2017重慶事業(yè)單位考試周期，一般為上下每半年會(huì)有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試，在每一個(gè)季度都還有重慶市各個(gè)區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中，事業(yè)單位的招考次數(shù)會(huì)有很多，很多考生在看招考公告的時(shí)候就會(huì)產(chǎn)生眼花繚亂的感覺(jué)。借此，樂(lè)恩教育專(zhuān)門(mén)針對(duì)2016年四季度事業(yè)單位的招聘，整理出考試信息表，在表中，每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報(bào)名時(shí)間、筆試時(shí)間都能夠一目了然。>>>點(diǎn)擊查看近期事業(yè)單位招考信息匯總表！

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2017重慶事業(yè)單位考試群：247749025

2017重慶事業(yè)單位考試輔導(dǎo)課程

重慶市涪陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

重 慶 市 涪 陵 區(qū) 教 育 委 員 會(huì)

2017年第三季度面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師、校醫(yī)簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市人事局關(guān)于印發(fā)重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》(渝人〔2006〕44號(hào))、《中共重慶市委組織部、重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))、《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合涪陵區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘涪陵區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位教師、校醫(yī)。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及人數(shù)

此次擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師107名、校醫(yī)7名。其中：中職專(zhuān)業(yè)課教師崗位12名，農(nóng)村高中教師崗位3名，城區(qū)初中教師崗位3名、農(nóng)村初中教師崗位12名，城區(qū)小學(xué)教師崗位33名、農(nóng)村小學(xué)教師崗位20名，城區(qū)幼兒園教師A崗位6名、城區(qū)幼兒園教師B崗位3名、農(nóng)村幼兒園教師崗位15名，城區(qū)小學(xué)校醫(yī)崗位2名、城區(qū)幼兒園校醫(yī)崗位5名。

具體崗位層次、招聘學(xué)科、招聘名額、崗位類(lèi)別、崗位條件、招聘單位等情況詳見(jiàn)《涪陵區(qū)2017年第三季度面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師、校醫(yī)崗位設(shè)置一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》)

三、招聘條件和范圍

(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2. 遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3. 符合崗位招聘條件(詳見(jiàn)《一覽表》);

4. 熱愛(ài)教育事業(yè)，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5. 符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

(二)以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿(mǎn)五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;涪陵區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;已與涪陵區(qū)公辦學(xué)校簽定就業(yè)協(xié)議的人員;服務(wù)未滿(mǎn)一年，或服務(wù)期一年以上但未提供主管部門(mén)同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;現(xiàn)役軍人;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非應(yīng)屆生，不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考。在國(guó)外境外高校就讀取得的學(xué)歷須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

(一)信息發(fā)布

本次招聘信息通過(guò)重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.cqhrss.gov.cn)和重慶市涪陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.flrs.gov.cn)、重慶市涪陵區(qū)教育公眾信息網(wǎng)(http://www.cqfljw.com)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

本次考試采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。

1. 提交報(bào)考信息。報(bào)考人員于2017年7月17日09：00至7月19日24:00，通過(guò)“涪陵區(qū)教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”(網(wǎng)址為http://www.cqfljw.com:85，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報(bào)名系統(tǒng)”)自行注冊(cè)報(bào)名。報(bào)考人員首次登錄先點(diǎn)擊“申請(qǐng)報(bào)名號(hào)”進(jìn)行注冊(cè)，注冊(cè)成功后系統(tǒng)將“報(bào)名號(hào)”和“密碼”以短信的方式發(fā)送到報(bào)考人員填寫(xiě)的手機(jī)號(hào)碼(注冊(cè)填寫(xiě)的身份證和手機(jī)號(hào)必須真實(shí)有效)?！皥?bào)名號(hào)”和“密碼”是報(bào)考人員登錄《報(bào)名系統(tǒng)》填寫(xiě)考生信息、打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢(xún)等事項(xiàng)的唯一憑證。報(bào)考人員登錄《報(bào)名系統(tǒng)》后，在頁(yè)面左側(cè)“導(dǎo)航菜單”中仔細(xì)閱讀“公告信息”欄內(nèi)公告的內(nèi)容，然后根據(jù)自己報(bào)考意愿在“考生信息”欄中填寫(xiě)考生注冊(cè)信息表，保存考生信息后進(jìn)入“資格材料”欄上傳個(gè)人近期正面免冠證件登記照電子照片、身份證、畢業(yè)證、教師資格證等相關(guān)資格材料圖片(所有圖片格式為JPG，登記照分辨率為320*240像素，圖片大小在100KB以?xún)?nèi);其他證書(shū)分辨率1024*768像素，圖片大小在200KB以?xún)?nèi))。其中：招聘學(xué)科為語(yǔ)文的報(bào)考人員還需上傳普通話等級(jí)證，中職專(zhuān)業(yè)教師崗位的報(bào)考人員暫未取得教師資格證的可不上傳教師資格證。

招聘學(xué)科的專(zhuān)業(yè)要求，統(tǒng)一參考《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2017年上半年修訂)》(附件2)。特別提醒：因往年考生多次在報(bào)考專(zhuān)業(yè)上出現(xiàn)失誤，此次報(bào)名，凡報(bào)考人員認(rèn)為所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合報(bào)考崗位要求，但畢業(yè)證書(shū)上所列專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與崗位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致的(須為相同專(zhuān)業(yè)類(lèi)別中的相近相似專(zhuān)業(yè))，由報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名期間提供學(xué)校認(rèn)可的學(xué)習(xí)課程等證明資料,報(bào)省(市)級(jí)以上教育行政主管部門(mén)出具專(zhuān)業(yè)符合的情況說(shuō)明或證明，經(jīng)區(qū)教委審核同意并報(bào)區(qū)人力社保局備案后，方可報(bào)名。

2. 資格初審。2017年7月17日09：00至7月20日24:00，區(qū)人力社保局、區(qū)教委審核報(bào)考人員上傳的登記照電子照片是否符合報(bào)考要求，照片審核通過(guò)即視為報(bào)名通過(guò)，面試前再對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。如因不符合條件和不誠(chéng)信報(bào)考被取消考試資格的，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。初審結(jié)果以短信的方式發(fā)送到報(bào)考人員注冊(cè)手機(jī)號(hào)碼，報(bào)考人員也可登錄《報(bào)名系統(tǒng)》進(jìn)入“考生信息”欄查詢(xún)。報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考的崗位層次及招聘學(xué)科，資格初審合格的報(bào)考人員所有信息不能修改。

3. 網(wǎng)上繳費(fèi)。2017年7月17日09：00至7月21日12:00，資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員登錄《報(bào)名系統(tǒng)》進(jìn)入“網(wǎng)上繳費(fèi)”欄，直接點(diǎn)擊“確認(rèn)支付”進(jìn)入支付寶頁(yè)面，點(diǎn)擊“登錄賬戶(hù)付款”，進(jìn)入下一個(gè)支付頁(yè)面，確認(rèn)收款方為“重慶市涪陵區(qū)教育財(cái)務(wù)核算管理中心”后完成網(wǎng)上繳費(fèi)(本次招聘考試50元/科的標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考務(wù)費(fèi)100元，面試不收取費(fèi)用)。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

4. 公布筆試人員名單。2017年7月26日，參加筆試的人員名單在《報(bào)名系統(tǒng)》“公告信息”欄中公布。

5. 打印準(zhǔn)考證。2017年7月26日09:00至7月28日24:00，報(bào)考人員登錄《報(bào)名系統(tǒng)》進(jìn)入“打印準(zhǔn)考證”欄打印準(zhǔn)考證(用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考試地點(diǎn)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

(三)考試

考試分為筆試(公共科目、專(zhuān)業(yè)科目)和面試，由區(qū)人力社保局、區(qū)教委統(tǒng)一組織實(shí)施。

招聘學(xué)科名額與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:3方能開(kāi)考，未達(dá)到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)遞減招聘學(xué)科名額至規(guī)定比例(按四舍五入方法計(jì)算)，屬特殊崗位(中職專(zhuān)業(yè)教師、幼兒教師)和緊缺學(xué)科(烹飪、建筑工程造價(jià)、體育、美術(shù))經(jīng)市人力社保局備案同意，則可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。若因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到筆試開(kāi)考比例而被取消的招聘學(xué)科，由區(qū)教委向該招聘學(xué)科已繳費(fèi)的報(bào)考人員退還筆試考務(wù)費(fèi)100元。

1. 筆試(分值200分)

筆試共兩科，分為公共科目和專(zhuān)業(yè)科目。

(1)中小學(xué)及幼兒教師崗位層次的測(cè)試內(nèi)容

1)公共科目(分值100分)：采取閉卷筆試的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

2)專(zhuān)業(yè)科目(分值100分)：考試內(nèi)容為報(bào)考崗位所需的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。其中體育、美術(shù)、幼教學(xué)科崗位采取現(xiàn)場(chǎng)實(shí)作方式進(jìn)行，其他崗位采取閉卷筆試的方式進(jìn)行。采取現(xiàn)場(chǎng)實(shí)作方式進(jìn)行的崗位，實(shí)作時(shí)間不低于10分鐘，分值100分，低于60分者不得確定為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。專(zhuān)業(yè)科目實(shí)作成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，專(zhuān)業(yè)科目實(shí)作考官評(píng)定考生成績(jī)?cè)?0分以下、90分以上的，考官須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生專(zhuān)業(yè)實(shí)作總成績(jī)?cè)?0分以下、90分以上的，考官組須寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告報(bào)區(qū)教委和區(qū)人力社保局備案。

(2)中職專(zhuān)業(yè)課教師崗位層次的測(cè)試內(nèi)容

均采取閉卷筆試的方式進(jìn)行?？荚噧?nèi)容為：

1)公共科目(分值100分)：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。

2)專(zhuān)業(yè)科目(分值100分)：招聘學(xué)科所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

(3)校醫(yī)崗位層次的測(cè)試內(nèi)容

均采取閉卷筆試的方式進(jìn)行。考試內(nèi)容為：

1)公共科目(分值100分)：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。

2)專(zhuān)業(yè)科目(分值100分)：招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

(4)筆試時(shí)間：2016年7月29日。具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(5)《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》大綱以2017年2月在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn)。

(6)成績(jī)查詢(xún)：2016年7月30日，筆試成績(jī)?cè)凇秷?bào)名系統(tǒng)》中“成績(jī)查詢(xún)”欄查詢(xún)，同時(shí)在涪陵區(qū)人力社保局一號(hào)樓公示欄公布。

(7)凡筆試科目任何一科缺考者，不得進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

按崗位層次招聘學(xué)科名額1:2的比例，根據(jù)公共科目成績(jī)與專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)之和從高分到低分依次確定資格復(fù)審人員。若招聘學(xué)科資格復(fù)審人員最后一名的公共科目成績(jī)與專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)之和出現(xiàn)并列，則并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審的人員名單于7月31日在《報(bào)名系統(tǒng)》“公告信息”欄內(nèi)公布。資格復(fù)審由區(qū)人力社保局、區(qū)教委共同組織。

2017年8月1日上午8:30至12:00，下午14:30至17:30，參加資格復(fù)審的人員持相關(guān)證件材料，到區(qū)教委七樓會(huì)議室(涪陵區(qū)黎明路36號(hào))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，不得委托他人辦理。資格復(fù)審時(shí)需提交以下材料： 1. 報(bào)名注冊(cè)的身份證; 2. 準(zhǔn)考證;3. 畢業(yè)證。在國(guó)(境)外高校就讀取得的學(xué)歷還須提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū);4. 教師資格證;5. 普通話等級(jí)證書(shū)(招聘學(xué)科為語(yǔ)文的考生才提供);6. 報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)(在簡(jiǎn)章附件中打印后本人簽字確認(rèn));7. 同意報(bào)考證明(有工作單位的人員才提供，在簡(jiǎn)章附件中打印)。以上1至5項(xiàng)材料需提供原件及A4紙復(fù)印件各一份; 6、7項(xiàng)材料提交原件;中職專(zhuān)業(yè)教師崗位的報(bào)考人員暫不具備4、5項(xiàng)材料的可暫不提供。

若現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格復(fù)審出現(xiàn)的缺額，在缺額所屬崗位層次的招聘學(xué)科的報(bào)考人員中，按公共科目成績(jī)與專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)之和從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3. 面試(分值100分)

(1)確定面試人員。在資格復(fù)審合格的人員中，按崗位層次招聘學(xué)科名額1:2的比例，根據(jù)公共科目成績(jī)與專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)之和從高分到低分依次確定面試人員。若招聘學(xué)科面試人員最后一名的公共科目成績(jī)與專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)之和出現(xiàn)并列，則并列人員全部進(jìn)入面試。未達(dá)到招聘學(xué)科面試1:2比例的，相應(yīng)遞減招聘學(xué)科名額至規(guī)定比例，按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”的公式重新計(jì)算確定招聘學(xué)科名額(計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)點(diǎn)按四舍五入處理)，但該招聘學(xué)科名額至少應(yīng)保留1名。招聘學(xué)科面試比例為1:1的，考生的公共科目與專(zhuān)業(yè)科目?jī)煽破骄煽?jī)須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入面試。

(2)公布面試人員名單。2017年8月2日，面試人員名單及面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)在涪陵教育公眾信息網(wǎng)和《報(bào)名系統(tǒng)》“公告信息”欄公布。

(3)面試時(shí)間：2017年8月5日。面試人員持報(bào)名注冊(cè)的身份證原件和打印的準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加面試。中小學(xué)教師崗位的面試方式為備課、上課;中職專(zhuān)業(yè)教師崗位的面試方式為備課、上課和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)作;校醫(yī)崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

(4)面試成績(jī)公布。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人員。評(píng)委對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的，應(yīng)在評(píng)分表中說(shuō)明原因;考生面試最后成績(jī)?cè)?0分以上、60分以下的，須報(bào)涪陵區(qū)人力社保局備案。招聘學(xué)科實(shí)際參加面試人員比例為1:1的，該考生的面試成績(jī)須達(dá)到其所在面試考官組當(dāng)天同類(lèi)面試方式的所有面試考生的平均分，方可確定為體檢人員。

4. 考試總成績(jī)公布

考試總成績(jī)計(jì)算方式為：考試總成績(jī)=公共科目成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。各類(lèi)成績(jī)按照四舍五入方法保留兩位小數(shù)。

考試總成績(jī)?cè)诟⒘陞^(qū)人力社保局一號(hào)樓公示欄公布，并于考試考核結(jié)束后1—2個(gè)工作日內(nèi)，在重慶市涪陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.flrs.gov.cn)、重慶市涪陵區(qū)教育公眾信息網(wǎng)(http://www.cqfljw.com)公布。

(四)體檢

根據(jù)崗位層次招聘學(xué)科名額，按照考生考試總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員，若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則依次按面試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)、公共科目成績(jī)、學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格高者確定。若上述情況均相同，則由區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)教委組織加試一場(chǎng)結(jié)構(gòu)化面試，按加試的結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高低依次等額確定最終體檢人員。

體檢人員名單在涪陵教育公眾信息網(wǎng)和《報(bào)名系統(tǒng)》“公告信息”欄公布，同時(shí)在涪陵區(qū)人力社保局一號(hào)樓公示欄公布。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2007〕113號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(渝人社發(fā)〔2010〕49號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢由涪陵區(qū)人力社保局組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢的具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向涪陵區(qū)人力社保局提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

若因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄體檢出現(xiàn)的缺額，在缺額所屬崗位層次招聘學(xué)科的考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則參照確定體檢人員的原則確定遞補(bǔ)人員(同一崗位只能遞補(bǔ)兩次，下同)。

(五)選擇聘用學(xué)校

體檢合格者，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按照招聘崗位層次招聘學(xué)科依次選擇聘用單位，并與用人單位及主管部門(mén)簽定《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則參照確定體檢人員的原則確定選擇順序。若因本人自愿放棄出現(xiàn)的缺額，則按該崗位層次招聘學(xué)科考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)考察

區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)教委按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察暫行辦法》的規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)及實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及是否需要回避等情況進(jìn)行綜合考察，并再次對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否具有應(yīng)該回避的情形等進(jìn)行復(fù)審?？疾旌细裾叽_定為擬聘用人員。

若考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，取消該招聘名額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)公示擬聘人員名單

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和重慶市涪陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、重慶市涪陵教育公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示，同時(shí)在涪陵區(qū)人力社保局一號(hào)樓公示欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、政治面貌、學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、準(zhǔn)考證號(hào)、擬聘單位及崗位、考試總成績(jī)等。

(八)聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》送區(qū)教委審核，報(bào)區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意后，報(bào)市人力社保局備案。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

公開(kāi)招聘人員一經(jīng)聘用，須在招聘單位工作滿(mǎn)5年方能流動(dòng);未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)期者，解除聘用合同、終止人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

六、招聘紀(jì)律

招聘工作實(shí)行回避制度。公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，確保招聘工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名、考試資格或聘用資格，5年內(nèi)不得參加涪陵區(qū)事業(yè)單位公招考試，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

七、其他事項(xiàng)

(一)請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并及時(shí)在《報(bào)名系統(tǒng)》上查詢(xún)筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)信息。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

本簡(jiǎn)章由涪陵區(qū)人力社保局、涪陵區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：鄒老師 023-72880381 周老師：023-72880655

附件1：涪陵區(qū)2017年第三季度面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師、校醫(yī)崗位設(shè)置一覽表

附件2：重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2017年上半年修訂）

附件3：涪陵區(qū)2017年第三季度面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師、校醫(yī)誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)

附件4：涪陵區(qū)2017年第三季度面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師、校醫(yī)同意報(bào)考證明