重慶市璧山區(qū)2家國有企業(yè)2020年下半年面向社會公開招聘工作人員簡章

經(jīng)重慶市璧山區(qū)國資中心批準(zhǔn)，重慶兩化大健康產(chǎn)業(yè)有限公司和西部（重慶）科技創(chuàng)新小鎮(zhèn)運營管理有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘國有企業(yè)工作人員。

一、招聘單位

（一）重慶兩化大健康產(chǎn)業(yè)有限公司

重慶兩化大健康產(chǎn)業(yè)有限公司為重慶市璧山區(qū)人民政府2019年10月批準(zhǔn)成立的國有獨資公司，公司秉承“健康中國”和“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略，以大健康產(chǎn)業(yè)為抓手，以鄉(xiāng)村振興為目標(biāo)，圍繞“健康醫(yī)療、健康服務(wù)、健康生產(chǎn)、健康生活、健康生態(tài)”理念，通過先進的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，著力打造健康田園生活理想之城，為人們提供身心的歸宿，從而實現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)生態(tài)化、生態(tài)產(chǎn)業(yè)化”，為璧山大健康產(chǎn)業(yè)示范區(qū)建設(shè)提供落地與運營保障。

經(jīng)營范圍：健康養(yǎng)生企業(yè)孵化、房地產(chǎn)開發(fā)，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，公共設(shè)施建設(shè)，健康、養(yǎng)老、醫(yī)療產(chǎn)業(yè)運營管理，游樂園管理，酒店管理，企業(yè)管理等服務(wù)。

（二）西部（重慶）科技創(chuàng)新小鎮(zhèn)運營管理有限公司

西部（重慶）科技創(chuàng)新小鎮(zhèn)運營管理有限公司是重慶市璧山區(qū)人民政府2019年10月批準(zhǔn)成立的國有獨資公司。公司秉承成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈“科技創(chuàng)新中心”國家戰(zhàn)略，以“智創(chuàng)科技鎮(zhèn)、田園休閑谷”為抓手，以高水準(zhǔn)建設(shè)科學(xué)城為目標(biāo)，圍繞“科技研發(fā)、商業(yè)商務(wù)、生態(tài)居住及配套服務(wù)”等功能為一體的科技創(chuàng)新小鎮(zhèn)建設(shè)理念，打造科創(chuàng)精英的聚集地、高校師生的試驗田、青年學(xué)子的實踐地以及智創(chuàng)企業(yè)的聚寶盆，成為一座立足重慶、面向西部、放眼全國的科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化高地。

公司主要經(jīng)營范圍為：電子科技、網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、咨詢、服務(wù)；創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；科技中介服務(wù)；科技孵化器；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；會議會展服務(wù)；設(shè)計、制作、發(fā)布國內(nèi)廣告；物業(yè)管理；房屋和場地租賃等業(yè)務(wù)。

二、招聘辦法

本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行。

三、招聘崗位及職數(shù)

本次面向社會公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)工作人員12名，具體招聘崗位詳見《重慶市璧山區(qū)2家國有企業(yè)2020年下半年面向社會公開招聘工作人員崗位信息及要求一覽表》（附件1）。

四、招聘條件

招聘人員應(yīng)同時符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍且年滿18周歲。

（二）模范遵守憲法、法律法規(guī)和國家大政方針，具有良好的品行品德和思想政治、職業(yè)道德素質(zhì)。

（三）符合崗位所需的其他條件（具體詳見附件1）。

（四）年齡計算截止時間為2020年11月9日，如：“35周歲及以下”，指未滿36周歲，在1984年11月10日及以后出生，依次類推。

（五）工作經(jīng)驗截止時間為2020年10月，按照“對年對月”計算。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)驗；工作經(jīng)驗認定須提供工作單位繳納社會保險證明或工作證明。

（六）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)

報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報考，在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，須在組織考察時提交學(xué)歷（學(xué)位）證書原件；在國（境）外高校畢業(yè)的，須在組織考察時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認證。

專業(yè)參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）進行專業(yè)資格審查。報考人員報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，畢業(yè)證書上專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不完全一致的，經(jīng)用人單位審核認定，可視為符合專業(yè)要求。

（七）按照體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢合格，身體健康，具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。

（八）以下人員不屬本次公開招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職和開除黨籍、在接受高等教育期間受開除學(xué)籍及留校察看等學(xué)校處分的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；現(xiàn)役軍人；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其它情形人員。

五、招聘程序

本次公開招聘企業(yè)工作人員，按照報名、筆試、面試、體檢、考察、聘用審批等程序組織實施。

（一）報名

報考人員在招聘簡章發(fā)布之日起，至2020年11月11日17:30期間，登錄報名平臺（https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2020/cq/11cqgq/）進入報名系統(tǒng)，提交報考申請。報考人員只能選擇一個國企的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應(yīng)仔細對照招聘崗位要求，誠信、準(zhǔn)確填寫報考信息，如招聘崗位要求提供相關(guān)的證明材料，需將學(xué)歷學(xué)位證書、工作證明（在職證明、離職證明、其他蓋有單位鮮章的證明材料）、社保清單等佐證材料掃描件一并上傳至報名系統(tǒng)。一經(jīng)資格審查通過后，報名人員不能更改報考崗位，報名確認的具體程序按報名系統(tǒng)提示進行。

本次網(wǎng)上報名實行誠信報考制度，報考人員應(yīng)如實準(zhǔn)確填報各項報名信息，招聘單位審核報考人員上傳的相關(guān)資料是否符合報考要求，審核通過即視為報名通過。面試前再進行面試資格復(fù)審。資格審查貫穿錄用全過程，在錄用各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消其報考資格或錄用資格。如因不符合條件和不誠信報考被取消招聘資格的，后果由報考人員承擔(dān)。

若某崗位報考人數(shù)不足招聘崗位人數(shù)的5倍，招聘單位可根據(jù)報名情況，保留、調(diào)減該崗位招聘崗位人數(shù)或取消該崗位人員招聘。

（二）打印準(zhǔn)考證

報名人員于2020年11月14日9:00起至2020年11月15日9:00登錄報名平臺打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點參加考試。因逾期未打印或丟失準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由應(yīng)聘人員自負。

（三）筆試

1.?筆試采取閉卷方式進行。考試內(nèi)容為：綜合基礎(chǔ)知識和崗位專業(yè)知識，總分100分，考試時間為120分鐘。

2.?筆試時間初定于2020年11月15日（星期日），具體考試時間、地點及注意事項以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

根據(jù)擬招聘崗位人數(shù)，按報考該崗位考生筆試成績，從高到低依次按1：5的比例確定面試人員。若最后一名面試人選出現(xiàn)成績相同時，則并列進入面試。若面試比例達不到1：5，則筆試人員全部進入面試。

（四）資格復(fù)審

進入資格復(fù)審的人員須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及崗位要求的職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷證明（在職證明、離職證明、其他蓋有單位鮮章的證明材料）和社保清單等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件各1份、近期1寸同底免冠彩色照片2張等有關(guān)證件資料，按照通知的時間到指定地點參加現(xiàn)場資格復(fù)審。系機關(guān)、企事業(yè)單位工作人員的需提供單位和主管部門同意報考的證明（附件3）。招聘單位現(xiàn)場確認應(yīng)聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。

資格復(fù)審合格者，參加面試，現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》；資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補。資格復(fù)審不合格的，向應(yīng)聘人員說明原因。若進入面試人員在接到面試通知時聲明自愿放棄面試資格的，其缺額按筆試成績由下一名進行遞補。

（五）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，即由主考官提問，考生回答，主要考察考生的綜合分析能力、計劃協(xié)調(diào)組織能力、語言表達能力、邏輯思維能力等。面試分值為100分。結(jié)構(gòu)化面試成績低于60分者，不能確定為體檢人選，面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由。

（六）考試總成績計算方式

考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。

（七）體檢

體檢人選根據(jù)擬招聘崗位人數(shù)，按報考該崗位考生考試總成績由高分到低分等額確定。若最后一名體檢人選考試總成績出現(xiàn)并列時，以相關(guān)工作年限長者優(yōu)先，若相關(guān)工作年限仍相同，以面試成績高者優(yōu)先。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉》等文件進行。體檢具體時間、地點另行通知。體檢人選不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢費用由考生本人承擔(dān)。因體檢不合格或自愿放棄體檢資格等情況出現(xiàn)職位空缺的，該職位不再遞補。

（八）考察

體檢合格者，由用人單位組成考察組參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對考察對象進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得報考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書的，取消考察資格。

考察小組按照“誰審查、誰負責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查考察對象的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核考察對象提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象說明原因。

因考察不合格或自愿放棄錄用等情況出現(xiàn)職位空缺的，該職位不再遞補。

（九）公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶市璧山區(qū)公眾信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.bishan.gov.cn/）上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

考察工作結(jié)束后，研究確定擬招錄人員名單在璧山公眾信息網(wǎng)公示，公示期為5個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及專業(yè)、成績以及擬聘崗位等其他應(yīng)公示事項。

六、信息發(fā)布

招聘簡章等信息將在璧山公眾信息網(wǎng)、重慶英才網(wǎng)發(fā)布。

七、紀(jì)律要求

公開招聘工作要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律，杜絕不正之風(fēng)，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其考聘資格，并對有關(guān)責(zé)任人員進行嚴(yán)肅處理。

八、其他事項

1.?本次招聘，每人限報一個職位，擇優(yōu)錄用。

2. 應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站查看所有招聘相關(guān)信息，如因自身原因未獲知相關(guān)信息，責(zé)任應(yīng)自行承擔(dān)。

3.?所有應(yīng)聘人員需承諾提供的個人信息資料真實有效，否則一律取消應(yīng)聘資格并愿意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

4.?聘用人員實行合同聘用制，試用期3個月，試用期內(nèi)不能勝任工作崗位的依法辭退。試用期滿后根據(jù)試用期間工作表現(xiàn)情況決定是否正式聘用，簽訂《企業(yè)單位勞動合同》，按用人企業(yè)規(guī)定享受聘用單位企業(yè)員工的相應(yīng)待遇。

5.?招聘單位可以根據(jù)工作需要調(diào)整聘用人員崗位及工作職責(zé)。

九、本簡章由用人單位負責(zé)解釋

兩化大健康公司聯(lián)系電話：023-41661888，王老師

科創(chuàng)小鎮(zhèn)運營公司聯(lián)系電話：023-41688688，譚老師

附件1：重慶市璧山區(qū)2家國有企業(yè)2020年下半年面向社會公開招聘工作人員崗位信息及要求一覽表1109.xlsx

附件2：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

附件3：同意報考證明（模板）.docx