銅梁區(qū)區(qū)屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)2022年公開(kāi)招聘工作人員15名

為廣泛吸納各方優(yōu)秀人才，打造專業(yè)、精干、高效的隊(duì)伍，加快推動(dòng)銅梁區(qū)區(qū)屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招賢納士，歡迎符合崗位要求的各界精英積極報(bào)名。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘人數(shù)

2022年公開(kāi)招聘銅梁區(qū)區(qū)屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)工作人員15名，具體招聘企業(yè)、崗位詳見(jiàn)《銅梁區(qū)區(qū)屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。

三、招聘范圍和對(duì)象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，忠于職守，熱愛(ài)崗位，遵紀(jì)守法，廉潔奉公；

4.具有本科以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位；

5.具備崗位所需要的工作能力和專業(yè)素質(zhì)；

6.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；

7.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期）；未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已進(jìn)入擬錄（聘）用公示環(huán)節(jié)的人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到基層教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

（三）年齡計(jì)算

本公告招聘崗位所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年7月5日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年7月6日及以后出生，以此類推。

（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)及專業(yè)

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)報(bào)考。境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)考資格審查時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，國(guó)（境）外高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)考資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。報(bào)考人員為2022屆高校畢業(yè)生的，應(yīng)按即將獲得的最高學(xué)歷（學(xué)位）及對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考，其中境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)的，可提供就業(yè)推薦表、成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料，且須在2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)；境外高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)的，可提供入學(xué)證明、各學(xué)年成績(jī)單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，且須在2022年7月31日前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。如未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，取消聘用資格。

專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(shū)（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書(shū)）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）進(jìn)行專業(yè)資格審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

畢業(yè)證專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

（五）特別說(shuō)明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲，以此類推。

各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，應(yīng)在報(bào)名時(shí)提供。

根據(jù)疫情防控需要，本次公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排有調(diào)整的，將通過(guò)銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)首頁(yè)“其他招錄”欄（網(wǎng)址：https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/）及時(shí)公布，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。

四、報(bào)名及資格審查

本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘。報(bào)名考生應(yīng)嚴(yán)格遵循《銅梁區(qū)區(qū)屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)2022年公開(kāi)招聘工作人員考生新冠肺炎疫情防控告知書(shū)暨承諾書(shū)》（附件5）疫情防控規(guī)定。

（一）提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員在2022年7月6日至7月8日，每日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00期間，持現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查所需材料（附件3），到銅梁區(qū)財(cái)政局一樓（銅梁區(qū)巴川街道營(yíng)盤(pán)路39號(hào)，面向財(cái)政局大廳左側(cè)約20米處）提交報(bào)考申請(qǐng)，并繳納100元報(bào)名費(fèi)，未繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄考試。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)企業(yè)中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息。

（二）資格審查。工作人員對(duì)報(bào)名者資格條件予以初審，通過(guò)資格審查的人選名單，在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)首頁(yè)“其他招錄”欄公示，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

（三）未達(dá)到開(kāi)考比例的處理。資格審查合格人數(shù)與招聘崗位名額的開(kāi)考比例不得低于3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)遞減或取消招聘名額；其中屬急需緊缺專業(yè)崗位的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定，最低可降為2:1開(kāi)考。

（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。需進(jìn)行筆試的考生，可于2022年7月21日至7月22日，每日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00期間，持本人身份證原件到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取本人準(zhǔn)考證。需進(jìn)行筆試的考生應(yīng)在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

（五）考生參加本次招聘考試考核，應(yīng)自覺(jué)配合考務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)首頁(yè)“其他招錄”欄發(fā)布的通知，并遵照?qǐng)?zhí)行。

五、考核

（一）筆試

參加筆試和面試的人員，應(yīng)自覺(jué)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站、考試考核現(xiàn)場(chǎng)等公布的疫情防控要求，并遵照?qǐng)?zhí)行。

筆試時(shí)間：2022年7月23日（暫定），具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試科目包括《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》，分值均為100分，考試時(shí)間各90分鐘，采用閉卷筆答方式。筆試成績(jī)、進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單、面試具體時(shí)間地點(diǎn)等事項(xiàng)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)首頁(yè)“其他招錄”欄依法依規(guī)公示，不再另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

（二）面試

面試比例根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按3:1比例確定。若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，實(shí)行百分制。

面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到3:1，則相應(yīng)遞減至2:1，無(wú)法遞減的，正常參加面試人員仍可繼續(xù)參加面試，但其面試成績(jī)不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（三）考核總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×30%+《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。成績(jī)計(jì)算均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高到低1:1等額確定。當(dāng)考試總成績(jī)相同時(shí)，依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、面試成績(jī)、筆試成績(jī)、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格高者優(yōu)先，如仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《區(qū)屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，區(qū)屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)招聘組織機(jī)構(gòu)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由招聘組織機(jī)構(gòu)會(huì)同區(qū)屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況等，考察結(jié)束后據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，將及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察組應(yīng)向報(bào)考人員說(shuō)明原因。

因體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格而出現(xiàn)缺額的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)。需遞補(bǔ)的，按該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)且面試成績(jī)不得低于70分。擬聘人選一經(jīng)公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

七、公示

筆試、面試、體檢、考察、疫情防控等有關(guān)事宜，將通過(guò)銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)首頁(yè)“其他招錄”欄公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)首頁(yè)“其他招錄”欄公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試總成績(jī)等應(yīng)公示事項(xiàng)。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等證書(shū)的，取消公示及聘用資格。

八、聘用及待遇

公示期滿無(wú)異議或有反映經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的，區(qū)屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)依法依規(guī)與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按《重慶市銅梁區(qū)國(guó)有企業(yè)月薪制人員薪酬管理細(xì)則》執(zhí)行。

應(yīng)聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除勞動(dòng)合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合考核招聘時(shí)崗位條件要求的，解除勞動(dòng)合同。

九、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘區(qū)屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)工作人員，是區(qū)屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)招聘人才重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位應(yīng)自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開(kāi)招聘中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。

十、其他

（一）本公告由重慶市銅梁區(qū)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中心負(fù)責(zé)解釋?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)于工作日咨詢：023-45685309。

（二）本次招聘不指定參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開(kāi)招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

（三）考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

（四）本次招聘工作嚴(yán)格按照疫情防控有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1：銅梁區(qū)區(qū)屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

附件3：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查所需材料.doc

附件4：銅梁區(qū)區(qū)屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)2022年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.xlsx

附件2：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

附件5：銅梁區(qū)區(qū)屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)2022年公開(kāi)招聘工作人員考生新冠肺炎疫情防控告知書(shū)暨承諾書(shū).doc

原標(biāo)題：銅梁區(qū)區(qū)屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)2022年公開(kāi)招聘工作人員公告

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