成都銀行柜面服務(wù)崗社會(huì)招聘100人

成都銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“成都銀行”）成立于1996年12月，是一家國(guó)有控股的地方性股份制商業(yè)銀行，引入馬來(lái)西亞豐隆銀行作為境外戰(zhàn)略投資合作伙伴。2018年1月31日，成都銀行在上海證券交易所主板上市，成為四川省首家上市銀行、全國(guó)第8家A股上市城市商業(yè)銀行。目前，成都銀行注冊(cè)資金36.12億元，在崗員工7000余名，共有分支機(jī)構(gòu)241家，包括重慶、西安、廣安、資陽(yáng)、眉山、內(nèi)江、南充、宜賓、樂(lè)山、德陽(yáng)、阿壩、瀘州、綿陽(yáng)、天府新區(qū)14家分行及31家直屬支行和下轄的196家支行。發(fā)起設(shè)立國(guó)內(nèi)首批、中西部第一家消費(fèi)金融公司——四川錦程消費(fèi)金融有限責(zé)任公司以及江蘇寶應(yīng)錦程和四川名山錦程村鎮(zhèn)銀行，并入股西藏銀行。

成都銀行秉承“服務(wù)城鄉(xiāng)居民，服務(wù)小微企業(yè)，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)”的市場(chǎng)定位，積極探索差異化、特色化發(fā)展路徑，形成了自身獨(dú)特的業(yè)務(wù)特色和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，綜合實(shí)力位居中西部城商行前列，多項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)增幅排名上市銀行前三位。截至2022年末，成都銀行總資產(chǎn)9176.50億元，各項(xiàng)存款6546.52億元，各項(xiàng)貸款4878.27億元。在2023年英國(guó)《銀行家》公布的最新排名中，成都銀行居全球前1000家商業(yè)銀行第181位。

為推動(dòng)成都銀行實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)，廣納賢才。我們真誠(chéng)歡迎您加盟，與成都銀行攜手，共創(chuàng)美好未來(lái)！

一、基本要求

（一）全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，應(yīng)聘廣安分行學(xué)歷可放寬至本科，應(yīng)聘阿壩分行學(xué)歷可放寬至全日制大專；

（二）具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力；

（三）遵紀(jì)守法，誠(chéng)信正直，身心健康，具備良好的個(gè)人品質(zhì)與職業(yè)道德；

（四）具備崗位所需能力，勝任工作崗位要求，能按要求完成工作。

二、招聘崗位及條件：

柜面服務(wù)崗 100人

1、崗位職責(zé)

辦理儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)、出納等銀行柜面業(yè)務(wù)；開(kāi)展柜面營(yíng)銷工作；為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2、招聘條件

（1）年齡25周歲（含）以下；

（2）財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

（3）遵紀(jì)守法，誠(chéng)信正直，身心健康，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)儀表，具有較好的服務(wù)意識(shí)、親和力及溝通應(yīng)變能力；

（4）應(yīng)聘成都郊縣支行、四川省內(nèi)分行、重慶分行、西安分行者，同等條件下具有當(dāng)?shù)貞艏膬?yōu)先。

3、工作地點(diǎn)：成都城區(qū)支行、成都郊縣支行、四川省內(nèi)分行、重慶分行、西安分行。

三、用工方式：

錄用人員為合同制柜員，與我行簽訂一次性勞動(dòng)合同，期限8-9年。入行滿3年后，可參加3次轉(zhuǎn)合同制行員考試。

四、招聘流程

在線投遞簡(jiǎn)歷-簡(jiǎn)歷篩選-筆試-面試-體檢、背景調(diào)查-錄用。

五、報(bào)名方式：

方式一：掃描以下二維碼，通過(guò)手機(jī)端投遞簡(jiǎn)歷。

方式二：通過(guò)PC端登錄https://bocd.zhiye.com/，投遞簡(jiǎn)歷。

*如需上傳附件，建議通過(guò)PC端投遞，若您已通過(guò)成都人才網(wǎng)、成都公招網(wǎng)或郵箱報(bào)名，無(wú)需再次投遞簡(jiǎn)歷。

六、報(bào)名截止時(shí)間： 2023年8月15日

七、注意事項(xiàng)

（一）每位應(yīng)聘者僅可申請(qǐng)1個(gè)工作地點(diǎn)，請(qǐng)慎重考慮后填報(bào)。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符或存在違規(guī)違紀(jì)行為，我行有權(quán)取消應(yīng)聘或錄用資格。

（三）資格審查將貫穿招聘全程，在招聘各環(huán)節(jié)中，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件，我行有權(quán)取消應(yīng)聘或錄用資格。

（四）通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的應(yīng)聘者，我行將以短信、郵件等方式通知相關(guān)事宜，請(qǐng)保持通訊暢通。

成都銀行股份有限公司

二〇二三年七月二十八日

原標(biāo)題：成都銀行柜面服務(wù)崗社會(huì)招聘公告

原文鏈接：https://www.bocd.com.cn/rczp/882356213218676736.html