重慶事業(yè)單位考試周期,一般為上下每半年會有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試,在每一個季度都還有重慶市各個區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中,事業(yè)單位的招考次數(shù)會有很多,很多考生在看招考公告的時候就會產(chǎn)生眼花繚亂的感覺。借此,樂恩教育專門針對2020年重慶事業(yè)單位考試招聘,整理出考試信息表,在表中,每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報名時間、筆試時間都能夠一目了然。
溫馨提示:Ctrl+D可快速收藏此頁面,能夠及時獲取更多事業(yè)單位招考信息。
>>>2022年每月事業(yè)單位考試招聘信息匯總
2022年公務(wù)員筆試交流群:426210665
2023年選調(diào)生筆試交流群:311628921
2022年重慶高校招聘考試群:915149382
大足區(qū)教育衛(wèi)生事業(yè)單位2022年考核招聘公費(fèi)師范生、公費(fèi)醫(yī)學(xué)生59名
為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,經(jīng)市人力社保局備案,現(xiàn)考核招聘教育衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及崗位
本次面向高校畢業(yè)生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員53名,衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員6名。其中:
1.我市為大足區(qū)農(nóng)村小學(xué)訂單定向公費(fèi)培養(yǎng)的2022年應(yīng)屆畢業(yè)全科師范生50人。
2.我市為大足區(qū)訂單定向培養(yǎng)的2022年應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)前教育公費(fèi)師范生3人;
3.我市為大足區(qū)農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的2022年應(yīng)屆畢業(yè)醫(yī)學(xué)生6人。
具體招聘單位及崗位詳見附件1。
三、招聘范圍和對象
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;
7.符合事業(yè)單位人事回避規(guī)定。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(三)年齡計算
本簡章所要求的年齡計算截止時間為2022年8月9日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1986年8月9日及以后出生,依次類推。
(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)
報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考。專業(yè)資格審查參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)進(jìn)行專業(yè)資格審核。
專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書,但包含第二學(xué)士學(xué)位證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。
專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致,經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定,可視為符合專業(yè)要求。
(五)特別說明
本公告中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;如專技12級以上,均含專技12級,以此類推。
本公告所涉及的時間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計算。
本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在報名時提供。
對在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響的考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),可按“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定,報名應(yīng)聘相應(yīng)崗位,如被用人單位聘用后,在取得教師資格之前主要從事輔助性工作,在與用人單位簽訂聘用合同時,按規(guī)定約定1年試用期,在試用期內(nèi)未取得教師資格的,依法解除聘用合同。
根據(jù)疫情防控需要,本次招聘各環(huán)節(jié)時間安排有調(diào)整的,將通過重慶市大足區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(網(wǎng)址:http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/)公招公選欄及時公告。請報考人員關(guān)注。
四、報名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式,任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。
(一)報名時間及地址
1.教育崗位
時間:2022年8月10日9:00-12:00,15:00-18:00。
地點(diǎn):重慶市大足區(qū)教育委員會技裝中心四樓會議室(重慶市大足區(qū)龍崗辦事處北山路11號),聯(lián)系電話:023-64381723。
2.衛(wèi)生崗位
時間:2022年8月10日9:00—12:00。
地點(diǎn):重慶市大足區(qū)衛(wèi)生健康委員會人事科408室(大足區(qū)龍崗街道龍中路229號)。聯(lián)系電話:023-43722071
現(xiàn)場報名所需資料:身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件、定向協(xié)議、崗位要求的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書原件和復(fù)印件、《大足區(qū)2022年考核招聘小學(xué)全科教師、學(xué)前教育公費(fèi)師范生、訂單定向醫(yī)學(xué)生報名表》、近期同底1寸免冠照片2張。
(二)資格審查
主管部門和招聘單位對照崗位要求對報名人員進(jìn)行資格審查,確定參加面試人員。資格復(fù)審合格者,參加面試;資格審查不合格或者經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者,取消面試資格。
五、考核
本次考核招聘主要采取面試方式進(jìn)行,面試時間及地點(diǎn)待定。面試項目包括專業(yè)技能測試、綜合面試,面試方式詳見《崗位情況一覽表》(附件1)。面試中各測試項目分值均為100分(專業(yè)技能測試幼兒教師崗試講和自選特長展示各占50分)。其中,教育崗位進(jìn)行專業(yè)技能測試,測試方式為試講(幼兒老師崗試講和自選特長展示)主要對應(yīng)聘人員的專業(yè)理論、專業(yè)實(shí)踐進(jìn)行測試;綜合面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,主要對語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。專業(yè)技能測試、綜合面試分值低于70分者,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試的,取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。
考核總成績計算
1.教育崗位
考核總成績=考生學(xué)業(yè)成績表中歷年平均成績×30%+專業(yè)技能測試成績×40% + 綜合面試成績×30% 。
2.衛(wèi)生崗位
考核總成績=考生在高校期間必修課平均成績×50%+綜合面試成績×50%
考核總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
六、選崗
選崗時間初步定在面試當(dāng)天面試結(jié)束后進(jìn)行,按報考該崗位擬聘用人員考核總成績高低為序,依次選擇聘用單位(即“選崗”),如總成績相同,則依次按符合崗位資格條件的在高校期間總平均成績(教育崗位)、必修課平均成績(衛(wèi)生崗位)、專業(yè)技能測試成績、綜合面試成績高者優(yōu)先選崗。
七、體檢
體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)報考人員考核總成績從高到低1:1等額確定。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢由主管部門按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢時間、地點(diǎn)另行通知。
八、考察
由主管部門和招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對體檢合格應(yīng)聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論??疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。
考察應(yīng)堅持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核準(zhǔn)前,一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理。
九、公示
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘人員。擬聘人員名單在大足區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(網(wǎng)址:http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/)網(wǎng)站上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項。
十、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議,或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送主管部門審核后,報區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。?
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的,解除聘用合同。
本次公開招聘人員一經(jīng)聘用,須按《重慶市農(nóng)村小學(xué)全科教師定向培養(yǎng)協(xié)議》、《重慶市學(xué)前教育公費(fèi)師范生定向培養(yǎng)協(xié)議》、《農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)定向就業(yè)協(xié)議書》規(guī)定與招聘事業(yè)單位簽訂聘用合同約定服務(wù)期限、違約責(zé)任等相關(guān)事宜;未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
十一、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠信行為,由主管部門會同招聘單位報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十二、其他
招聘過程中涉及的有關(guān)問題,請按以下方式咨詢:
(一)本簡章由重慶市大足區(qū)人力資源和社會保障局、重慶市大足區(qū)教育委員會、重慶市大足區(qū)衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋。現(xiàn)場報名資格審查、考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,請聯(lián)系以下電話。
(二)聯(lián)系電話:大足區(qū)教委:023-64381723;大足區(qū)衛(wèi)健委:023-43722071;大足區(qū)人力社保局:023-43780636
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
附件1:重慶市大足區(qū)教育衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘應(yīng)屆畢業(yè)公費(fèi)師范生、公費(fèi)醫(yī)學(xué)生崗位一覽表.xls
附件2:重慶市大足區(qū)教育衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘2022屆公費(fèi)師范生、公費(fèi)醫(yī)學(xué)生報名表.doc
附件3:重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc
原標(biāo)題:重慶市大足區(qū)教育衛(wèi)生事業(yè)單位2022年考核招聘公費(fèi)師范生、公費(fèi)醫(yī)學(xué)生公告
原文鏈接:http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/zwgk_53321/fdzdgknr_53323/gzgx/sydwzk/lygs/202208/t20220803_10974970.html