2017重慶市屬事業(yè)單位考試招聘開(kāi)始啦>>>點(diǎn)擊查看公告,報(bào)名時(shí)間為:2017年2月20日-27日。>>>報(bào)名入口。繳費(fèi)時(shí)間在:2017年3月3日24:00前。本次市屬事業(yè)單位考試時(shí)間為:2017年3月18日(星期六)。下事業(yè)單位考試科目是:綜合基礎(chǔ)知識(shí)+管理基礎(chǔ)知識(shí),部分崗位會(huì)有專業(yè)科目的考試。
點(diǎn)擊查看考試大綱:綜合崗|教育公共基礎(chǔ)知識(shí)|衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí) >>>2017年3月份事業(yè)單位考試招聘信息匯總
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2017重慶事業(yè)單位考試群:247749025
2017重慶事業(yè)單位考試輔導(dǎo)課程
巫溪縣面向2017年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章
為加快我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,提高醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì)、優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向2017年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向2017年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員34名。具體招聘崗位詳見(jiàn)《巫溪縣2017年第一季度公開(kāi)招聘衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。
三、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
2017年應(yīng)屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生,且符合本次公開(kāi)招聘條件的人員。
(二)招聘條件
1、政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德。
2、服從安排,具有相應(yīng)崗位的業(yè)務(wù)能力。
3、符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、年齡及其它條件(詳見(jiàn)《一覽表》),其中年齡計(jì)算日期截止到2017年3月9日(報(bào)名日前一天);須在2017年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)。
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5、身體健康,符合崗位要求的身體條件。
6、自愿在我縣衛(wèi)生事業(yè)單位服務(wù)5年以上,未滿服務(wù)期的,解除人事關(guān)系。
7、以下人員不屬于招聘對(duì)象:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門(mén)同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2017年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名
1.報(bào)名地點(diǎn)及時(shí)間:
(1)第一場(chǎng)報(bào)名:
地點(diǎn):重慶匯博人才市場(chǎng)(重慶市北部新區(qū)天宮大道100號(hào)附32號(hào)---輕軌3號(hào)線獅子坪站旁)。
時(shí)間:2017年3月10日(周五)9:00-12:00
(2)第二場(chǎng)報(bào)名:
地點(diǎn):巫溪縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科(巫溪縣馬鎮(zhèn)壩柏場(chǎng)街道廣場(chǎng)西街67號(hào))。
時(shí)間:2017年3月14日9:00-12:00,14:00—17:30
2.聯(lián)系電話:
巫溪縣人力資源和社會(huì)保障局:023-51527870
巫溪縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì):023-51521196
3.報(bào)名要求:
報(bào)考人員請(qǐng)仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》要求的“招聘范圍及條件”,以及《一覽表》中崗位條件(特別是專業(yè)、年齡、學(xué)歷、相關(guān)條件必須與本人一致),結(jié)合本人情況只能選擇本次招聘單位中的一個(gè)崗位報(bào)名,按各報(bào)考崗位競(jìng)爭(zhēng),分別聘用。
本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名,報(bào)名人員惡意填報(bào)基本信息,擾亂報(bào)名秩序,填寫(xiě)內(nèi)容與本人真實(shí)信息不符的或其他不符合簡(jiǎn)章要求的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)考人員持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件并同時(shí)提供復(fù)印件各1份,其中2017年應(yīng)屆畢業(yè)生出示畢業(yè)生就業(yè)推薦表(附加成績(jī)單)、身份證原件并同時(shí)提供復(fù)印件各1份。
(二)資格審查
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查,資格審查合格者,填寫(xiě)報(bào)名登記表,并按規(guī)定繳納報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)。
五、考核
由縣人力社保局會(huì)同相關(guān)部門(mén)組成考核組,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。
考核采取筆試、結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試開(kāi)考比例不低于1:2,達(dá)不到開(kāi)考比例的,相應(yīng)遞減招聘名額至規(guī)定比例(按四舍五入處理)。
筆試內(nèi)容為所報(bào)崗位的專業(yè)知識(shí),分值100分。成績(jī)低于60分視為不合格,不合格人員不得進(jìn)入面試。
(二)結(jié)構(gòu)化面試
根據(jù)報(bào)考該崗位筆試合格考生的筆試成績(jī),從高分到低分按1:2的比例依次確定參加面試人員。若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列人員進(jìn)入面試。面試達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘名額至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)。招聘名額無(wú)法遞減的,其面試成績(jī)須達(dá)到同一面試考官組當(dāng)天使用同一面試題本面試的所有人員的平均成績(jī),方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的適崗能力,主要考核應(yīng)聘者的綜合能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。分值100分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。成績(jī)低于60分、者,不得確定為體檢人選??脊賹?duì)考生成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的,須在評(píng)分表中說(shuō)明理由,考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的,應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告,報(bào)縣人力社保局備案。
考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。凡未按通知規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)到達(dá)的考生,視為自動(dòng)放棄資格。
六、體檢
體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù),根據(jù)報(bào)考該崗位考生考核總成績(jī)從高到低依次等額確定。體檢由縣人力社保局組織,參加體檢人員須于2017年7月31日前持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證到巫溪縣人力社保局報(bào)到進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審合格人員按要求在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)參加體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào))以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或參加體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢(復(fù)檢)的,視為自動(dòng)放棄體檢(復(fù)檢)。
七、考察
體檢合格人員由巫溪縣人力資源和社會(huì)保障局、巫溪縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)同各用人單位對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及有無(wú)需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
因體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí),不予遞補(bǔ)。
八、公示
考核成績(jī)等相關(guān)事宜,可登陸巫溪縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)查詢。
考察合格的擬聘人員名單在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、巫溪縣人民政府公眾信息網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、考核總成績(jī)、擬聘用崗位等。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn),填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》報(bào)縣人力社保局審批,經(jīng)審批同意聘用的人員,按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)工資福利待遇。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)考核招聘工作須嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理相關(guān)人員。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與招聘工作,招聘過(guò)程接受社會(huì)的廣泛監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),確保招聘工作順利進(jìn)行。
本簡(jiǎn)章由巫溪縣人力資源和社會(huì)保障局、巫溪縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
附件1:巫溪縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表
附件2:2017年公開(kāi)招聘職位一覽表
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