重慶市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人力資源服務(wù)有限公司成立于2013年，是重慶發(fā)展投資有限公司全資持股，重慶市人力資源和社會(huì)保障局管理的國有人力資源服務(wù)企業(yè)，注冊(cè)資本金1700萬元。目前公司內(nèi)設(shè)9個(gè)直屬部門、下設(shè)5家分公司、2家全資子公司及2家合資公司。公司積極融入成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)，在宜賓、內(nèi)江等地建設(shè)子公司，現(xiàn)有在職人員超過300人。

公司秉持“為經(jīng)濟(jì)賦能，為民生服務(wù)”的宗旨，為全市重點(diǎn)企業(yè)提供人力保障和人才服務(wù)。堅(jiān)持立足重慶、領(lǐng)先西部、布局全國為目標(biāo)，建立直招、代招、校招為主的藍(lán)領(lǐng)招聘網(wǎng)絡(luò)，年招募能力達(dá)10萬人，是全市信產(chǎn)行業(yè)第一大送工機(jī)構(gòu)。公司在不斷開拓藍(lán)領(lǐng)招聘市場(chǎng)的同時(shí)，還積極拓展人力資源外包、勞務(wù)派遣、靈活用工、職業(yè)技能培訓(xùn)、人才測(cè)評(píng)等人力資源服務(wù)，為各類企事業(yè)單位提供一站式人力資源綜合外包服務(wù)和個(gè)性化解決方案；同時(shí)，在會(huì)展會(huì)務(wù)、考試考務(wù)、信息化建設(shè)、物業(yè)管理等領(lǐng)域多元發(fā)展。

公司先后榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)” “中國科技創(chuàng)新先進(jìn)單位”“重慶市十佳人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”“重慶市和諧勞動(dòng)關(guān)系A(chǔ)AA級(jí)企業(yè)”“重慶市抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體”等多項(xiàng)殊榮，公司傾力打造的藍(lán)金領(lǐng)智慧人力服務(wù)平臺(tái)先后榮獲亞太人力資源開發(fā)與服務(wù)博覽會(huì)創(chuàng)新獎(jiǎng)、十大影響力平臺(tái)、創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)、知名互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)獎(jiǎng)及中國科技創(chuàng)新優(yōu)秀發(fā)明成果獎(jiǎng)。我們堅(jiān)持以“誠”行千里、以“信”致廣大，致力于成為藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)頭羊，智慧人力排頭兵，著力為重慶經(jīng)濟(jì)發(fā)展、為人力社保事業(yè)、為人力資源服務(wù)業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

為深入推進(jìn)渝創(chuàng)興農(nóng)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成果展示與交易平臺(tái)建設(shè)，加快推動(dòng)“家服業(yè)”業(yè)務(wù)板塊發(fā)展，現(xiàn)急需一批文字功底較強(qiáng)、公文寫作熟悉、方案撰寫能力強(qiáng)的文秘人才，擬面向社會(huì)公開招聘正式員工3名，具體信息如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

綜合文秘3名（具體崗位及要求附后）。

二、工作地點(diǎn)

重慶市渝北區(qū)春華大道99號(hào)（中國人力資源產(chǎn)業(yè)園北區(qū)6號(hào)樓）

三、招聘原則

（一）符合企業(yè)發(fā)展和人力資源規(guī)劃要求，在人員編制內(nèi)進(jìn)行招聘的原則；

（二）公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）德才兼?zhèn)洹⒘坎牌赣玫脑瓌t；

（四）人員與崗位相匹配的原則。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，品行端正；

2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、廉潔自律，具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)操守；

3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及溝通協(xié)作能力；

4.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位，并出具《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；

5.取得境外學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)考者，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，認(rèn)證書等各項(xiàng)資格認(rèn)定截止時(shí)間為

2021年9月25日；

6.身心健康，能承受一定工作壓力。

（二）以下人員不屬本次公開招聘范圍：

1.曾經(jīng)受過黨紀(jì)政務(wù)（政紀(jì)）處分、治安或刑事處罰的人員；

2.涉嫌違紀(jì)違法，正在接受審查、調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

3.被列入失信被執(zhí)行人名單的人員；

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

應(yīng)聘人員將本人學(xué)歷學(xué)位、教育部備案表報(bào)告、職稱/職業(yè)資格、身份證等證明材料和應(yīng)聘登記表（見附件1）掃描件一并投遞到指定郵箱。

1.報(bào)名截止時(shí)間：即日起至2021年9月25日17:00點(diǎn)。

2.投遞郵箱：cqhrsu@126.com。郵件名稱請(qǐng)用“崗位名稱-姓名”格式，例如：行政部-綜合文秘崗-XXX。

（二）資格審查

工作人員將對(duì)照?qǐng)?bào)考條件，進(jìn)行報(bào)考資格審查，將以電話、短信方式通知應(yīng)聘人員是否參加筆試；資格審查結(jié)束后，應(yīng)聘人員注意查收審查結(jié)果，資格審查不合格者，不再另行通知。

（三）考核方式

考查方式：采取“筆試+面試”的形式。

筆試：試題重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的公文寫作能力，筆試時(shí)間為120分鐘，滿分100分，占總成績(jī)的70%；筆試成績(jī)未達(dá)到80分，則不進(jìn)入面試，根據(jù)招聘崗位職數(shù)及報(bào)考該崗位應(yīng)聘者筆試成績(jī)，從高到低依次按1:3比例確定面試人選；若出現(xiàn)面試人選最后一名筆試成績(jī)并列，則同時(shí)進(jìn)入面試；若面試比例達(dá)不到1:3且招聘職數(shù)的，則筆試人員全部進(jìn)入面試。若通知進(jìn)入面試人員主動(dòng)放棄面試的，則按報(bào)考該崗位應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)?？荚嚂r(shí)間暫定于9月28日（星期二）9:30-11:30，考試地點(diǎn)另行通知。

面試：面試主要考察人員的專業(yè)技術(shù)知識(shí)、語言溝通、場(chǎng)景應(yīng)對(duì)等綜合素質(zhì)。面試滿分100分，占總成績(jī)的30%。面試成績(jī)低于70分的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，面試時(shí)間暫定于9月30日（星期四）9:30，考試地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

根據(jù)總成績(jī)（筆試成績(jī)*70%+面試成績(jī)*30%）從高到低排序，按應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。

（五）背景調(diào)查

對(duì)合格人員統(tǒng)一組織考察，審核工作經(jīng)歷、無犯罪記錄、誠信記錄等相關(guān)情況，通過后方可聘用。

（六）聘用入職

根據(jù)考察和審核情況，確定聘用人選，按程序辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

六、有關(guān)要求

（一）本次招聘有關(guān)信息與要求將通過公司官網(wǎng)、電話或短信的方式進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注、積極配合，保持通信暢通；

（二）因本次應(yīng)聘人員不能滿足崗位需求出現(xiàn)擬聘用人選空缺時(shí)，由公司研究決定是否遞補(bǔ)、調(diào)劑或取消該招聘崗位計(jì)劃。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話：艾老師023-88927464， 18883184115 

附件：

1.重慶市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人力資源有限公司應(yīng)聘登記表

2.重慶市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人力資源服務(wù)有限公司招聘3名文秘崗工作人員崗位一覽表

附件1-2.docx

原文鏈接：https://www.cqzdrl.com/portal/newsDetail?id=442