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重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)城市開發(fā)投資集團有限公司2020年下半年公開招聘簡章
重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)城市開發(fā)投資集團有限公司(以下簡稱萬盛經(jīng)開區(qū)城投公司)是區(qū)屬國有重點企業(yè)。公司主要經(jīng)營范圍為城市及工業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資;市政工程開發(fā);城市基礎(chǔ)設(shè)施、房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)、資產(chǎn)運營管理等,下有鑫瑞物業(yè)管理公司、盛羽體育文化發(fā)展公司、鑫巖房地產(chǎn)開發(fā)公司、清平藍(lán)盾保安公司、新田人力資源公司5家全資子公司。因集團公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘崗位和人數(shù)
本次面向社會公開招聘3名工作人員。具體招聘崗位詳見《重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)城投公司2020年下半年公開招聘工作人員崗位情況一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。
二、招聘條件
(一)參加應(yīng)聘人員需滿足以下基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法和法律,具有良好的品行;
2.具有國家承認(rèn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3.年齡在35周歲以下,身體健康;
4.符合招聘崗位所需要的任職資格條件(詳見《一覽表》),年齡計算截止時間為2020年11月30日。
(二)具有下列情形之一的人員,不屬于本次應(yīng)聘范圍。
1.?因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序,被判處刑罰,執(zhí)行期滿未愈五年,或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利,執(zhí)行期滿未愈五年;
2.?曾被開除公職或者因違紀(jì)違法被黨政機關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;
3.?涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
4.?受到黨紀(jì)政務(wù)處分未解除,或者處分影響期未滿的;
5.?按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6.?依照有關(guān)規(guī)定有其它不能任職情形的。
三、招聘程序
(一)報名。
1.信息發(fā)布渠道:“重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)”(?http:?//ws.cq.gov.cn/)。
2.報名時間:2020年12月1日起至2020年12月14日止,逾期不再受理。?
3.報名方式:?網(wǎng)上報名,報考人員自行下載并填寫《重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)城市開發(fā)投資集團有限公司公開招聘人員報名表》,準(zhǔn)備好本人身份證、畢業(yè)證、招聘崗位要求的各類資格等級證書、貧困建檔立卡認(rèn)定證明等相關(guān)資料掃描件或照片(須清晰可見),并在規(guī)定報名時間內(nèi)發(fā)送至QQ郵箱:1050226842@qq.com(原件待查),逾期不予受理。聯(lián)系人:胡老師,電話023-85394933,15683073273。
(二)資格審查。
報名截止后2個工作日內(nèi),由萬盛經(jīng)開區(qū)城投公司牽頭,會同區(qū)人力社保局對報名人員進行網(wǎng)上資格審查,并對公開招聘的各崗位報名情況予以公布。??
(三)考試。
擬招聘崗位報考的人數(shù)須達(dá)到3人及以上人才能開考,低于3人的,取消本次招聘。筆試時間及地點在報名截止后5個工作日內(nèi)進行通知,筆試成績、進入面試人員名單在筆試完成后10個工作日內(nèi)進行公布,同時安排面試相關(guān)事宜。
1.?筆試
筆試采取閉卷方式進行,由萬盛經(jīng)開區(qū)城投公司組織實施,筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的理論及專業(yè)知識,分值100分。
2.?面試
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行,筆試結(jié)束后,按照擬招聘崗位指標(biāo)1:2的比例,從高分到低分依次確定面試人選,若達(dá)不到比例人數(shù)的,則相應(yīng)遞減招聘名額。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進入面試??忌话匆?guī)定的時間、地點參加面試的,視為放棄面試。經(jīng)審核不符合報考條件或經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試資格者,經(jīng)區(qū)國資管理中心批準(zhǔn),可在報考人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試分值100分,當(dāng)場宣布面試成績。?
3.?確定總成績及擬招聘人選
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。總成績采用百分制計算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理,保留兩位小數(shù)??偡值陀?0分的不得確定為體檢人選。
根據(jù)同一招聘崗位名額,按考生考試總成績由高到低等額確定擬招聘人員。當(dāng)最后一名應(yīng)聘人員的考試總成績出現(xiàn)并列時,則以筆試成績、面試成績、學(xué)歷、職稱(或執(zhí)業(yè)資格)高低順序依次確定擬招聘人選(以下招聘環(huán)節(jié)因遞補出現(xiàn)考試總成績并列時以此辦法確定人選)。經(jīng)確認(rèn)自動放棄者,取消資格,其缺額按報考同一招聘崗位考生考試總成績從高到低依次遞補。
考試總成績在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)公示。