重慶事業(yè)單位考試周期，一般為上下每半年會(huì)有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試，在每一個(gè)季度都還有重慶市各個(gè)區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中，事業(yè)單位的招考次數(shù)會(huì)有很多，很多考生在看招考公告的時(shí)候就會(huì)產(chǎn)生眼花繚亂的感覺(jué)。借此，樂(lè)恩教育專門針對(duì)2017年事業(yè)單位的招聘，整理出考試信息表，在表中，每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報(bào)名時(shí)間、筆試時(shí)間都能夠一目了然。>>>點(diǎn)擊查看近期事業(yè)單位招考信息匯總表！

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2017重慶事業(yè)單位考試群：247749025

2017重慶事業(yè)單位考試輔導(dǎo)課程

奉節(jié)縣2017年第三季度面向社會(huì)(含貧困大學(xué)生)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍。根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)(含貧困大學(xué)生)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員75名，其中：教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員50名(含貧困大學(xué)生6名，詳見(jiàn)附件1)、其他事業(yè)單位工作人員25名(含貧困大學(xué)生2名，詳見(jiàn)附件2)。

三、招聘范圍和條件

(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名。

1. 遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行。具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲(年齡計(jì)算截止時(shí)間為本簡(jiǎn)章發(fā)布之日);

2. 適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員體檢標(biāo)準(zhǔn);

3. 符合崗位招聘條件(詳見(jiàn)附件);

4. 符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

5. 自愿在我縣事業(yè)單位工作5年以上，同時(shí)須在首次聘用崗位服務(wù)滿3年方可申請(qǐng)交流轉(zhuǎn)聘;

6. 僅限貧困大學(xué)生報(bào)考的崗位，應(yīng)為2015年及以后畢業(yè)，要求具有普通高校全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，截止2017年7月24日仍屬于零就業(yè)家庭或農(nóng)村建卡貧困戶家庭或城鄉(xiāng)低保家庭的高校畢業(yè)生。

7. 本簡(jiǎn)章中限定的戶籍指的是招聘對(duì)象的戶口所在地(包含就讀全日制普通高校前的戶口所在地)。

(二)以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;現(xiàn)役軍人;本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;在讀的非2017年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

(三)在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考;在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

四、報(bào)名及資格審查

本次公開(kāi)招聘只采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受網(wǎng)上報(bào)名、傳真報(bào)名和電話報(bào)名。本人不能到場(chǎng)的可委托報(bào)名，但須出示委托人的相關(guān)資料及被委托人的身份證及復(fù)印件。

(一)報(bào)名時(shí)間：

2017年7月24日至7月25日上午9:00-12：00，下午14:00-17:00

(二)報(bào)名地點(diǎn)：

奉節(jié)縣人力資源市場(chǎng)(永安街道少陵路96號(hào)，永安街道辦事處對(duì)面)

(三)報(bào)名要求：

1.報(bào)名程序詳見(jiàn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名流程。

2.報(bào)考者只能選擇《一覽表》中的一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名成功后，不得申請(qǐng)更換崗位，并在報(bào)考同一崗位的人員內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)，分別聘用。

3.報(bào)考者按崗位所列條件持下列材料報(bào)名：

(1)本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件1份;

(2)報(bào)考崗位所要求專業(yè)的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(在“學(xué)信網(wǎng)”上核實(shí)驗(yàn)證)。其中：2017年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生可暫不提供畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件，但必須提供所在高校加蓋鮮章(由高校院系黨支部、團(tuán)委、學(xué)生會(huì)加蓋鮮章的，不予認(rèn)可)的《奉節(jié)縣2017年上半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》原件1份(附件3);

(3)有工作單位的必須提供所在單位出具的《同意報(bào)考證明》(附件4);

(4)招聘崗位要求的資格證及其它資料的原件及復(fù)印件;

(5)近期同底1寸免冠彩色照片2張;

(6)符合貧困大學(xué)生報(bào)名條件者，除提供上述(1)-(5)項(xiàng)報(bào)名材料外，還須提交相關(guān)材料原件(零就業(yè)家庭由縣就業(yè)和人才服務(wù)局出具、農(nóng)村建卡貧困戶由縣扶貧辦出具、城鄉(xiāng)低保家庭由縣民政局出具)并由專人審查存檔。

4.經(jīng)資格初審合格者，按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)(按市財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取人民幣50元/科，兩科合計(jì)100元)。

因考生自身原因不能參加考試的，考務(wù)費(fèi)不予退還(如發(fā)現(xiàn)報(bào)考條件不符合的已繳費(fèi)考生，通過(guò)電話或短信息通知取消報(bào)名資格并辦理退費(fèi)手續(xù))。

(四)公開(kāi)招聘擬招聘崗位名額與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2，未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入處理);無(wú)法遞減的，取消招聘。其中，急需緊缺人才崗位的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可作為緊缺崗位開(kāi)考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

(五)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：

考生憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)原件及準(zhǔn)考證號(hào)后四位號(hào)碼(2017年7月28日20:00后可在奉節(jié)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)招考信息欄查詢)于2017年7月29日下午14：00-17：00到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》;愈期未領(lǐng)取者作棄權(quán)處理。

五、招聘方式

(一)筆試

筆試時(shí)間初定于2017年7月30日進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

筆試內(nèi)容為公共科目及專業(yè)科目測(cè)試。測(cè)試內(nèi)容見(jiàn)《一覽表》。

筆試采用閉卷方式作答，分值各為100分。

《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》大綱以2017年2月13日在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn)。

筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單在奉節(jié)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公示。

(二)面試

由縣人力資源和社會(huì)保障局組織，凡考生筆試有1科缺考的，取消面試資格。

擬招聘人數(shù)在10名及以上的崗位按1：1.5的比例、10名以下各崗位按1：2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人選，若最后一名面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則同時(shí)進(jìn)入面試。若面試人選未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘名額(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)，達(dá)不到面試比例且無(wú)法遞減的，考生筆試成績(jī)須不低于同類其他崗位(本簡(jiǎn)章同一附件所列崗位)進(jìn)入面試人員最低成績(jī)，方可進(jìn)入面試。

附件1中所列幼教、舞蹈崗位的面試方式為專業(yè)技能考核，其他崗位的面試方式為模擬片段講課。

附件2中所有崗位的面試方式均為結(jié)構(gòu)化面試。

面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)低于60分的不得確定為體檢人員。

面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，面試考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)事宜在奉節(jié)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上另行通知，參加面試人員按規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)。凡未按通知規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)到達(dá)面試候考室的考生，視為自動(dòng)放棄資格。

(三)考試總成績(jī)計(jì)算方式

考試總成績(jī)=公共科目成績(jī)×30%+專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。

考試總成績(jī)按四舍五入法分項(xiàng)計(jì)算，總分及分項(xiàng)成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)。

考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在奉節(jié)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公示。

六、體檢及考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試總成績(jī)從高分到低分等額確定(當(dāng)總分相同時(shí)，專業(yè)科目成績(jī)高者優(yōu)先，若仍相同時(shí)，加試綜合基礎(chǔ)知識(shí))。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào))以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由主管部門會(huì)同招聘單位對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額不遞補(bǔ)。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

七、信息公布

筆試成績(jī)、面試通知、體檢通知、擬聘人員名單等信息，將在奉節(jié)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布，不再另行通知。

八、選擇單位

凡是沒(méi)有明確具體單位的崗位，由考生根據(jù)考試考核總成績(jī)從高到低依次選擇具體單位。若考生考試考核總成績(jī)并列，則依次按專業(yè)科目成績(jī)、公共科目筆試成績(jī)、面試成績(jī)的順序，實(shí)行高者優(yōu)先選擇。選擇聘用單位的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，在選擇聘用單位前一周將在奉節(jié)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)予以公布選聘具體學(xué)校及崗位，請(qǐng)參加選崗崗位的相關(guān)考生保持通訊暢通，屆時(shí)除網(wǎng)上公布還將電話通知本人相關(guān)選崗事宜。若因考生通訊工具不暢而未接到通知或考生不按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)選擇聘用單位，按自動(dòng)放棄聘用資格處理。

九、公示

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、奉節(jié)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校(或工作單位)、考試考核總成績(jī)、擬聘用崗位等。

十、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，在奉節(jié)縣人力社保局審批同意聘用后，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年7月31日前取得崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書。

十一、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

報(bào)考人員應(yīng)完成相應(yīng)的各個(gè)聘用環(huán)節(jié)、程序。除因法律、法規(guī)規(guī)定的不可抗力外，符合條件的人選在公示期及以后放棄的、被聘用無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的、試用期內(nèi)或服務(wù)期內(nèi)主動(dòng)申請(qǐng)放棄等取消聘用資格的，3年內(nèi)(即2017年至2020年)不得報(bào)考我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;報(bào)考人員有弄虛作假、惡意報(bào)考等情形的，5年內(nèi)(即2017年至2022年)不得報(bào)考我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公招工作人員，并記入本人誠(chéng)信檔案。

十二、其他

考試考務(wù)咨詢電話：023-56551505。

本簡(jiǎn)章由奉節(jié)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件1

附件2

附件3

附件4