重慶市萬州區(qū)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限公司

派往重慶市萬州機(jī)場(chǎng)有限責(zé)任公司工作人員

招聘簡(jiǎn)章

重慶市萬州區(qū)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限公司（以下簡(jiǎn)稱：萬州勞務(wù)）根據(jù)重慶市萬州機(jī)場(chǎng)有限責(zé)任公司實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘16名工作人員，派遣至重慶市萬州機(jī)場(chǎng)有限責(zé)任公司工作。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和人崗相適的原則，采取面試的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及數(shù)量

本次計(jì)劃招聘5個(gè)崗位面向社會(huì)招聘16人（詳見附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.年齡30周歲及以下，部分崗位放寬至35周歲（詳見附件1）；

年齡計(jì)算截止時(shí)間方法：計(jì)算截止時(shí)間為2020年10月31日，如“30周歲及以下”是指未到31歲，在1989年10月31日以后出生；

3.遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄；

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件（詳見附件1）。

四、有下列情形之一的，不在本次招聘范圍內(nèi)：

（一）曾受過刑事處罰或治安管理處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

（二）曾被開除公職或者因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被用工單位退回勞動(dòng)派遣單位或用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的；

（三）有較嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

（四）被聘用時(shí)未能提交原單位離職手續(xù)及相關(guān)資料的；

（五）不得從事本次招聘崗位工作的其他情形。

五、招聘流程

招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘者攜帶相關(guān)證件到萬州勞務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，或?qū)?bào)名資料投遞到指定報(bào)名郵箱。報(bào)名結(jié)束后由萬州勞務(wù)統(tǒng)一匯總并報(bào)送給用工單位，面試后確定錄用人選，具體程序如下：

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年10月28日上午9:00至2020年11月1日下午5:00，逾期不再接受報(bào)名。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：重慶市萬州區(qū)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)公共實(shí)訓(xùn)基地（萬州區(qū)鐘鼓樓大市場(chǎng)三樓）

3.報(bào)名材料：提交①填寫《報(bào)名表》1份（附件2）；②身份證、學(xué)歷證書、技術(shù)職稱原件及復(fù)印件；③1寸紅底免冠照片2張等符合報(bào)名資格條件的資料。

4.網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名人員將《報(bào)名表》、身份證、畢業(yè)證掃描件；一寸紅底照片壓縮打包后投遞到郵箱7626145@qq.com，并注明應(yīng)聘崗位。

報(bào)名注意事項(xiàng)：①報(bào)名人員須如實(shí)完整填寫報(bào)名表，對(duì)因填寫有誤或聯(lián)系方式無法保持暢通等而影響聘用的，后果由報(bào)名人員自負(fù)；②報(bào)名者若獲得其他資格證書、獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)表彰等一并提供復(fù)印件或掃描件。

（二）面試

通過簡(jiǎn)歷篩選，擇優(yōu)進(jìn)行面試。面試時(shí)間另行通知。由萬州勞務(wù)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分確認(rèn)體檢名單，成績(jī)并列時(shí)則復(fù)試。面試成績(jī)由萬州勞務(wù)進(jìn)行公示。

（三）體檢

按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例，在萬州區(qū)二甲以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格或經(jīng)主動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)候，按照面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）考察

如體檢合格人員報(bào)考前有工作單位，由重慶市萬州區(qū)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限公司委托其原單位對(duì)其思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并出具考察材料；如體檢合格人員無工作單位，由其戶籍所在地社區(qū)或村居委會(huì)和派出所代為政審，并出具政審材料。

（五）聘用

對(duì)擬招聘工作人員的用工方式采取勞務(wù)派遣，即由萬州勞務(wù)與其簽訂勞動(dòng)合同，派遣至重慶市萬州機(jī)場(chǎng)有限責(zé)任公司從事相關(guān)崗位工作（合同期限1年，試用期1個(gè)月，試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用）。

本簡(jiǎn)章由重慶市萬州區(qū)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系方式：023-58822777 高老師  023-58527888 粱老師

附件1：萬州機(jī)場(chǎng)2020年勞務(wù)派遣人員招錄計(jì)劃表.xlsx

附件2：求職登記表.docx

重慶市萬州區(qū)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限公司

2020年10月28日