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公務員面試技巧:綜合分析題型

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公務員面試技巧:綜合分析題型

發(fā)布日期:2017-07-24 作者:重慶樂恩教育 點擊:

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重慶公務員面試技巧:綜合分析題型


綜合分析類題目是各項招錄考試的必考題型,在重慶參加考試的小伙伴要注意一下,樂恩的老師提醒大家,我們有機會參加的公務員、事業(yè)單位、國考、還有部分國企(例如煙草、國家電網(wǎng)等)只要是使用結(jié)構(gòu)化面試的單位招錄面試都會涉及這類題型。綜合分析這類題目之所以難,是因為它不僅僅考察你的思維能力,還需要考察大家在平時積累素材的能力。那么,我們今天就給大家分析分析如何積累,如何思考。

綜合分析這種題型,從大類上可以分為三類,政策理解類、社會現(xiàn)象類以及哲理類。

首先說說政策理解類題型,這類題型就是針對某些政策出臺落實談看法。這類題型在分析的時候,我們需要對這個政策本身進行剖析,政策出臺的目的意義是什么,是否有必要性其次就是要分析政策是否具備可行性,在目前的社會背景之下,這個政策是否可以實施。針對我們的分析,如果政策并不能解決問題,那么我們在對策部分就提出解決問題的辦法,如果政策并不可行,那么我們在對策部分要著重去分析怎樣才是最可行最有效的方法。

其次對于社會現(xiàn)象類題型,我們在分析這類題目時,需要注意的是需要找出事件相關的內(nèi)涵、表現(xiàn)、影響、本質(zhì)、價值判斷、規(guī)范判斷、背景、原因、對策等,不同的題目在分析的時候用到的點會不同,例如,對于城管執(zhí)法難的問題,我們在答題之前就可以分析在現(xiàn)階段為什么會出現(xiàn)這個問題,我們的經(jīng)濟發(fā)展速度過快,城市人口過多,城市管理的問題就花樣百出,而我們的城管人員數(shù)量是不足的。這就是一個社會背景的分析,那么除此之外,我們的城管人員在執(zhí)法的過程中,心態(tài)沒有調(diào)整好,工作壓力大,也會出現(xiàn)暴力執(zhí)法的現(xiàn)象,這就是一個主體的分析;還有我們?nèi)绻纳七@種現(xiàn)象,我們就需要對這個社會現(xiàn)象涉及的各個主體,分別提出對策進行解決即可。

最后一類是哲理題,這種題型我們就可以直接對涉及的哲理進行解釋,之后進行論證分析,如果有較難的部分可以通過類比得到結(jié)果。我們在論證的時候,可以采用事例論證。最后談談落實引導學生從個人、工作、生活以及個人、社會、國家三個層面去落實,較為具體。

綜合分析類題型還是需要多多練習才能融會貫通這些方法。

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