2017重慶事業(yè)單位考試周期，一般為上下每半年會有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試，在每一個季度都還有重慶市各個區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中，事業(yè)單位的招考次數(shù)會有很多，很多考生在看招考公告的時候就會產(chǎn)生眼花繚亂的感覺。借此，樂恩教育專門針對2016年四季度事業(yè)單位的招聘，整理出考試信息表，在表中，每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報名時間、筆試時間都能夠一目了然。>>>點擊查看近期事業(yè)單位招考信息匯總表！

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2017重慶事業(yè)單位考試群：247749025

2017重慶事業(yè)單位考試輔導(dǎo)課程

梁平區(qū)2017年公開考核招聘教育事業(yè)單位全科教師及學(xué)前教育免費師范生簡章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，結(jié)合《關(guān)于農(nóng)村小學(xué)全科教師培養(yǎng)工作的實施意見》(渝府辦發(fā)〔2013〕101號)和市教委、市人力社保局等4部門《關(guān)于開展學(xué)前教育免費師范生定向培養(yǎng)工作的通知》(渝教師〔2014〕13號)的有關(guān)精神，經(jīng)區(qū)人社局審核，報區(qū)委、區(qū)政府研究同意，并報市人社局核準，現(xiàn)面向相關(guān)定向培養(yǎng)人員公開考核招聘教育事業(yè)單位全科教師及學(xué)前教育免費師范生。

一、招聘原則

按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考核的方式進行。

一、考核招聘對象及計劃

本次擬招聘人數(shù)35名。

招聘對象為：

(一)重慶第二師范學(xué)院2017年應(yīng)屆小學(xué)全科定向梁平畢業(yè)生;

(二)重慶幼兒師范高等專科學(xué)校2017年應(yīng)屆學(xué)前教育免費師范定向梁平畢業(yè)生。

招聘人員需符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲者;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、符合崗位所需的其他條件(詳見《一覽表》);

6、符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

7、具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

8、凡下列人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;本區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2017年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、考核招聘程序及方式

(一)報名時間及方式

報考人員在2017年7月19日8:00至7月20日18:00登錄梁平教育網(wǎng)人事報名系統(tǒng)(http://61.161.109.123:8080/)，提交報考申請。

(二)考核

1.考核方式：采取面試與在校學(xué)業(yè)成績綜合考量的方式進行。

小學(xué)全科教師面試采取講課方式進行，時間在8分鐘以內(nèi)，分值為100分;學(xué)前教育免費師范生面試采取講課和才藝展示方式進行，時間在10分鐘以內(nèi)，分值為100分。由區(qū)人社局、區(qū)教委統(tǒng)一組織開展，區(qū)紀委駐區(qū)教委紀檢組負責監(jiān)督。

面試成績當場公布?？忌嬖嚦煽冊?0分以下的，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試成績最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，該面試考官組應(yīng)寫出書面報告，報區(qū)人力社保局和招聘單位主管部門備案。

考核總成績=面試成績×50%+學(xué)生在校學(xué)業(yè)成績(折算成百分制)×50%。

2.面試時間：2017年7月22日上午8:00。

3.面試地點：以梁平教育網(wǎng)上通知為準。

4.面試當天帶上以下材料：

(1)報名信息表(附件2，自行用A4紙打印填寫);

(2)身份證復(fù)印件，并交驗原件;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證復(fù)印件，并交驗原件;

(4)一寸證件照1張(體檢時用)。

(三)體檢和考察

考核總成績60分及以上者進入體檢。體檢由區(qū)人社局組織實施，區(qū)紀委駐區(qū)教委紀檢組監(jiān)督。體檢費用由考生自行承擔。

體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標準(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)以及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人社局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢合格者，由區(qū)人社局會同區(qū)教委對擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

若體檢、考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額不予遞補。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補。

(四)公示

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、梁平教育網(wǎng)進行公示。公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、考核成績等。

(五)選崗、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，以招聘崗位分類，按報考該崗位擬聘用人員考核總成績高低為序，依次選擇聘用單位(即“選崗”)，如總成績相同，則依次按面試成績、學(xué)業(yè)成績(專業(yè)成績、綜合成績)高者優(yōu)先選崗。單位選定后，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送區(qū)人力社保局審批，報市人力社保局備案。經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員須在我區(qū)服務(wù)6年以上，服務(wù)期期間不得向招聘區(qū)縣外的其他單位流動。未達到服務(wù)年限的，按相關(guān)規(guī)定解除聘用合同、終止人事關(guān)系并承擔相關(guān)違約責任。

此次招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

(六)信息發(fā)布

考試招聘各環(huán)節(jié)有關(guān)事宜將在梁平教育網(wǎng) “人事報名信息”欄目(網(wǎng)址：http://www.lpxedu.gov.cn/)進行發(fā)布，不再另行通知，請各位考生注意查詢。

三、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。

本簡章由重慶市梁平區(qū)人力資源和社會保障局、重慶市梁平區(qū)教育委員會負責解釋。招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：

重慶市梁平區(qū)教育委員會聯(lián)系電話：023-53239922 、53239936。

重慶市梁平區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)系電話：023-53224012。

附件：

1. 梁平區(qū)2017年定向考核招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2. 梁平區(qū)2017年定向考核招聘教育事業(yè)單位工作人員報名信息表

附件1-2