為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）《關(guān)于做好基層事業(yè)單位訂單培養(yǎng)計(jì)劃人員招聘工作的通知》（渝人社辦〔2017〕174號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向教育部直屬師范院校公費(fèi)生，潼南區(qū)訂單定向培養(yǎng)的2021年應(yīng)屆畢業(yè)全科醫(yī)學(xué)生、全科師范生、學(xué)前教育公費(fèi)師范生考核招聘為事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次招聘人數(shù)84名，具體招聘單位及崗位詳見（附件1）。附件1中部分崗位未明確具體用人單位的，將在開展擬聘人員考察前將具體招聘單位報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門審查備案后面向社會(huì)公布。

三、招聘范圍和對(duì)象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件（見附件1）；

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）年齡計(jì)算

本簡章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名當(dāng)天，如“30周歲以下”，指未滿31周歲。

（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

（五）特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如30周歲以下，均含30周歲；專技12級(jí)以上，均含專技12級(jí)，以此類推。

本簡章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計(jì)算。

本簡章正文和附件所指高校應(yīng)屆畢業(yè)生，是指國家統(tǒng)一招生的普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生。

本簡章要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查時(shí)提供。

考生在報(bào)名及考核時(shí)應(yīng)按疫情防控要求，做好個(gè)人自身防護(hù)，若因健康風(fēng)險(xiǎn)和防疫要求等情況導(dǎo)致未能參加考試的后果由本人承擔(dān)。

四、報(bào)名及資格審核

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生崗、全科教師崗、學(xué)前教育崗報(bào)名時(shí)只填報(bào)崗位名稱。

其中，全科教師崗1、全科教師崗2、全科教師崗3、全科教師崗4報(bào)名時(shí)，先按考生意愿報(bào)名，若某崗位報(bào)名人數(shù)超過招聘名額，考生可當(dāng)場自愿調(diào)整到另一崗位，若無考生自愿調(diào)整，則由超額崗位考生抽簽調(diào)整到另一崗位。

1.基層醫(yī)療衛(wèi)生崗報(bào)名時(shí)間：2021年7月22日9:00-12:00；教師崗（全科教師崗、學(xué)前教育崗、初中教師崗的統(tǒng)稱，下同）報(bào)名時(shí)間：2021年7月29日9:00-18:00。

2.基層醫(yī)療衛(wèi)生崗報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)衛(wèi)健委4樓會(huì)議室（潼南區(qū)興潼大道42號(hào)）。

教師崗報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)教委6樓會(huì)議室（潼南區(qū)興潼大道93號(hào)）。

3.報(bào)名及資格審核所需材料見附件3。

4.資格審核合格者，發(fā)放面試通知書。

五、考核

本次考核招聘全科教師崗、學(xué)前教育崗采取量化考核加面試方式進(jìn)行，基層醫(yī)療衛(wèi)生崗、初中教師崗采取面試方式進(jìn)行。

由區(qū)教委對(duì)報(bào)考人員大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方面進(jìn)行量化考核。

（一）量化考核

1、大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績

（1）大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績=平均績點(diǎn)個(gè)位數(shù)基準(zhǔn)分+平均績點(diǎn)小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)×10。

（2）平均績點(diǎn)個(gè)位數(shù)是“1”的，基準(zhǔn)分為60分；平均績點(diǎn)個(gè)位數(shù)是“2”的，基準(zhǔn)分為70分；平均績點(diǎn)個(gè)位數(shù)是“3”的，基準(zhǔn)分為80分；平均績點(diǎn)個(gè)位數(shù)是“4”的，基準(zhǔn)分為90分。

2、大學(xué)期間表彰獎(jiǎng)勵(lì)得分

（1）表彰類：大學(xué)期間，獲得普通高校院（系）級(jí)表彰，計(jì)1分；獲得普通高校校級(jí)表彰或區(qū)級(jí)教育行政部門、人力社保部門、工青婦組織表彰，計(jì)3分；獲得區(qū)級(jí)黨委、政府表彰或市級(jí)教育行政部門、人力社保部門、工青婦組織表彰，計(jì)5分；獲得市級(jí)黨委、政府表彰或部級(jí)及以上表彰，計(jì)7分。

（2）獲獎(jiǎng)?lì)悾捍髮W(xué)期間，獲得普通高校院（系）級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，一等獎(jiǎng)及以上計(jì)1分，二、三等獎(jiǎng)計(jì)0.5分；獲得普通高校校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)或區(qū)級(jí)教育行政部門、人力社保部門、工青婦組織獎(jiǎng)勵(lì)，一等獎(jiǎng)及以上計(jì)3分，二等獎(jiǎng)計(jì)2分，三等獎(jiǎng)計(jì)1分；獲得區(qū)級(jí)黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)或市級(jí)教育行政部門、人力社保部門、工青婦組織獎(jiǎng)勵(lì)，一等獎(jiǎng)及以上計(jì)5分，二等獎(jiǎng)計(jì)4分，三等獎(jiǎng)計(jì)3分；獲得市級(jí)黨委、政府或部級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)的，一等獎(jiǎng)及以上計(jì)7分，二等獎(jiǎng)計(jì)6分，三等獎(jiǎng)計(jì)5分。

上述表彰獎(jiǎng)勵(lì)可實(shí)行累加，累加后的最高分不得超過15分。

以上1、2項(xiàng)涉及的依據(jù)材料須于報(bào)名當(dāng)天一次性提供給區(qū)教委，逾期不再受理，沒提交材料視為放棄該項(xiàng)加分。

以上1、2項(xiàng)成績由區(qū)教委組成考核組通過查閱本人人事檔案，各類表彰、獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)材料后予以確定。結(jié)果在網(wǎng)上公示。

（二）面試

本次面試采取專業(yè)技能測試或結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測評(píng)應(yīng)聘者的適崗能力，主要對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力、綜合分析、邏輯思維、職業(yè)素質(zhì)等方面進(jìn)行綜合考量，面試分值為100分。

面試時(shí)間：基層醫(yī)療衛(wèi)生崗初定于7月23日（星期五），教師崗初定于7月31日（星期六），具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。

1、基層醫(yī)療衛(wèi)生崗采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，時(shí)間暫定10分鐘（以題本要求為準(zhǔn)）。

2、教師崗采取專業(yè)技能測試（講課）方式進(jìn)行，時(shí)間暫定15分鐘（以題本要求為準(zhǔn)）。

組織面試按照市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

（三）總成績計(jì)算

全科教師崗、學(xué)前教育崗考核總成績=大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績得分×45%+大學(xué)期間表彰獎(jiǎng)勵(lì)得分+面試成績×40%。

基層醫(yī)療衛(wèi)生崗、初中教師崗考核總成績=面試成績。

考試總成績采取百分制計(jì)算（其中量化計(jì)分按實(shí)際得分計(jì)算），四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。

六、崗位確定

按報(bào)考同招聘崗位考生的考核總成績由高到低，自主選擇招聘單位。如考核總成績相同，依次按大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績、大學(xué)期間表彰獎(jiǎng)勵(lì)得分、面試成績高者優(yōu)先選崗，若仍無法確定選崗順序則再依次按在校期間獲得國家獎(jiǎng)學(xué)金次數(shù)、校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金次數(shù)多者優(yōu)先。自主選擇崗位時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

七、體檢和考察

體檢由潼南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同各招聘單位主管部門按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)（或機(jī)構(gòu)）參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由潼南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同各招聘單位主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、 “信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說明原因。

對(duì)事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

八、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶市潼南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.cqtn.gov.cn/www/tnrsj/）上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級(jí)主管部門審核后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，解除聘用合同。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，本次考核招聘人員最低服務(wù)期約定為：教育部直屬師范院校公費(fèi)生在潼南區(qū)從事中小學(xué)教育工作6周年以上，定向培養(yǎng)人員分別按簽訂的《重慶市農(nóng)村小學(xué)全科教師定向培養(yǎng)協(xié)議》《重慶市學(xué)前教育公費(fèi)師范生定向培養(yǎng)協(xié)議書》《農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)定向就業(yè)協(xié)議書》執(zhí)行；凡未滿約定最低服務(wù)期的，不得報(bào)考或調(diào)動(dòng)到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位；在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。凡報(bào)名參加本次考核招聘的人員視為同意相應(yīng)最低服務(wù)期約定。

十、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計(jì)入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他

1.本簡章由重慶市潼南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

2.現(xiàn)場報(bào)名、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請(qǐng)咨詢所報(bào)考的單位或部門，教育系統(tǒng)：023-44576128，衛(wèi)生系統(tǒng)：023-44577119。

3.考試考務(wù)咨詢電話：023-44558307

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

附件1：潼南區(qū)2021年面向定向培養(yǎng)畢業(yè)生考核招聘崗位一覽表.xlsx

附件2：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

附件3：現(xiàn)場報(bào)名所需資料.doc

原標(biāo)題：潼南區(qū)事業(yè)單位2021年考核招聘訂單定向公費(fèi)師范生、公費(fèi)醫(yī)學(xué)生簡章

原文鏈接：http://www.cqtn.gov.cn/bm/qrlsbj/zwgk_25192/zfxxgkml_bm/sydwgkzp_bm/202107/t20210720_9492132.html