重慶兩山融資擔(dān)保有限公司公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)工作人員簡(jiǎn)章

為加快推進(jìn)璧山區(qū)地方國(guó)有金融機(jī)構(gòu)建設(shè)，經(jīng)重慶市璧山區(qū)人民政府批準(zhǔn)，重慶兩山融資擔(dān)保有限公司（以下簡(jiǎn)稱“兩山擔(dān)保公司”）現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)工作人員。

一、公司簡(jiǎn)介

兩山擔(dān)保公司為重慶市璧山區(qū)財(cái)政局管理的政府性融資擔(dān)保公司，成立于2005年8月，注冊(cè)資本金1億元人民幣。主要工作職責(zé)為璧山區(qū)內(nèi)實(shí)體企業(yè)提供融資擔(dān)保服務(wù)，管理璧山區(qū)工業(yè)企業(yè)流動(dòng)性貸款風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償資金、璧山區(qū)中小微企業(yè)信用貸款風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償資金和璧山區(qū)中小微企業(yè)轉(zhuǎn)貸應(yīng)急周轉(zhuǎn)資金，區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)財(cái)政局安排的其他工作。

二、招聘崗位及職數(shù)

綜合部1名，計(jì)劃財(cái)務(wù)部1名，擔(dān)保業(yè)務(wù)部1名，風(fēng)險(xiǎn)管理部1名，共計(jì)4名。

三、招聘條件

招聘人員應(yīng)同時(shí)符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍且年滿18周歲。

（二）模范遵守憲法、法律法規(guī)和國(guó)家大政方針，具有良好的品行品德和思想政治、職業(yè)道德素質(zhì)。

（三）本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年11月24日，如：“35周歲及以下”，指未滿36周歲，在1985年11月24日及以后出生，以此類推。

（四）本簡(jiǎn)章所要求的工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2021年11月，按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷；工作經(jīng)歷認(rèn)定須提供工作單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)證明或工作證明。

（五）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證書報(bào)考，在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在組織考察時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書原件；在國(guó)（境）外高校畢業(yè)的，須在組織考察時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。

專業(yè)參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（見(jiàn)附件1）進(jìn)行專業(yè)資格審查。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。專業(yè)資格審查以學(xué)歷（學(xué)位）證書載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，學(xué)歷（學(xué)位）證書上專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不完全一致的，經(jīng)用人單位審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

（六）按照體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢合格，身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（七）以下人員不屬于本次公開(kāi)招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職和開(kāi)除黨籍、在接受高等教育期間受開(kāi)除學(xué)籍及留校察看等學(xué)校處分的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；現(xiàn)役軍人；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

（八）招聘崗位信息及具體要求：

附件：招聘崗位信息及具體要求.xlsx

四、招聘程序

（一）報(bào)名

本次招聘考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員登錄報(bào)名（http://47.108.220.243:16945/index.php?zsdwid=9）進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名人員可在2021年11月25日9:00至2021年12月1日17:30期間登錄報(bào)名系統(tǒng)提交報(bào)考申請(qǐng)，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，并將學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求的職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作證明（在職證明、離職證明、其他蓋有單位鮮章的證明材料）等佐證材料掃描件和考生報(bào)名表（附件2）一并上傳至報(bào)名系統(tǒng)。審核通過(guò)即視為報(bào)名通過(guò)，審核未通過(guò)的，可在2021年12月2日18:00前進(jìn)行修改，等待重新審核。報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名信息后的當(dāng)天及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否報(bào)名通過(guò)，審核通過(guò)后不能再修改任何報(bào)名信息。

（二）資格初審

本次網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，由第三方公司審核報(bào)考人員上傳的相關(guān)資料是否符合報(bào)考要求，審核通過(guò)即視為資格初審?fù)ㄟ^(guò)。面試前再進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿聘用全過(guò)程，在聘用各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或聘用資格。如因不符合條件和不誠(chéng)信報(bào)考被取消報(bào)考資格或聘用資格的，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

（三）打印準(zhǔn)考證

報(bào)名人員于2021年12月8日9:00至2021年12月11日9：00登錄報(bào)名平臺(tái)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期未打印或丟失準(zhǔn)考證而影響參加考試的，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。

（四）筆試

1. 筆試采取閉卷方式進(jìn)行?？荚噧?nèi)容為：考試內(nèi)容詳見(jiàn)招聘崗位信息及具體要求，總分100分，考試時(shí)間為120分鐘。

2. 筆試時(shí)間初定于2021年12月11日，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

根據(jù)擬招聘崗位人數(shù)，按報(bào)考該崗位考生筆試成績(jī)，從高到低依次按1：3的比例確定面試人數(shù)。若最后一名面試人選出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí)，則并列進(jìn)入面試。若面試比例達(dá)不到1：3，則筆試人員全部進(jìn)入面試。

（五）資格復(fù)審

面試前將進(jìn)行資格復(fù)審，進(jìn)入面試的人員須持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求的職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷證明（在職證明、離職證明、其他蓋有單位鮮章的證明材料）等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件各1份、考生報(bào)名表1份（見(jiàn)附件2）、近期2寸同底免冠彩色照片2張到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審（資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知）。系機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員的需提供單位同意報(bào)考的證明（見(jiàn)附件3）。第三方公司現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)考人員提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。

資格復(fù)審合格者參加面試；資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審不合格的，第三方公司向應(yīng)聘人員說(shuō)明原因。若進(jìn)入面試人員在接到面試通知時(shí)聲明自愿放棄面試資格的，其缺額按筆試成績(jī)由下一名進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）面試

資格復(fù)審合格的面試人員，面試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證原件到指定地點(diǎn)參加面試（面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知）。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由第三方公司負(fù)責(zé)，包括場(chǎng)地、流程及考題抽選。主要考察考生的綜合分析能力、計(jì)劃協(xié)調(diào)組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力等。面試分值為100分。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)低于60分者，不能確定為體檢人選，面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（七）考試總成績(jī)計(jì)算方式

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。

（八）體檢

體檢人選根據(jù)擬招聘崗位人數(shù)，按報(bào)考該崗位考生考試總成績(jī)由高分到低分等額確定。若最后一名體檢人選考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤扇〖釉嚨姆绞酱_定。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉》等文件進(jìn)行。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢人選不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺的，按考生總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（九）考察

體檢合格者，由用人單位組成考察組，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。

考察小組按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查考察對(duì)象的人事檔案、違法犯罪記錄，審核考察對(duì)象提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察等方式進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對(duì)象說(shuō)明原因。

因考察不合格或自愿放棄聘用等情況出現(xiàn)職位空缺的，該崗位可遞補(bǔ)。

（十）公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶市璧山區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.bishan.gov.cn/）上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

考察工作結(jié)束后，擬招錄人員名單在重慶市璧山區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校（專業(yè)）、成績(jī)以及擬聘崗位等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

五、其他事項(xiàng)

（一）請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格遵守國(guó)家和各地新冠肺炎疫情防控要求，根據(jù)本簡(jiǎn)章要求合理安排時(shí)間、行程等。

（二）本次招聘，每人限報(bào)一個(gè)職位，擇優(yōu)錄用；若某崗位報(bào)考人數(shù)不足招聘職數(shù)的3倍，招聘單位可根據(jù)情況調(diào)減該崗位招聘職數(shù)或取消該崗位人員招聘。

（三）所有應(yīng)聘人員需承諾提供的個(gè)人信息資料真實(shí)有效，否則一律取消應(yīng)聘資格并愿意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

（四）聘用人員實(shí)行合同聘用制，試用期3個(gè)月，試用期工資3000元/月包干（含五險(xiǎn)兩金），試用期滿后根據(jù)試用期間工作表現(xiàn)情況決定是否正式聘用，簽訂《企業(yè)單位勞動(dòng)合同》。

（五）薪酬待遇

基本年薪+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)

六、信息發(fā)布

招聘簡(jiǎn)章將在璧山公眾信息網(wǎng)發(fā)布。

七、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘工作要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律，防止杜絕不正之風(fēng)，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考聘資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

八、監(jiān)督舉報(bào)電話

區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組 13983680849

九、本簡(jiǎn)章由用人單位負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：023-41422307，13509416759? 劉老師。

附件：

1. 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

2. 考生報(bào)名表

3. 同意報(bào)考證明（模板）

附件1-3.docx

重慶市璧山區(qū)財(cái)政局

2021年11月24日

原文鏈接：http://www.bishan.gov.cn/zwgk_241/gsgg/zlxx/202111/t20211125_10031217.html