2022年豐都縣公安局輔警崗位工作人員招聘25名

受豐都縣公安局委托，豐都縣智豐人力資源管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)智豐公司）采用派遣制，面向社會(huì)公開(kāi)招聘25名工作人員，派往豐都縣公安局從事警務(wù)輔助工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及數(shù)量

招聘職位、人數(shù)及條件詳見(jiàn)附件1《豐都縣智豐人力資源管理有限公司派往豐都縣公安局警務(wù)輔助崗位工作人員招聘條件一覽表》。

二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；

（二）報(bào)考條件

1. 戶(hù)籍不限。

2. 年齡18至30周歲以下（1991年6月8日至2004年6月8日期間出生），男性，已取得高中及以上學(xué)歷。

3. 具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和工作能力。

4. 身高170cm及以上；擁有機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛技能（持有C2及以上機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證或E及以上摩托車(chē)駕駛證）。

（三）有下列情形之一的，不屬于招聘范圍：

1. 本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

2. 本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人被判處刑罰或者正在接受調(diào)查的；

3. 受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的；

4. 編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

5. 受到治安管理處罰或者因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6. 被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；

7. 被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；

8. 被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

9. 從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的；

10. 被依法列入嚴(yán)重失信主體名單的；

11. 有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

12. 其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

（四）下列人員在同等條件下優(yōu)先招聘：

1. 烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬；

2. 退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員；

3. 見(jiàn)義勇為人員；

4. 公安類(lèi)或者法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生；

5. 具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能的人員。

（五）注意事項(xiàng)

1. 根據(jù)疫情防控相關(guān)要求，應(yīng)聘人員在所有現(xiàn)場(chǎng)環(huán)節(jié)均需接受體溫檢測(cè)（體溫<37.3℃者為正常，方可進(jìn)入），查驗(yàn)健康碼、大數(shù)據(jù)行程卡（需“綠碼”及“綠卡”），持有24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，除體測(cè)及面試時(shí)，應(yīng)全程佩戴口罩。重慶市如新增本土新冠肺炎確診病例，智豐公司將根據(jù)場(chǎng)地方疫情防控要求做出是否暫停招聘工作的決定。

2. 應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人條件，嚴(yán)格按照各招聘崗位要求條件報(bào)名。任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員條件與崗位要求不符的，取消報(bào)考或聘用資格，后果由本人自負(fù)。

3. 截止報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生、重慶市公安機(jī)關(guān)在職輔警以及從輔警崗位離職不足2年的，不得應(yīng)聘。

4. 應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息的，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

5. 應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證，且必須與考試時(shí)使用的身份證一致。

6. 應(yīng)聘人員填報(bào)的聯(lián)系電話(huà)、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。

7. 應(yīng)聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘或者錄用資格。

三、招聘方式及流程

招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、聘用的方式進(jìn)行，各流程具體內(nèi)容如下：

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：2022年6月6日（星期一）至2022年6月8日（星期三），9:00至18:00；

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名流程：有意者請(qǐng)持身份證、畢業(yè)證、報(bào)名表、照片（近期1寸彩色免冠照片3張）、24小時(shí)核酸檢測(cè)報(bào)告前往現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)初核相關(guān)報(bào)名條件，查驗(yàn)“兩碼”，簽署疫情防控承諾書(shū)，對(duì)報(bào)名審核通過(guò)的考生發(fā)放準(zhǔn)考證。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

1. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查；

2 資格審查所需材料：身份證、學(xué)歷證書(shū)、退伍證、報(bào)考崗位相關(guān)資格認(rèn)證證書(shū)原件和復(fù)印件各1份，本人戶(hù)籍證明或居住證明。應(yīng)聘人員資格審查前需自行下載打印《警務(wù)輔助人員報(bào)名表》。在職人員需出具所在單位同意報(bào)考證明。

學(xué)歷證明：學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件1份。最高學(xué)歷大專(zhuān)及以上的，需提交教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表1份（登陸學(xué)信網(wǎng)：https://www.chsi.com.cn，點(diǎn)擊學(xué)籍學(xué)歷查詢(xún)-本人查詢(xún)-注冊(cè)登錄個(gè)人賬號(hào)-查看申請(qǐng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表-打?。?。在國(guó)（境）外高校畢業(yè)的，須在報(bào)考資格審查時(shí)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。最高學(xué)歷為高中，無(wú)法提供原件的須提交學(xué)籍檔案（加蓋檔案所在地機(jī)構(gòu)鮮章）。

應(yīng)聘人員所提供的報(bào)考材料必須齊全且真實(shí)有效，在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或者錄用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。經(jīng)資格審查合格者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

（三）筆試

1.筆試時(shí)間：2022年6月11日9:00至11：00。

2.筆試地點(diǎn)：豐都縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)。

3.筆試采取閉卷方式，考試題類(lèi)型參照國(guó)家公務(wù)員或者事業(yè)單位招錄考試題類(lèi)型，內(nèi)容包含行政職業(yè)能力測(cè)試、綜合基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容，筆試采用百分制，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

4. 進(jìn)入體能測(cè)試人員名單、體能測(cè)試相關(guān)工作安排，于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在豐都縣人民政府網(wǎng)公布，并在豐都縣智豐人力資源管理有限公司公示欄張貼公示（縣婦幼保健院右側(cè)）。

（四）體能測(cè)試

1. 按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：4比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定參加體測(cè)人員名單（未達(dá)到1：4的崗位參考人員全部進(jìn)入體能測(cè)試）。若最后一名考生的筆試成績(jī)并列，則均進(jìn)入體能測(cè)試。

2. 體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》《重慶市錄用人民警察體能測(cè)評(píng)工作實(shí)施細(xì)則（試用）》等執(zhí)行。體能測(cè)試年齡的計(jì)算時(shí)間為體能測(cè)試當(dāng)天。體能測(cè)試項(xiàng)目為10米×4往返跑、男子1000米、縱跳摸高3項(xiàng)，全部達(dá)標(biāo)的為合格，其中1項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的為不合格。體測(cè)標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件2。

3. 體能測(cè)評(píng)結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布體能測(cè)評(píng)成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、面試地點(diǎn)及時(shí)間在體測(cè)當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)公布。

4. 考生對(duì)本人或他人體能測(cè)試結(jié)果有異議的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)提出申訴或舉報(bào)，仲裁小組當(dāng)場(chǎng)予以處理，未當(dāng)場(chǎng)提出的不再受理。

（五）面試

1. 按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：3比例，在體能測(cè)試合格人員中按筆試成績(jī)從高到低確定參加面試人員名單。若最后一名考生的筆試成績(jī)并列，則均進(jìn)入面試。

2. 面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試主要考查考生適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試采用百分制，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽。面試成績(jī)計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3. 考生總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

4. 設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

5. 進(jìn)入體檢人員名單、體檢地點(diǎn)、時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在豐都縣人民政府網(wǎng)公布，并在豐都縣智豐人力資源管理有限公司公示欄張貼公示。

（六）體檢

根據(jù)總成績(jī)，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。進(jìn)入體檢最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，屬于本公告第二條第四項(xiàng)情形的人員為第一優(yōu)先順序進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，招聘崗位要求中設(shè)定優(yōu)先條件的為第二優(yōu)先順序（設(shè)置有多個(gè)優(yōu)先條件的，按先后確定優(yōu)先順序），其他成績(jī)并列情形以面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)相同時(shí)以體測(cè)長(zhǎng)跑用時(shí)短者優(yōu)先。

體檢當(dāng)日，考生需攜帶身份證原件、1寸近期彩色登記照、黑色簽字筆、并自備體檢費(fèi)。考生應(yīng)著便裝參加體檢，不得穿制式服裝或者特殊樣式服裝。體檢前勿食辛辣油膩食品，體檢前一天后不進(jìn)食，體檢當(dāng)日不吃早餐、不飲水。

體檢基本要求為：身體健康，體貌端正，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，身體無(wú)文身，無(wú)傳染性疾病。本公告中未說(shuō)明的體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（七）考察

體檢合格者由考察小組實(shí)施考察，標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作要求執(zhí)行，對(duì)考生的政治思想、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)、應(yīng)聘資格、個(gè)人信用情況及家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系政歷等情況進(jìn)行全面考察，并出具考察材料，作出綜合評(píng)價(jià)。家庭成員是指本人的配偶、父母（監(jiān)護(hù)人、直接撫養(yǎng)人）、岳父母（公公、婆婆）、年滿(mǎn)14周歲的子女及未婚兄弟姐妹。主要社會(huì)關(guān)系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母?？疾鞈?yīng)堅(jiān)持實(shí)地考察原則，實(shí)地考察有困難的，可委托被考察對(duì)象人事檔案管理單位、戶(hù)口所在地派出所等機(jī)構(gòu)代為考察，出具相應(yīng)考察情形的材料。

考生應(yīng)通過(guò)“信用中國(guó)（重慶）”網(wǎng)站“聯(lián)合獎(jiǎng)懲”欄“公眾查詢(xún)?nèi)肟凇辈樵?xún)本人信用信息。同時(shí)，應(yīng)到銀行打印或者登錄中國(guó)人民銀行征信中心（http://www.pbccrc.org.cn）互聯(lián)網(wǎng)個(gè)人信用信息服務(wù)平臺(tái)下載打印個(gè)人信用報(bào)告。考察小組對(duì)考生個(gè)人信用信息進(jìn)行審核后出具相應(yīng)的考察材料。

若考察不合格（含無(wú)法獲得考察結(jié)論的），不予錄用。

（八）公示

考察合格人員確定為擬錄用人員，名單在豐都縣政府網(wǎng)上進(jìn)行為期5天的公示，并在豐都縣智豐人力資源管理有限公司公示欄張貼公示。

公示期間，對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合聘用資格的，不予錄用；對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

如出現(xiàn)體檢、考察不合格，擬錄用人員放棄錄用資格或者公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不予錄用的情形造成崗位空缺，由豐都縣局研究決定是否按總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（九）聘用

經(jīng)公示沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，確定為聘用對(duì)象，攜帶相關(guān)材料：身份證（正反面）復(fù)印件3份、戶(hù)口（本人頁(yè)+增減頁(yè)+戶(hù)別頁(yè)）復(fù)印件3份、一寸登記照（藍(lán)底或者紅底）3張、最高學(xué)歷（畢業(yè)證+學(xué)位證書(shū)）復(fù)印件2份、上家單位離職證明或者街道出具的未就業(yè)證明復(fù)印件1份、重慶三峽銀行工資卡（一類(lèi)卡）復(fù)印件1份到智豐公司按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同，調(diào)取個(gè)人檔案，并被派遣到豐都縣公安局輔警崗位工作。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。逾期未報(bào)到的，取消其聘用資格，并記入考生誠(chéng)信檔案。

聘用人員試用期為二個(gè)月，試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。

四、相關(guān)待遇

聘用人員實(shí)行派遣制，合同期兩年，其中實(shí)習(xí)期6個(gè)月（含試用期2個(gè)月）。薪酬由基本工資每月2000元、層級(jí)工資、崗位績(jī)效、津補(bǔ)貼構(gòu)成。實(shí)習(xí)期滿(mǎn)正式評(píng)定層級(jí)后，發(fā)放層級(jí)工資。單位按規(guī)定足額繳納“五險(xiǎn)一金”。

五、附則

本公告由智豐公司負(fù)責(zé)解釋?zhuān)婕罢衅赣嘘P(guān)問(wèn)題可咨詢(xún)智豐公司，咨詢(xún)電話(huà)：023-70607018。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不安排、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，我司為本次豐都縣公安局輔警招聘唯一受托單位，且不委托任何機(jī)構(gòu)代招。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件1：豐都縣智豐人力資源管理有限公司派往豐都縣公安局警務(wù)輔助崗位工作人員招聘條件一覽表.xlsx

附件2：體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）.docx

豐都縣智豐人力資源管理有限公司

2022年6月2日

原標(biāo)題：豐都縣智豐人力資源管理有限公司派往豐都縣公安局輔警崗位工作人員招聘公告

原文鏈接：http://www.cqfd.gov.cn/zwgk_200/fdzdgknr/gsgg/202206/t20220602_10774870.html