質情況。思政專業(yè)教師崗位的心理測試在專業(yè)技能測試后，結構化面試之前進行；輔導員崗位的心理測試在筆試后，結構化面試之前進行。理測試結果不納入總成績，不予公布，僅作為招聘參考。

（四）面試

面試包括專業(yè)技能測試和結構化面試。各項目分值均為100分，

（1）思政專業(yè)教師崗位（A類）

面試項目順序依次為專業(yè)技能測試、結構化面試。

專業(yè)技能測試主要考察應聘人員的專業(yè)基礎知識、專業(yè)實踐能力水平、學術水平等綜合情況。測試方式為試講，現場備課，試講25分鐘。

結構化面試主要考察應聘者報考崗位所需的專業(yè)知識以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應能力、語言表達能力及工作態(tài)度等，時間為10分鐘。按照筆試、專業(yè)技能測試的總分從高到低順序，根據該崗位招聘人數按3:1比例進入結構化面試環(huán)節(jié)。未達到規(guī)定比例的，相應遞減擬招崗位人數至規(guī)定比例（按照四舍五入計算）；無法遞減的，取消招聘。其中屬急需緊缺人才崗位的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。筆試和專業(yè)技能測試單科成績均需達到60分及以上，方可進入結構化面試。若最后一名結構化面試人選成績出現并列，則并列進入結構化面試。經確認自動放棄結構化面試者，取消結構化面試資格，其缺額按報考該崗位考生筆試和專業(yè)技能測試的總成績從高到低依次遞補。

（2）輔導員崗位（B類）

輔導員崗位的面試采用結構化面試。主要考察應聘者報考崗位所需的專業(yè)知識以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應能力、語言表達能力及工作態(tài)度等，時間為10分鐘。按照筆試成績從高到低的順序，根據該崗位招聘人數按3:1比例進入面試環(huán)節(jié)。未達到規(guī)定比例的，相應遞減擬招崗位人數至規(guī)定比例（按照四舍五入計算）；無法遞減的，取消招聘。其中屬急需緊缺人才崗位的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。筆試成績需達到60分及以上才可進入面試。若最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入面試。經確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位，考生面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

（五）考試總成績計算與公布

1.思政專業(yè)教師崗位（A類）

考試總成績=筆試成績×30% + 專業(yè)技能測試成績×30% +結構化面試成績×40%

2.輔導員崗位（B類）

考試總成績=筆試成績×50% + 結構化面試成績×50%

考試考核綜合成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。根據考試考核總成績從高到低1：1確定體檢人選。若考試考核總成績出現并列時，則依次按符合崗位資格條件的學歷、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技能測試成績、公共科目筆試成績優(yōu)先確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。

七、體檢與考察

體檢由主管部門會同招（選）聘單位按規(guī)定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招（選）聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經招（選）聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由主管部門會同招（選）聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。

應聘人員屬市內機關事業(yè)單位工作人員，在現單位在編工作滿5年的，須在體檢前出具《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》（附件7）；在現單位在編工作未滿5年的，須在面試前出具《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》（附件7），不能按期提供《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、 “信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。

對事業(yè)單位招（選）聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招（選）聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招（選）聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補；在面試組織實施后，查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。可遞補的缺額是否執(zhí)行遞補，由主管部門會同招（選）聘單位研究后明確意見。需遞補的，按以下規(guī)則確定遞補人選：按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的面試成績不得低于75分，或不低于同一面試小組中面試成績在60分以上人員的面試平均成績。

八、公示

考試、體檢、考察等有關事宜，在重慶建筑工程職業(yè)學院網站( http://www.cqjzc.edu.cn/)信息公告欄發(fā)布，請考生及時關注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)及學歷（學位）、筆試面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應公示事項。

九、聘用及待遇

經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招（選）聘單位提出擬聘用意見，經主管部門審核后，報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。招（選）聘單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

公開招（選）聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內或滿考核不合格，解除聘用合同。

本次公開招聘全部人員一經聘用，須在本單位最低服務滿5年。凡此類崗位聘用人員在未滿約定的最低服務期時，不得報考或調動到其他機關事業(yè)單位。在最低服務期內提出解除人事關系的，應承擔相應違約責任。

十、紀律要求

公開招（選）聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招（選）聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招（選）聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關責任、承擔相應后果。

公開招（選）聘過程中凡發(fā)現應聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。應聘人員提供偽造的身份證件和招（選）聘公告要求的學歷（學位）、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由招（選）聘單位主管部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招（選）聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他

招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

1.本簡章由重慶建筑工程職業(yè)學院負責解釋。網上報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關問題，請按附件中的聯系電話咨詢所報考的單位或部門。

2.網上報名、準考證下載技術咨詢電話：18580293292陳老師

3.考試考務咨詢電話：023-61968108 佘老師

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

附件1：2020年第二季度公開招聘崗位一覽表.xls

附件2：重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年8月修訂版）.doc

附件3：資格復審所需材料及要求.docx

附件4：重慶建筑工程職業(yè)學院2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.xls

附件5：重慶建筑工程職業(yè)學院2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員信息統(tǒng)計表.xlsx

附件6：誠信應聘承諾.doc

附件7：機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾.doc