民航華東地區(qū)管理局機關服務中心為民航華東地區(qū)管理局直屬事業(yè)單位，于2007年10月經(jīng)國家事業(yè)單位登記管理局批復后成立，規(guī)格相當于正處級。我中心主要負責民航華東地區(qū)管理局局屬企事業(yè)單位及經(jīng)營性資產(chǎn)監(jiān)督管理、資本運作及全局后勤服務保障等工作。中心內設綜合管理部、規(guī)劃發(fā)展部和財務審計部3個職能機構，其監(jiān)管的局屬企事業(yè)單位共40多家，資產(chǎn)規(guī)模約70億元，行業(yè)涉及航空服務、酒店、旅行社服務、房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)經(jīng)營、投資管理、食品及物流等多個板塊。

根據(jù)民航華東地區(qū)管理局機關服務中心的發(fā)展需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)公開向社會招聘2名工作人員，具體如下：

一、招聘崗位、數(shù)量、專業(yè)要求及相關條件

2020年我中心第二批招聘人員計劃數(shù)為2名，具體要求如下：

（一）財務分析主管1名

1.職位描述：

（1）負責各類財務報表的匯總、合并，財務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析，為經(jīng)營決策提供可靠信息；

（2）定期掌握中心及局屬企事業(yè)單位財務狀況，關注盈利、債務、運營等情況，結合各種現(xiàn)狀對單位的財務狀況進行分析；

（3）按要求定期提供財務分析報告，以協(xié)助管理層對全局總體情況的了解；

（4）協(xié)助部門經(jīng)理建立預算管理體系，監(jiān)督預算執(zhí)行情況，為預算工作建立相應配套的執(zhí)行和控制機制；

（5）負責財務文件的管理工作，做好文件的收發(fā)、傳遞、查詢、保管工作，及時分類歸檔與裝訂，確保文件的完整性、安全性和保密性。

（6）完成上級領導交辦的其他任務。

2.招聘要求：

（1）會計、財務管理等相關專業(yè)畢業(yè)，碩士研究生及以上學歷；

（2）五年以上大中型企業(yè)財務分析或者投融資部門工作經(jīng)驗；

（3）了解財政、稅收政策，善于財務分析和編制財務分析報告；

（4）1985年11月以后出生，身體健康。

（二）資產(chǎn)管理主管1名

1.職位描述：

（1）參與制定國資國企改革工作計劃，及時收集整理和分析國家相關法律法規(guī)政策和行業(yè)狀況信息；

（2）參與改革改制相關的可行性研究和方案制定，落實具體工作推進；

（3）對局屬企事業(yè)單位涉及出資人權益的“三重一大”事項和其他重大利益事項進行前期研究并提出意見；

（4）對接外部專業(yè)機構，跟進相關咨詢、委托合同落實情況，做好專業(yè)機構管理；

（5）落實機關服務中心本級資產(chǎn)經(jīng)營管理方案，及時收集整理資產(chǎn)狀況，評估經(jīng)營效益；

（6）完成上級領導交辦的其他工作任務。

2.招聘要求：

（1）經(jīng)濟學類、金融學、投資學、經(jīng)濟法專業(yè)本科及以上學歷；

（2）3年以上同類崗位工作經(jīng)驗，具有國有企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（3）敏銳的市場洞察力和分析能力；

（4）較強的學習能力、溝通協(xié)調能力及執(zhí)行力，良好的團隊合作精神；

（5）1985年11月以后出生，身體健康。

二、招聘程序

（一）信息發(fā)布(發(fā)布招聘公告)

招聘公告在中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺、民航人才網(wǎng)、民航華東地區(qū)管理局網(wǎng)站以及前程無憂招聘網(wǎng)站上發(fā)布。

（二）報名時間、方式

采用網(wǎng)上報名的方法。報名時間為自公告發(fā)布之日起至2020年12月2日止（十個工作日）。

應聘人員將《民航華東地區(qū)管理局機關服務中心公開招聘報名表》于2020年12月2日前通過E-mail發(fā)送至hdjjgfwzx@163.c-om。另需提供以下材料的復印件或掃描件：

1.身份證；

2.學歷和學位證書、相關資質證明。

（三）資格審查

組織對應聘者進行資格審查，并于報名截至日期3個工作日內以電話以及郵件方式通知符合條件的應聘者參加筆試，不符合條件的人員不另行通知。

（四）考核方式

1.筆試。組織通過資格審查的應聘者進行筆試（若報名人數(shù)較少，筆試最低開考比例為1：2），時間30分鐘。

2.面試。根據(jù)筆試分數(shù)由高到低，一般按不低于1：3比例確定進入面試人員名單（若報名人數(shù)較少，最低開考比例為1:2），未進入面試人員不再單獨通知。面試當天參加面試人員須遞交所有證書的原件以供查驗。面試方式為自述和問答，即應聘者每人做5分鐘的自我介紹，接受評委的10-20分鐘提問，最后由評委綜合評定。

（五）體檢與考察

1.體檢。按照筆試、面試成績按4∶6比例計算，總成績第一名者進入體檢（注：總成績設置最低分數(shù)線60分，總成績不達到最低分數(shù)線者不能進入體檢環(huán)節(jié)）。中心電話通知參加體檢人員統(tǒng)一到指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，費用自理。

應聘人員對體檢結果有疑問的，本人可申請復查，并到指定的醫(yī)療機構重新檢查一次。

體檢出現(xiàn)缺額或不合格者，按照總成績排名從高到低依次遞補體檢人選。

2.考察。根據(jù)體檢結果，確定考察人選后，組織對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。

（六）擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考核、體檢、考察等結果，確定擬聘人選，并在原招聘信息發(fā)布的范圍內進行公示，公示時間一般不少于7天。

三、聘用及待遇

（一）聘用。公示期滿且結果無異議的，將擬聘用人選報上級主管部門審批、審核后，與其簽訂相應的聘用合同。公示如有異議，根據(jù)核查結果確定是否聘用。

（二）待遇。簽訂三年期限(含試用期半年)的聘用合同，除享受國家事業(yè)單位職工規(guī)定的待遇外，其它待遇按中心的規(guī)定或聘用合同約定執(zhí)行。

四、聯(lián)系方式：

（一）通信地址

上海市長寧區(qū)空港一路128號民航華東地區(qū)管理局機關服務中心綜合管理部，郵政編碼200335；

（二）聯(lián)系方式

電子郵箱：hdjjgfwzx@163.com

聯(lián) 系 人：李浩洋

（三）舉報與投訴

舉報電話：021-22321380

附件：民航華東地區(qū)管理局機關服務中心公開招聘報名表.docx

民航華東地區(qū)管理局機關服務中心

2020年11月19日