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武隆區(qū)2020年企事業(yè)單位引進(jìn)人才專項(xiàng)招聘公告

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武隆區(qū)2020年企事業(yè)單位引進(jìn)人才專項(xiàng)招聘公告

發(fā)布日期:2020-07-16 作者:武隆人民政府網(wǎng) 點(diǎn)擊:


為優(yōu)化武隆區(qū)企事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)企事業(yè)單位人才力量,提升行業(yè)領(lǐng)域公共服務(wù)質(zhì)量和水平,我區(qū)擬于7月17日在武隆區(qū)召開專場招聘會(huì),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

1.面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位工作人員15名(限博士研究生、“世界一流高?!苯ㄔO(shè)高?;颉笆澜缫涣鲗W(xué)科”建設(shè)學(xué)科或國(境)外相當(dāng)層次高校、學(xué)科畢業(yè)的全日制碩士研究生報(bào)考),具體招聘單位及崗位詳見《武隆區(qū)2020年“綠色通道”引進(jìn)事業(yè)單位高層次緊缺人才崗位一覽表》(附件1);

2.面向社會(huì)招聘區(qū)屬國有企業(yè)工作人員43名(大部分崗位適用應(yīng)屆畢業(yè)生及國家規(guī)定擇業(yè)期未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生),具體招聘單位及崗位詳見《武隆區(qū)2020年招聘國有企業(yè)緊缺人才崗位一覽表》(附件2)。

二、原則、范圍及對象

(一)原則。堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)。

(二)所引進(jìn)人才應(yīng)符合下列基本條件:

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守憲法和法律;

3. 具有良好的品行;

4. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5. 符合崗位所需的其他條件;

6. 具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

(三)以下人員不納入引才范圍:

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿現(xiàn)工作單位(崗位)的招錄公告中或雙方簽定的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員。

(四)工作經(jīng)歷

本公告所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2020年7月,按照“對年對月”計(jì)算。黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷,大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷,在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷,離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,均為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。具體認(rèn)定可結(jié)合社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。

(五)年齡計(jì)算

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年7月16日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1984年7月17日及以后出生,依次類推。

(六)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員,須在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書,其中應(yīng)屆畢業(yè)研究生可推遲至2020年9月30日前提交;在國(境)外高校畢業(yè)的,須在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件5)(以下簡稱《專業(yè)參考目錄》)進(jìn)行專業(yè)資格審核。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致,經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定,可視為符合專業(yè)要求。

對國家統(tǒng)一招生的2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。

(七)特別說明

本公告所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿3年;崗位設(shè)置上,如專業(yè)技術(shù)12級以上,均含專業(yè)技術(shù)12級,以此類推。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

本公告要求的各類證書,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在資格審查時(shí)提供。

三、報(bào)名及資格審查

應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名,按各報(bào)考崗位分別競聘。

1.報(bào)名時(shí)間:2020年7月17日上午9:00-12:00。

2.報(bào)名地點(diǎn):武隆區(qū)第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)(武隆區(qū)鳳山街道建設(shè)東路89號)。

3.采取現(xiàn)場審核的方式進(jìn)行資格審查,報(bào)名所需材料詳見《現(xiàn)場報(bào)名資格審查所需材料》(附件3)。

四、考核

本次招聘采取面談面試方式進(jìn)行,分值為100分。面試面談重點(diǎn)考察考生職業(yè)道德和思想品德素質(zhì)、心理素質(zhì)、思維能力、崗位適應(yīng)性、職業(yè)素養(yǎng)、求職動(dòng)機(jī)、個(gè)性特長等。

五、其他事項(xiàng)

考核組將根據(jù)應(yīng)聘人員面談面試得分及綜合評價(jià)情況,按寧缺勿濫原則,確定體檢考察人選。體檢、考察合格人員由區(qū)人力社保局、區(qū)國資委按照相關(guān)規(guī)定完善公示、聘用等手續(xù)。

本公告由武隆區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、武隆區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名和政策咨詢電話:區(qū)人力社保局:柯老師 ?15826280688


附件1:武隆區(qū)2020年“綠色通道”引進(jìn)事業(yè)單位高層次緊缺人才崗位一覽表.xlsx

附件2:武隆區(qū)2020年招聘國有企業(yè)緊缺人才崗位一覽表.xlsx

附件3:現(xiàn)場報(bào)名資格審查所需材料.docx

附件4:報(bào)名登記表.doc

附件5:重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc


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