派往兩江新區(qū)公安分局警務輔助人員招聘280人

兩江新區(qū)人力資源公司受重慶市公安局兩江新區(qū)分局委托，采用派遣制方式面向社會公開招聘280名輔警。本次招聘的輔警由兩江新區(qū)人力資源公司派往重慶市公安局兩江新區(qū)分局，從事警務輔助工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下： 

一、招錄崗位、人數(shù)及職責

（一）招錄崗位、人數(shù)：

勤務輔警：18名女性、262名男性。

（二）崗位職責：協(xié)助重慶市公安局兩江新區(qū)分局民警開展警務輔助工作。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵紀守法，作風正派，品行端正，熱愛公安機關警務輔助工作；

（三）應聘人員年齡應當為18周歲以上、35周歲以下；

（四）已取得大專及以上學歷（退役軍人、有協(xié)助民警開展警務輔助工作經驗的放寬至高中）；

（五）身高：女性1.60米以上，男性1.70米以上；

（六）協(xié)助開展警務輔助工作，能夠熟練使用計算機，溝通交流能力較強，有相關工作經驗者優(yōu)先考慮；

（七）形象氣質佳；

（八）身體健康，無重大疾病，具有履行職責的身體條件；

（九）有下列情形之一的，不屬于招聘范圍：

1. 本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2. 本人家庭成員或主要社會關系人被判處刑罰或者正在接受調查的；

3. 受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4. 編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5. 受到治安管理處罰或者因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6. 被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；

7. 被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8. 被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；

9. 從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

10. 被依法列入嚴重失信主體名單的；

11. 有較為嚴重個人不良信用記錄的；

12. 其他不適宜從事警務輔助工作的。

（十）下列人員在同等條件下優(yōu)先招聘：

1. 烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬；

2. 退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員；

3. 見義勇為人員；

4. 公安類或者法學類專業(yè)畢業(yè)生；

5. 具有崗位所需的專業(yè)資質和專業(yè)技能的人員。

（十一）注意事項

1. 根據(jù)疫情防控相關要求，應聘人員在所有現(xiàn)場環(huán)節(jié)均需接受體溫檢測（體溫<37.3者為正常，方可進入），查驗健康碼、大數(shù)據(jù)行程卡（需“綠碼”及“綠卡”），持有核酸檢測陰性證明（詳見各環(huán)節(jié)具體要求），除體測及面試時，應全程佩戴口罩。重慶市如新增本土新冠肺炎確診病例，兩江新區(qū)人力資源公司將立即暫停招聘。

2. 應聘人員應根據(jù)本人條件，嚴格按照各招聘崗位要求條件報名。應聘人員條件與崗位要求不符的，取消應聘資格，后果由本人自負。

3. 截止報名時未取得畢業(yè)證的應屆畢業(yè)生、重慶市公安機關在職輔警以及從輔警崗位正常離職不足2年的，不得應聘。

4. 應聘人員應確保報考信息真實、準確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的，取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報名、攻擊報名系統(tǒng)的，將按照相關規(guī)定嚴肅處理。

5. 應聘人員只能選擇一個崗位報名，報名必須使用有效期內的二代居民身份證，且必須與考試時使用的身份證一致。

6. 應聘人員填報的聯(lián)系電話、通訊地址應準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系本人。

7. 應聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀問題的，一經發(fā)現(xiàn)，取消應聘或者錄用資格。

三、招聘方式及流程 

招聘采取網上報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。各招聘流程具體內容如下： 

（一）網上報名 

1、報名時間：2022年1月13日（星期四）9:00—2022年1月13日（星期四）17:00

2、報名方式：網上報名

應聘者可通過兩江新區(qū)人力資源公司招聘報名系統(tǒng)（http://119.84.135.6:81）,兩江新區(qū)人力資源公司對應聘者進行網上初審，初審通過后將通過官網發(fā)布的方式通知現(xiàn)場資格審查安排(特別提醒：簡歷中一定要包含學歷、年齡及聯(lián)系電話等信息)。

（二）資格審查 

1、資格審查時間：

資格審查的時間將在兩江新區(qū)官網（http://www.liangjiang.gov.cn/talent.htm）或微信公眾號（兩江新區(qū)人力資源公司）進行通知。 

2、資格審查地點：待定（具體地點短信通知）

3、資格審查所需材料：

（1）本人近期1寸彩色同底免冠登記照片5張；

（2）本人身份證原件及復印件各2份；

（3）戶口簿（含主頁、本人頁、增減頁）復印件1份；

（4）已取得的畢業(yè)證原件及復印件1份；

（5）最高學歷為高中的，學歷認證需提供材料：身份證、畢業(yè)證書原件及復印件，無法提供原件的須提交學籍檔案（加蓋檔案所在地機構鮮章），大專及以上學歷的需登錄中國高等教育學生信息網（簡稱“學信網”，網址：http://www.chsi.com.cn）下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份；

（6）人民銀行出具的個人征信報告1份；

（7）退伍軍人需出具退伍證明；

（8）應聘者具有專業(yè)特長方面相關資格認證或獲得重大獎勵的，可提供相關證明的原件及復印件。

應聘人員所提供的應聘材料必須齊全且真實有效，在整個招聘過程中，凡不符合招聘條件或弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格，責任由應聘人員自負。經資格審查合格者，將由兩江新區(qū)人力資源公司公司通過短信或網上公布予以通知；未通過資格審查者，恕不另行通知，所有應聘材料恕不退還。

（三）筆試 

資格審查合格人員全部進入筆試。筆試采取閉卷方式，考試題型參照國家公務員或事業(yè)單位招錄考試類型，內容包含申論、行政職業(yè)能力測試、公安工作基礎知識等。不提供任何參考復習資料，重點考核應聘者平時積累、基本技能、綜合素質。本次筆試成績設置100分為滿分，60分為合格分數(shù)線。

筆試由公司負責組織實施，考試時間、地點另行通知。筆試成績在兩江新區(qū)人力資源公司招聘報名系統(tǒng)（http://119.84.135.6:81）公布，考生自行查詢。

（四）體能測試

體能測試按《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（人社部發(fā)﹝2011﹞48號）、《重慶市錄用人民警察體能測評工作實施細則（試用）》（渝人社發(fā)﹝2012﹞81號）執(zhí)行，包含縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米（女子800米）跑三項。體能測試項目中分別按30歲（含）以下、31歲（含）以上兩個年齡層次設置體能測試合格標準。體能測試3項全部達標的為合格，有一項不達標為不合格。

兩江新區(qū)人力資源公司根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位指標1：3比例從高分到低分依次確定體測人員，若進入體測最后一名報考人員筆試成績出現(xiàn)并列的，并列人員均進入體測（小于1：3比例的，全部人員進入體測環(huán)節(jié)）。

（五）面試 

體測合格后，根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位指標1：2比例從高分到低分依次確定面試人員（小于1：2比例的，全部人員進入面試環(huán)節(jié)）。

面試主要考察報考人員適應崗位需要的基本素質和能力。面試采取結構化面試，總分100分，70分為合格分數(shù)線。面試成績占總成績的50%。面試順序現(xiàn)場抽簽，面試成績當場公布。考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績保留到小數(shù)點后第二位。

面試由分局和公司共同負責組織實施。面試時間、地點另行通知，面試成績及總成績由公司公示。 

（六）體檢 

根據(jù)總成績，按崗位計劃招聘人數(shù)1：1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。進入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時，屬于本公告第二條第四項情形的人員為第一優(yōu)先順序進入體檢環(huán)節(jié)，招聘崗位要求中設定優(yōu)先條件的為第二優(yōu)先順序，其它并列情形以面試成績高者優(yōu)先，面試成績相同時以體測長跑用時短者優(yōu)先。

體檢基本要求：身體健康，體貌端正，無口吃，無重聽，無色盲，身體無紋身，無傳染性疾病。本公告中未說明的體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》進行。

體檢時間、地點及相關事宜另行通知。

（七）考察

體檢合格者由考察小組實施考察，參照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》（公通字〔2020〕11號）等規(guī)定執(zhí)行，對考生的政治思想、道德品質、日常表現(xiàn)、應聘資格、個人信用情況及家庭成員、主要社會關系政歷等情況進行全面考察，并出具考察材料，作出綜合評價。家庭成員是指本人的配偶、父母（監(jiān)護人、直接撫養(yǎng)人）、岳父母、年滿14周歲的子女及未婚兄弟姐妹。主要社會關系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。考察應堅持實地考察原則，實地考察有困難的，可委托被考察對象人事檔案管理單位、戶口所在地派出所等機構代為考察，出具相應考察情形的材料。若考察不合格（含無法獲得考察結論的），不予錄用。

考生應通過“信用中國（重慶）”網站“聯(lián)合獎懲”欄“公眾查詢入口”查詢本人信用信息并打印。同時，應到銀行打印或者登錄中國人民銀行征信中心（http://www.pbccrc.org.cn）互聯(lián)網個人信用信息服務平臺下載打印個人信用報告。對被依法納入嚴重失信主體名單的或者有較為嚴重不良信用記錄的不予錄用。

（八）公示 

考察合格人員確定為擬錄用人員，名單在兩江新區(qū)人力資源公司官網上進行為期5天的公示。

公示期間，對受到投訴且經查實不符合聘用資格的，不予錄用；對一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結論后再決定是否錄用。

如出現(xiàn)體檢、考察不合格，擬錄用人員放棄錄用資格或者公示期間發(fā)現(xiàn)問題不予錄用的情形造成崗位空缺，由市公安局研究決定是否按相應崗位總成績從高到低的順序進行遞補。

（九）聘用

擬聘用人員名單，經公示無異議的，由兩江新區(qū)人力資源公司發(fā)出聘用通知，與兩江新區(qū)人力資源公司簽訂2年期勞動合同，派遣至重慶市公安局兩江新區(qū)分局開展警務輔助工作，被聘用的人員應在規(guī)定的時間內到用人單位報到。逾期未報到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案。

聘用人員實行派遣制，合同期兩年，其中實習期6個月（含試用期2個月）。2個月試用期滿考核合格者，繼續(xù)留用，不合格者或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求等不能勝任工作的人員退回勞務派遣公司并解除勞動關系。工資待遇社會保險參照現(xiàn)有輔警相關規(guī)定執(zhí)行。

四、附則

兩江新區(qū)人力資源公司對本《公告》擁有最終解釋權，涉及招聘有關問題可咨詢兩江新區(qū)人力資源公司，咨詢電話：023-67573931（請在工作時間內9:00-12:00，14:00-17:00撥打）。

兩江新區(qū)人力資源公司

2022年1月12日

原標題：兩江新區(qū)人力資源公司派往兩江新區(qū)公安分局警務輔助人員招聘公告

原文鏈接：http://hr.liangjiang.gov.cn/xy/ljrcw_content/2022-01/13/content_10291666.htm