重慶事業(yè)單位考試周期,一般為上下每半年會有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試,在每一個季度都還有重慶市各個區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中,事業(yè)單位的招考次數(shù)會有很多,很多考生在看招考公告的時候就會產(chǎn)生眼花繚亂的感覺。借此,樂恩教育專門針對2020年重慶事業(yè)單位考試招聘,整理出考試信息表,在表中,每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報名時間、筆試時間都能夠一目了然。
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2022年公務(wù)員筆試交流群:426210665
2023年選調(diào)生筆試交流群:311628921
2022年重慶高校招聘考試群:915149382
重慶三峽學(xué)院2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員18名
為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè),規(guī)范進(jìn)人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、單位簡介
重慶三峽學(xué)院始建于1956年,是三峽庫區(qū)腹地唯一的一所多科性本科院校,是全國智慧校園建設(shè)試點單位、中美應(yīng)用技術(shù)教育“雙百計劃”成員單位、重慶市教育信息化示范單位、重慶市高校美育改革和發(fā)展實驗校,重慶市首所倡導(dǎo)“綠色教育理念”、力推“綠色教育產(chǎn)教融合”的本科高校。2013年被國務(wù)院學(xué)位委員會批準(zhǔn)為碩士學(xué)位授予單位。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
三、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘工作人員18名,具體崗位條件詳見《重慶三峽學(xué)院2022年公開招聘崗位一覽表》(附件1,以下簡稱《一覽表》)。
四、招聘范圍和對象
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(三)年齡計算
本公告所要求的年齡計算截止時間為2022年5月31日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1986年6月1日及以后出生,依次類推。其中,退役軍人報考的,年齡可放寬3周歲。
(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)
本公告所要求的專業(yè)參照國家教育行政部門頒布的普通高校學(xué)科(專業(yè))目錄(附件2)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(詳見附件3)審核應(yīng)聘人員專業(yè)與崗位要求的一致性。
專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。
專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的,經(jīng)負(fù)責(zé)專業(yè)資格審核的單位認(rèn)定,可視為符合專業(yè)要求。
報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考,2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,須在2022年7月31日前取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書。
(五)特別說明
本公告所要求的條件中,所指“以上”“ 以下”“ 以前”“ 以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲,以此類推。
本公告所涉及的時間節(jié)點,除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計算。
五、報名及資格初審
本次公開招聘進(jìn)行網(wǎng)上報名,任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。
1.提交報考申請。報考人員在公告發(fā)布之日起至6月24日17時期間,下載填寫《報名表》(附件4、5)和《應(yīng)聘人員信息表》(附件6),將報名表、應(yīng)聘人員信息表和其他資格初審所需材料掃描件(詳見《資格審查所需材料》附件7),打包壓縮以“報考崗位-姓名”命名發(fā)至人事處郵箱rsc@sanxiau.edu.cn,提交報考申請。報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件內(nèi)容,按照要求如實、準(zhǔn)確填寫報考信息的各項內(nèi)容并上傳電子材料(含照片)并做好報名關(guān)鍵信息記錄。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試資格或聘用資格。
2.初審報考資格。學(xué)校根據(jù)報考人員在報名表上填報的信息,對照崗位報考要求,進(jìn)行資格初審,并在報考人員報名后的3個工作日內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。
3.查詢資格初審結(jié)果。資格初審結(jié)果學(xué)校將以電子郵件或電話的方式予以回復(fù)。凡符合報考條件者,學(xué)校將以電子郵件或電話的方式予以回復(fù)確認(rèn),并通知參加復(fù)審相關(guān)事宜。資格初審不合格的,不能參加考試。報名人員應(yīng)慎重選擇報考崗位,一經(jīng)資格審查通過后,報名人員不能更改報考單位及崗位(如對資格審查結(jié)果有疑問,可咨詢招聘部門或單位,聯(lián)系電話見附表)。
3. 網(wǎng)上繳費。資格初審合格后,應(yīng)聘人員須在領(lǐng)取準(zhǔn)考證前繳納考務(wù)費(按財政、物價部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取,50元/人,保留繳費憑證)。未按規(guī)定繳費者,視為自動放棄。
4.未達(dá)到開考比例人員的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的,經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定后,可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的應(yīng)聘人員,退還考務(wù)費。
5.打印準(zhǔn)考證。報名資格初審合格并繳納考務(wù)費的人員,于7月1日9時-17時期間攜帶本人身份證、2張一寸免冠近照、考務(wù)費繳納憑證在百安校區(qū)科技樓706室領(lǐng)取本人準(zhǔn)考證,并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點參加考試。準(zhǔn)考證如需代領(lǐng)的,需攜帶委托人、被委托人身份證原件、復(fù)印件和委托書。因逾期領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由考生自負(fù)。
六、考試
本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目是公共科目筆試。面試項目包括專業(yè)技能測試(試講、案例答辯、農(nóng)業(yè)科研技能測試等)和綜合面試,各崗位具體考試科目項目詳見《一覽表》(附件1)。
(一)筆試
1. 公共科目筆試分值100分,時間90分鐘。專任教師、輔導(dǎo)員崗公共科目筆試科目內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(教育類)》,農(nóng)業(yè)科研崗公共科目筆試科目內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》??荚嚧缶V以2022年4月在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn)。
考試時間初定于2022年7月2日,若因新冠肺炎疫情防控工作等需要調(diào)整,將另行通知。具體時間及考試地點詳見《準(zhǔn)考證》或重慶三峽學(xué)院人事處網(wǎng)站http://www.sanxiau.edu.cn/rsc/通知,請考生隨時關(guān)注。筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在學(xué)校人事處網(wǎng)站上公布筆試成績及面試相關(guān)事宜。
心理測試在筆試當(dāng)天進(jìn)行,采取現(xiàn)場測試方式,主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測試結(jié)果不納入總成績,但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。
(二)資格復(fù)審
資格復(fù)審在公共科目筆試后、專業(yè)技能測試開展前進(jìn)行,針對進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員開展,在面試前一天進(jìn)行。
進(jìn)入公示的面試人員按照通知的時間、地點,提交相關(guān)材料原件和復(fù)印件,接受現(xiàn)場資格復(fù)審。
資格復(fù)審所需材料詳見《資格審查所需材料》(附件7)。
若資格復(fù)審有不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者,取消其面試資格,同時此環(huán)節(jié)視具體情況由學(xué)校研究是否進(jìn)行遞補,若遞補人選筆試總成績相同,則并列進(jìn)入,考核時間另行安排。資格復(fù)審合格者方能進(jìn)入下一個招聘流程。
應(yīng)聘人員屬機關(guān)事業(yè)單位工作人員,須在專業(yè)技能測試前的資格復(fù)審時向招聘方出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件8),不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
(三)面試
面試項目包括專業(yè)技能測試和綜合面試,各項分值均為100分。各崗位開展面試項目內(nèi)容詳見《一覽表》(附件1),具體時間、地點等通過重慶三峽學(xué)院人事處網(wǎng)站通知。
1.專業(yè)技能測試
專業(yè)技能測試以試講、案例答辯、農(nóng)業(yè)科研技能測試等方式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘者的適崗能力、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,測試時間不少于10分鐘。
專業(yè)技能測試比例為3:1,若達(dá)不到3:1的相應(yīng)遞減,最低為2:1。凡達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額(四舍五入)至面試比例不低于2:1,直至取消該崗位招聘。根據(jù)公共科目筆試成績從高到低依次確定測試人選。若最后一名專業(yè)技能測試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入。
專業(yè)技能測試結(jié)束后1個工作日內(nèi)在學(xué)校人事處網(wǎng)站上公布測試成績及綜合面試相關(guān)事宜。
2.綜合面試
綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力及工作態(tài)度等,時間不少于10分鐘。比例為2:1,根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)技能測試成績之和從高到低依次確定。若最后一名綜合面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入綜合面試。
面試比例凡達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘;其中屬急需招聘的緊缺人才的,經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定后,可作為緊缺崗位開考,且該考生各科成績應(yīng)“達(dá)到70分”或“公共科目筆試成績不低于同一主管部門其他招聘崗位(其面試比例須不低于2:1)首輪應(yīng)進(jìn)入面試人選公共科目筆試成績的最低分”。
組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的,取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。
綜合面試當(dāng)天,若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動放棄,導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額至最低競爭比例,招聘名額無法遞減的,其他正常參加的人員仍可繼續(xù)參加綜合面試,但其成績不得低于75分,方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
綜合面試結(jié)束后3個工作日內(nèi),在學(xué)校人事處網(wǎng)站上公布考試總成績、進(jìn)入體檢人員名單以及體檢相關(guān)事宜。
(四)考試總成績計算
考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×30%+綜合面試成績×40%。
總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
七、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)報考人員總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績相同時,依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、筆試成績、專業(yè)技能測試成績、公共科目成績高者優(yōu)先;若仍相同,則加試,以加試成績高者優(yōu)先。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外,學(xué)?;蚴軝z人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者,由學(xué)校按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進(jìn)行全面考察,包括對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、報名資格條件、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論??疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。
考察應(yīng)堅持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證??疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。
對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實施前查實的,其缺額按面試人選遞補規(guī)則進(jìn)行遞補;在面試組織實施后查實的,其缺額不再遞補。
若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格,其缺額可遞補1次。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補??蛇f補的缺額是否執(zhí)行遞補,由學(xué)校依據(jù)考生總成績及其綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)及人崗相適度研究后明確意見。需遞補的,按該崗位報考人員總成績從高到低依次遞補,且遞補人員的面試成績不得低于70分,或不低于同一面試小組中面試成績在60分以上人員的面試平均成績。
八、公示
考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,在重慶三峽學(xué)院人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.sanxiau.edu.cn/rsc/)上發(fā)布,請考生及時關(guān)注。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的中共黨員資格等其他應(yīng)公示事項。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議,或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,由學(xué)校提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后,報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員,由學(xué)校法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合崗位條件要求的,一律取消聘用資格。
本次公開招聘全部崗位需與聘用人員約定最低服務(wù)期為5年。凡此類崗位聘用人員在未滿約定的最低服務(wù)期時,不得報考或調(diào)動到其他機關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
十、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實,視為品行不端及不誠信行為,由學(xué)校報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十一、其他
招聘過程中涉及的有關(guān)問題,請按以下方式咨詢:
1.本公告由各招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報名資格初審、現(xiàn)場復(fù)審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,請按附件中的聯(lián)系電話咨詢所報考的單位或部門。
2.網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:023-58102397、023-58102094
3.考試考務(wù)咨詢電話:023-58102397
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
附件1:重慶三峽學(xué)院2022年公招崗位一覽表.xlsx
附件2:授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄.doc
附件3:重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂版).doc
附件4:重慶三峽學(xué)院2022年事業(yè)單位編制工作人員報名表(專任教師、專職科研崗).doc
附件5:重慶三峽學(xué)院2022年事業(yè)單位編制工作人員報名表(輔導(dǎo)員).doc
附件6:應(yīng)聘人員信息表.xlsx
附件7:資格審查所需材料.doc
附件8:機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾.doc
原標(biāo)題:重慶三峽學(xué)院2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
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