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2022年重慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位專項招聘工作人員728名
2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位考試成績查詢
資格復審。
進入面試人員應按招聘區(qū)縣通知的時間、地點，持本人身份證、學歷證、學位證（國境外高校畢業(yè)生還應提供教育部中國留學服務中心學歷認證）以及崗位要求的職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經歷證明等材料原件和復印件，由招聘方現(xiàn)場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。
資格復審時，境內高校應屆畢業(yè)生尚未取得符合招聘條件的學歷學位證書的，應提供本人簽名、就讀高校簽章的《2022年重慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員專項招聘報名推薦表》（附件8）及成績單，其學歷學位最遲不超過2023年7月31日取得；境外高校應屆畢業(yè)生尚未取得符合招聘條件的教育部中國留學服務中心相應學歷認證的，可提供國內正規(guī)翻譯機構或公證機構出具的入學證明、所學專業(yè)及課程（含各學期成績單）的翻譯材料，并最遲不得超過2023年7月31日向招聘方提供相應學歷學位證書及教育部中國留學服務中心相關認證材料。2023屆高校畢業(yè)生最遲于2023年7月31日前取得相應教師資格證。
資格復審合格者，參加面試；資格復審不合格或經確認主動放棄面試的，其缺額按報考該崗位考生筆試折合總成績從高到低依次遞補，是否遞補及遞補次數(shù)由用人單位報主管部門研究確定。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。面試后，查實考生不符合報考資格條件的，其面試缺額不再遞補。
若遞補后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，屬急需緊缺崗位的，經招聘區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可進一步降低比例。
應聘人員屬市內機關事業(yè)單位工作人員，須在資格復審時主動提供所在單位、主管部門加蓋公章的《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》（附件9）；不能按期提供《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，取消本次招聘進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用的資格。
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