重慶事業(yè)單位考試周期，一般為上下每半年會有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試，在每一個季度都還有重慶市各個區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中，事業(yè)單位的招考次數(shù)會有很多，很多考生在看招考公告的時候就會產(chǎn)生眼花繚亂的感覺。借此，樂恩教育專門針對2020年重慶事業(yè)單位考試招聘，整理出考試信息表，在表中，每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報名時間、筆試時間都能夠一目了然。

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2020重慶事業(yè)單位考試群：247749025 

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2020年涪陵區(qū)屬事業(yè)單位公開考試選聘工作人員簡章

為加大干部隊伍交流力度、增強干部隊伍活力，努力構(gòu)建“人才到基層去、干部從基層來”的培養(yǎng)選拔鏈，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室《印發(fā)〈涪陵區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公開考試選調(diào)工作人員實施意見（試行）〉的通知》（涪陵委辦發(fā)〔2011〕1號）等有關(guān)規(guī)定，面向區(qū)內(nèi)事業(yè)單位公開考試選聘工作人員8名?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、選聘原則

1、公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則；

2、任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

3、考試與考核相結(jié)合的原則。

二、選聘人數(shù)和崗位

本次區(qū)屬事業(yè)單位公開考試選聘8人，具體選聘崗位、選聘條件和要求詳見《2020年區(qū)屬事業(yè)單位公開考試選聘工作人員一覽表》（附件1,以下簡稱《一覽表》）。

三、選聘范圍和對象

涪陵區(qū)轄區(qū)內(nèi)（不含中、渝在涪單位）事業(yè)單位（不含教育系統(tǒng)中小學(xué)及直屬學(xué)校和衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的人員）七級職員及以下的管理人員、中級職稱及以下的專業(yè)技術(shù)人員。

四、選聘資格條件

1.遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)、身體健康。

2.符合崗位選聘相關(guān)要求（詳見一覽表）；

3.年齡計算有關(guān)事項：年齡計算截止時間為2020年12月10日，如“40周歲以下”，指未滿41周歲，在1979年12月11日及以后出生，依次類推。

4.除有具體要求外，其他崗位應(yīng)在區(qū)內(nèi)事業(yè)單位工作滿3年及以上（其中“大學(xué)生村官”、 “三支一扶”等鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才計劃人員服務(wù)時間計入工作年限）。聘用時間、工作經(jīng)歷時間計算至2020年12月；

5.近3年年度考核均為合格及以上等次（試用期除外）；

6.選聘到事業(yè)單位的工作人員應(yīng)具備事業(yè)單位工作人員身份；

7.符合選聘崗位所需要的其他條件；

8.符合《重慶市涪陵區(qū)事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》和《事業(yè)單位人事管理條例》的相關(guān)規(guī)定。

除上述規(guī)定外，尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分人員，正在接受紀(jì)律調(diào)查、審計審查的人員，受過刑事處罰人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，在試用期內(nèi)的人員，不屬于選聘對象。

五、報名及資格審查

1.報名方式

采取現(xiàn)場報名的方式。

2.報名時間

2020年12月11日，上午9:00—12:00，下午14：30—17:00。

3.報名地點

涪陵區(qū)人力社保局1號樓3樓會議室（涪陵區(qū)興華中路46號）。

聯(lián)系人：況雨杭、成浩。

聯(lián)系電話：023-72232700、023-72220126。

4.資格審查

報名時需交驗證件：報考人員報名時須持本人有效的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（以上證件均為原件，同時提交復(fù)印件各1份）、交1寸近期彩色照片2張，填寫《2020年區(qū)屬事業(yè)單位公開考試選聘工作人員報名表》（附件2）。若委托他人報名的人員，還須出示委托人的委托書、委托人和被委托人的身份證。

報名人員可根據(jù)公開考試選聘崗位規(guī)定的資格條件、專業(yè)要求以及自身實際情況，只能報考一個崗位。

每個選聘崗位數(shù)與實際報名人數(shù)未達到1:2報考比例的，取消或相應(yīng)遞減選聘崗位數(shù)額至規(guī)定比例（四舍五入），屬緊缺崗位的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核同意后，其選聘崗位的報考比例可放寬為1:1。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報考人員憑身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
時間：2020年12月18日，上午9:00—12:00、下午14:30—17:00。
地點：涪陵區(qū)人力社保局1號樓412室。
地址：涪陵區(qū)興華中路46號，聯(lián)系電話：023－72232700。
逾期未領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的視為自動放棄此次考試資格。

六、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

1.筆試采取閉卷方式進行。

2.筆試科目為綜合知識測試和業(yè)務(wù)知識測試。

綜合知識測試為必考科目，滿分為100分，主要測試政治、法律、經(jīng)濟、公文寫作、道德、國情市情、時事常識以及事業(yè)單位人事管理政策法規(guī)等方面的知識。

區(qū)委組織部信息中心、區(qū)文明建設(shè)事務(wù)中心相應(yīng)崗位須進行業(yè)務(wù)知識測試，滿分為100分。區(qū)委組織部信息中心黨建信息采集崗主要測試黨建信息相關(guān)知識，區(qū)文明建設(shè)事務(wù)中心綜合管理崗主要測試文明建設(shè)相關(guān)知識。

3.筆試初定2020年12月20日，具體時間、地點詳見《準(zhǔn)考證》。

4.實際參考比例為1:1的崗位，筆試任何一科未達到60分者，不能確定為面試人員。

5.筆試成績和進入面試人員名單于筆試結(jié)束后2個工作日內(nèi)，在區(qū)人力社保局公示欄公布，請考生自行查詢。

進行業(yè)務(wù)知識測試的崗位，筆試成績=綜合知識測試成績×40%+業(yè)務(wù)知識測試成績×20%。其他崗位，筆試成績=綜合知識測試成績×50%

（二）面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。主要測試應(yīng)試人員的綜合分析、計劃組織協(xié)調(diào)、崗位匹配、邏輯思維及語言表達能力等。

2.面試比例為1:2。按筆試成績從高到低依次確定面試人員，若進入面試最后一名的筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補。

未達到1:2比例的，相應(yīng)遞減選聘崗位數(shù)至規(guī)定比例，按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”的公式重新計算確定選聘崗位數(shù)（四舍五入）。未能形成有效競爭的崗位，考生面試成績應(yīng)達到70分及以上方可進入下一環(huán)節(jié)。

3.面試成績當(dāng)場公布。面試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。

4.面試時間、地點另行通知。

（三）考試總成績計算方式

進行業(yè)務(wù)知識測試的崗位，考試總成績=筆試成績+面試成績×40%。其他崗位，考試總成績=筆試成績+面試成績×50%。

考試總成績四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)?？荚嚳偝煽兒瓦M入體檢人員名單于面試結(jié)束后2個工作日內(nèi)在區(qū)人力社保局一號樓公示欄公布。

七、體檢

體檢人選按照選聘崗位和選聘數(shù)額根據(jù)總成績從高分到低分依次等額確定。進入體檢最后一名報考人員的總成績出現(xiàn)并列時，則依次以綜合知識測試成績、面試成績、業(yè)務(wù)知識測試成績從高分到低分的順序確定進入體檢人選；若上述3項成績都相同，加試一場結(jié)構(gòu)化面試，按加試面試成績的高低依次確定最終體檢人選。

體檢由區(qū)人力社保局牽頭組織實施。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）組織實施體檢。

體檢不合格的，不得確定為考察對象，其缺額根據(jù)選聘崗位總成績由高分到低分依次遞補。如遞補人選出現(xiàn)總成績并列的，按本簡章確定體檢人選的原則處理。

八、考察

由選聘單位主管部門會同選聘單位對選聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力和實績等情況進行考察，并對選聘人員的資格條件進行復(fù)審。

考察結(jié)論分為合格和不合格。

選聘人員具有下列情形之一的，應(yīng)確定為不合格：

1.思想政治素質(zhì)較差；

2.業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不能適應(yīng)工作要求；

3.工作責(zé)任心不強，工作作風(fēng)差；

4.不能完成工作任務(wù)，或在工作中因嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響；

5.經(jīng)查實有違紀(jì)違法行為。

考察結(jié)論為不合格的，不得確定為選聘人選，其缺額根據(jù)總成績由高到低依次遞補。如遞補人選出現(xiàn)總成績并列的，按本簡章確定體檢人選的原則處理。

九、公示選聘結(jié)果

對考察合格人員擬定為選聘人選，由人力社保部門在選聘單位、選聘人員所在單位進行公示，公示期為7天。

十、確定選聘人員

對公示結(jié)果無異議的選聘人選，按規(guī)定程序完善相關(guān)手續(xù)。

公開考試選聘人員到新單位后，亦需工作滿3年才能在區(qū)內(nèi)流動。

十一、選聘紀(jì)律

1.公開考試選聘工作實行回避制度。

2.公開選聘工作實行監(jiān)督制度。相關(guān)部門和工作人員要主動接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督，自覺接受社會各界、新聞媒體的監(jiān)督。

3.公開選聘工作實行責(zé)任追究制度。公開選聘工作要堅持原則，嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁徇私舞弊、以權(quán)謀私、弄虛作假。對違反公開選聘紀(jì)律的選聘人員，一經(jīng)查實，堅決予以清退，三年之內(nèi)不得參加選聘；對違反公開選聘紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員，視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

本簡章未盡事宜由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：023-72813165、023-72232700

附件1：2020年區(qū)屬事業(yè)單位公開考試選聘工作人員一覽表.xls

附件2：2020年區(qū)屬事業(yè)單位公開考試選聘工作人員報名表.doc

附件3：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

附件4：新冠肺炎疫情防控告知書.docx