萬盛經(jīng)開區(qū)公安分局輔警崗位工作人員招聘公告

受重慶市公安局萬盛經(jīng)開區(qū)分局委托，重慶菲斯克人力資源集團有限公司（以下簡稱菲斯克公司）采用派遣制，面向社會公開招聘工作人員，派往重慶市公安局萬盛經(jīng)開區(qū)分局從事警務(wù)輔助工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位和數(shù)量

本次招聘警務(wù)輔助人員25名，其中男性20名，女性5名。招聘職位、人數(shù)及條件詳見附件1《警務(wù)輔助崗位工作人員招聘條件一覽表》。         

二、招聘對象和報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。

（二）報考條件

1、年齡十八周歲以上，三十五周歲以下，計算年齡截止2023年8月24日；

2、已取得大專及以上文化程度（退伍軍人可放寬至高中學歷）；

3、具有正常履行職責所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。

（三）有下列情形之一的，不屬于招聘范圍

1、本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2、本人家庭成員或主要社會關(guān)系人被判處刑罰或正在接受調(diào)查的；

3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的；

4、編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5、受到治安管理處罰或因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7、被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8、被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；

9、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

10、被依法列入嚴重失信主體名單的；

11、有較為嚴重個人不良信用記錄的；

12、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

（四）下列人員在同等條件下優(yōu)先招聘

1、烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬；

2、退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員；

3、見義勇為人員；

4、在職公安民警配偶；

5、公安類或者法學類專業(yè)畢業(yè)生；

6、具有崗位所需的專業(yè)資質(zhì)和專業(yè)技能的人員。

（五）注意事項

1、應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人條件，嚴格按照各招聘崗位要求條件報名。任何時候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員條件與崗位要求不符的，取消應(yīng)聘資格或聘用資格，后果由本人自負。

2、截止報名時未取得畢業(yè)證的全日制高校在讀大學生不得應(yīng)聘。

3、重慶市公安機關(guān)在職輔警以及從事輔警崗位正常離職不足2年的，不得應(yīng)聘。

4、應(yīng)聘人員應(yīng)確保報考信息真實、準確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的，取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報名，將按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

5、應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名，報名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證，且必須與考試時使用的身份證一致。

6、應(yīng)聘人員填報的聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系本人。

7、應(yīng)聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀問題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘或者錄用資格。

三、招聘方式及流程

招聘采取網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用的方式進行，各流程具體內(nèi)容如下：

（一）網(wǎng)上報名

1、報名時間：從2023年8月25日（星期五）09:00起至2023年9月3日（星期天）18:00。

2、網(wǎng)上報名流程：有意者請登錄菲斯克公司官網(wǎng)http://www.cqfsk.com，或微信搜索并關(guān)注菲斯克官方公眾號，點擊“輔警招聘”專欄，進入“重慶市公安局萬盛經(jīng)開區(qū)分局警務(wù)輔助崗位工作人員招聘公告”專欄，點擊招聘公告頁面最下方“我要報名”按鈕，按照頁面提示操作完善個人簡歷后點擊下方“修改/保存”按鈕，系統(tǒng)自動跳轉(zhuǎn)至崗位投遞頁面，點選“崗位名稱”、“投遞簡歷”后，頁面提示“報名成功”字樣完成網(wǎng)上報名。

菲斯克官方公眾號：

“重慶菲斯克人力資源集團有限公司”

“菲斯克人力集團員工服務(wù)中心”

“菲斯克招聘”

（二）資格審查

1. 資格審查時間：以菲斯克公司官網(wǎng)通知為準。

2. 資格審查地點：另行通知。

3. 資格審查所需材料：

（1）應(yīng)聘人員資格審查前需到菲斯克官網(wǎng)自行下載打印《警務(wù)輔助人員報名表》，應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位。

（2）本人近期紅底1寸免冠照1張。

（3）本人身份證、學歷證書原件及復(fù)印件。

（4）退伍軍人需提交《退出現(xiàn)役證》或退伍相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

（5）學歷證書原件和復(fù)印件各1份。最高學歷大專及以上的，需提交教育部學歷證書電子注冊備案表1份（登陸學信網(wǎng)：https://www.chsi.com.cn，點擊學籍學歷查詢-本人查詢-注冊登陸個人賬號-查看申請教育部學歷證書電子注冊備案表-打?。?。在國（境）外高校畢業(yè)的，須在報考資格審查時提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷（學位）認證。最高學歷為高中，無法提供原件的須提交學籍檔案（加蓋檔案所在地機構(gòu)鮮章）。

（6）在職人員需出具所在單位同意報考證明。

（7） 本人信用信息，考生應(yīng)通過“信用中國（重慶）”網(wǎng)站點擊“信用動態(tài)”選擇“聯(lián)合獎懲”欄“公眾查詢?nèi)肟凇辈樵儽救诵庞眯畔⒉⒋蛴?。同時，應(yīng)到銀行打印或登錄中國人民銀行征信中心（http://www.pbccrc.org.cn）互聯(lián)網(wǎng)個人信用信息服務(wù)平臺下載打印個人信用報告。對被依法納入嚴重失信主體名單的或者有較為嚴重不良記錄的不予錄用。

（8）報考崗位相關(guān)資格認證證書原件和復(fù)印件各1份。

應(yīng)聘人員所提供的報考材料必須齊全且真實有效，在整個招聘過程中，凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘或者錄用資格，責任由應(yīng)聘人員自負。經(jīng)資格審查合格者，將由菲斯克公司通過短信或者網(wǎng)上公布予以通知；未通過資格審查者，恕不另行通知，所有報考材料恕不退還。

（三）筆試

1、筆試采取閉卷方式，考試題類型參照國家公務(wù)員或事業(yè)單位招錄考試題類型，內(nèi)容包含行政職業(yè)能力測試、綜合基礎(chǔ)知識、計算機基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識等內(nèi)容，筆試采用百分制，筆試成績占總成績的50%。

2、筆試時間、地點另行通知，筆試成績在菲斯克公司官網(wǎng)上統(tǒng)一公布。

（四）體能測試

1、按崗位計劃招聘人數(shù)1：5比例，根據(jù)筆試成績從高到低確定參加體測人員名單（未達到1：5的崗位參考人員則全部進入體能測試）。若最后一名考生的筆試成績并列，則均進入體能測試。

2、體能測試參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》《重慶市錄用人民警察體能測評工作實施細則（試用）》等執(zhí)行。體能測試項目共三項，分別為男子1000米跑（女子800米跑）、10米*4往返跑、縱跳摸高，三項全部達標的為合格，其中1項及以上不達標的為不合格。體能測試標準詳見附件2。

3、體能測試時間、地點另行通知，體能測試結(jié)束后即時向考生宣布體能測試結(jié)果，體能測試結(jié)果及進入面試人員名單及時在菲斯克公司官網(wǎng)上公布。

4、考生對本人或他人體能測試結(jié)果有異議的，應(yīng)當場提出申訴或舉報，仲裁小組當場予以處理，未當場提出的不再受理。

（五）面試

1、按崗位計劃招聘人數(shù)1：2比例確定（未達到1：2的則體能測試合格人員全部進入面試），在體能測試合格人員中按筆試成績從高到低確定參加面試人員名單。若最后一名考生的筆試成績并列，則均進入面試。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察考生適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試采用百分制，面試成績占總成績的50%，面試成績計算至小數(shù)點后兩位。面試順序現(xiàn)場抽簽，面試成績當場公布。

3、考生總成績計算方法考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？偝煽冇嬎愕叫?shù)點后兩位。

4、設(shè)置面試合格分數(shù)線為60分。

5. 面試時間、地點另行通知，面試成績及總成績在菲斯克公司官網(wǎng)上統(tǒng)一公布。

（六）體檢

1、根據(jù)總成績，按崗位計劃招聘人數(shù)1：1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。進入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時，屬于本公告第二條第四項情形的人員為第一優(yōu)先順序進入體檢環(huán)節(jié)，其它成績并列情形則以面試成績高者優(yōu)先，面試成績相同者則以體測長跑成績好者優(yōu)先。

2、體檢當日，考生需攜帶身份證原件、1寸近期彩色登記照、黑色簽字筆、并自備體檢費?？忌鷳?yīng)著便裝參加體檢，不得穿制式服裝或者特殊樣式服裝。體檢前勿食辛辣油膩食品，體檢前一天晚20時后不進食，體檢當日不吃早餐、不飲水。

3、體檢基本要求為：身體健康，體貌端正，無口吃，無重聽，無色盲，身體無文身，無傳染性疾病。本公告中未說明的體檢項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行。

4、體檢時間、地點及相關(guān)事宜另行通知。

（七）考察 

體檢合格者由考察小組實施考察，標準參照我市錄用人民警察政治考察工作要求執(zhí)行，對考生的政治思想、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)、應(yīng)聘資格、個人信用情況及家庭成員、主要社會關(guān)系政歷等情況進行全面考察，并出具考察材料，作出綜合評價。家庭成員是指本人的配偶、父母（監(jiān)護人、直接撫養(yǎng)人）、岳父母（公公、婆婆）、年滿14周歲的子女及未婚兄弟姐妹。主要社會關(guān)系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母?？疾鞈?yīng)堅持實地考察原則，實地考察有困難的，可委托被考察對象人事檔案管理單位、戶口所在地派出所等機構(gòu)代為考察，出具相應(yīng)考察情形的材料。

（八）公示 

考察合格人員確定為擬錄用人員，名單在菲斯克公司官網(wǎng)上進行為期5天的公示。 

公示期間，對受到投訴且經(jīng)查實不符合聘用資格的，不予錄用；對一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否錄用。

如出現(xiàn)體檢、考察不合格，擬錄用人員放棄錄用資格或者公示期間發(fā)現(xiàn)問題不予錄用的情形造成崗位空缺，由萬盛公安分局研究決定是否按相應(yīng)崗位總成績從高到低的順序進行遞補。

（九）聘用

經(jīng)公示沒有問題或者反映問題不影響錄用的，確定為聘用對象，攜帶相關(guān)材料：身份證（正反面）復(fù)印件3份、戶口（本人頁+增減頁+戶別頁）復(fù)印件3份、一寸登記照（藍底或者紅底）3張、最高學歷（畢業(yè)證+學位證）復(fù)印件2份、上家單位離職證明或者街道出具的未就業(yè)證明復(fù)印件1份、工商銀行工資卡（一類卡）復(fù)印件1份到菲斯克公司按規(guī)定程序簽訂勞動合同，調(diào)取個人檔案，并派遣到重慶市公安局萬盛經(jīng)開區(qū)分局輔警崗位工作。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。逾期未報到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案。

2022年至今已取得全日制?？萍耙陨蠈W歷的考生，另需在“重慶人社”APP辦理類別為“近兩年高校畢業(yè)生”失業(yè)登記，同時將辦理成功界面截圖并打印2份；若考生為退伍軍人，需提供退伍證復(fù)印件2份。

聘用人員試用期為二個月，試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。

聘用分配方式：聘用人員按照總成績從高到低的順序逐一選擇報考崗位內(nèi)包含的單位。

四、相關(guān)待遇

聘用人員實行派遣制，合同期兩年，其中實習期6個月（含試用期2個月）。薪酬由基本工資、層級工資、崗位績效、津補貼構(gòu)成。試用期只發(fā)基本工資及相關(guān)津補貼，實習期滿轉(zhuǎn)正后評定層級，發(fā)放層級工資。單位按規(guī)定足額繳納“五險一金”。

五、附則

本次考試不指定考試輔導用書，不安排、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，我司為本次重慶市公安局萬盛經(jīng)開區(qū)分局輔警招聘唯一受托單位，且不委托任何機構(gòu)代招。敬請廣大報考這提高警惕，切勿上當受騙。本公告由菲斯克公司負責解釋，涉及招聘有關(guān)問題可咨詢菲斯克公司，咨詢電話：023-86555566。

附件1：警務(wù)輔助崗位工作人員招聘條件一覽表.png

附件2：體能測試項目和標準（暫行）.png

重慶菲斯克人力資源集團有限公司

2023年8月25日

原標題：派往萬盛經(jīng)開區(qū)公安分局輔警崗位工作人員招聘公告

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/BlacgZAk55LbqmEqvo7vUQ