中梁山街道2023年面向社會公開招聘社區(qū)工作者5名
為進(jìn)一步提高社區(qū)人才隊(duì)伍整體素質(zhì),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《中共重慶市九龍坡區(qū)委組織部重慶市九龍坡區(qū)民政局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)工作者招聘工作的通知》(九龍坡民政〔2021〕240號)文件精神,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘社區(qū)工作者。
一、招聘原則
本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的選人用人標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)考試成績,擇優(yōu)錄取。
二、招聘崗位及人數(shù)
擬面向社會公開招聘社區(qū)工作者5名,當(dāng)報(bào)名人數(shù)未達(dá)招聘崗位職數(shù)3倍時(shí),相應(yīng)下調(diào)招聘崗位職數(shù)。招聘崗位分為綜合服務(wù)崗和綜合治理崗,其中,綜合服務(wù)崗招聘1名(男女不限);綜合治理崗招聘4名(男女各2名,綜合治理崗1限男性,綜合治理崗2限女性)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具備符合職位要求的文化程度和工作能力;
6.具備擬任職位所要求的其他資格條件。
(二)崗位條件
1.年齡在35周歲以下(1987年8月31日以后),身體健康;
2.具有本科及以上文化程度(2023年7月31日前畢業(yè));
3.有較好的文字寫作能力;
4.能熟練操作辦公自動(dòng)化軟件。
在部隊(duì)有立功受獎(jiǎng)的優(yōu)秀復(fù)員退伍軍人、與鎮(zhèn)街建立勞動(dòng)關(guān)系且受到鎮(zhèn)街及以上表彰的優(yōu)秀社區(qū)協(xié)管員和網(wǎng)格員,年齡可放寬到40周歲(1982年8月31日后出生),學(xué)歷可放寬到大專。
(二)加分條件
1.復(fù)員、退伍軍人加1分;
2.社會工作專業(yè)畢業(yè)加1分;
3.研究生畢業(yè)加2分;
4.考取國家助理社工師、社工師、高級社工師分別加1分、2分、3分。同時(shí)獲得兩個(gè)以上社工師職業(yè)資格的,取最高分加分。
5.與鎮(zhèn)街建立了勞動(dòng)關(guān)系的村(社區(qū))協(xié)管員,在村(社區(qū))工作3年以上,按工作年限每1年加0.5分,最高不超過3分。
以上加分項(xiàng)可以累計(jì)加分。
(三)不予招聘范圍
1.政治上的“兩面人”;
2.涉黑涉惡問題人員;
3.非法宗教的組織者、實(shí)施者、參與者;
4.正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查人員;
5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查或?qū)徟猩形醋鞒鼋Y(jié)論人員;
6.正在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間人員;
7.被開除公職人員;
8.受過刑事處罰人員;
9.近五年內(nèi)有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為人員;
10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒人員;
11.政策法律規(guī)定的其他不予招聘情形。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
本次招聘面向社會公開招考,招聘簡章在重慶市九龍坡區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://cqjlp.gov.cn)公開發(fā)布,公示時(shí)間為2023年8月25日--2023年8月31日(5個(gè)工作日)。
(二)報(bào)名
本次招聘為現(xiàn)場報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間:2023年8月29日至8月31日,上午:9:00-12:00,下午:2:00-5:00,逾期不補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名地點(diǎn):中梁山街道24小時(shí)智慧政務(wù)服務(wù)中心(中梁山街道大門處)
咨詢電話:023-65264745
3.報(bào)名應(yīng)一次性提供以下材料::(1)本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件;(2)本人畢業(yè)證、學(xué)位證、退伍證及相關(guān)的職業(yè)資格等級證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件;(3)近期1寸正面免冠彩色同版照片2張。(4)填寫好《報(bào)名表》1份;報(bào)名結(jié)束后不再收取相關(guān)資料。報(bào)名者必須保證提交的材料真實(shí)有效,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
(三)資格審查
報(bào)名結(jié)束后,由中梁山街道對報(bào)考人員資格及加分條件進(jìn)行審核,符合招聘條件報(bào)考者憑身份證原件在報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
(四)考試
資格審查合格人數(shù)應(yīng)不少于招聘名額的3倍才能進(jìn)行考試。如果低于3倍的,經(jīng)區(qū)民政局同意后調(diào)減招聘名額達(dá)到3倍要求后也可以開考??荚嚪止P試、計(jì)算機(jī)考試和面試,具體考試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。其中:
1.筆試。分值占50%,內(nèi)容以社工專業(yè)知識為主,并有政治、時(shí)事和寫作等考試內(nèi)容。
2.計(jì)算機(jī)考試。分值占10%,主要內(nèi)容應(yīng)包括但不限于office辦公軟件應(yīng)用。
3.面試。分值占40%,按筆試成績×50%+計(jì)算機(jī)考核成績×10%+加分之和,按1:3比例從高到低確定參加面試人員。面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。如最后一名面試人選成績并列,則同時(shí)進(jìn)入面試。面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,內(nèi)容要結(jié)合城鄉(xiāng)社區(qū)治理工作實(shí)際。面試成績?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分的平均分。成績當(dāng)場公布,考生簽字確認(rèn)。
4.考試總成績=筆試成績×50%+計(jì)算機(jī)成績×10%+面試成績×40%+加分。各項(xiàng)成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)算。
(五)聯(lián)審
按照考試總成績1∶1.5比例確定聯(lián)審對象,由中梁山街道初審后報(bào)區(qū)民政局,會同區(qū)委組織部等相關(guān)部門進(jìn)行區(qū)級聯(lián)審。
(六)體檢
對聯(lián)審合格人員,按考試總成績1∶1比例從高到低確定體檢對象。若總成績最后一名出現(xiàn)并列時(shí),則按照面試成績高的確定為體檢對象。體檢在轄區(qū)指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)由報(bào)名者自理。
因體檢、聯(lián)審不合格或其它原因出現(xiàn)缺額的,按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)一次,如果又出現(xiàn)缺額,不再遞補(bǔ)。
(七)公示
對體檢合格人員作為擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
(八)聘用
公示無異議后,提交街道黨工委會議研究決定。試用一個(gè)月,試用合格后予以正式聘用,簽訂勞動(dòng)合同,享受社區(qū)工作者待遇。試用不合格的,不予聘用。
(九)補(bǔ)錄
試用不合格出現(xiàn)缺額,或者在組織招聘后3個(gè)月內(nèi)又出現(xiàn)少量缺額的(3名以內(nèi)),原則上從本次聯(lián)審合格人員中,按考試總成績從高到低確定補(bǔ)充對象,按體檢、公示、聘用程序,予以補(bǔ)錄。補(bǔ)錄后仍有缺額,另行招聘。
五、紀(jì)律要求
本次公開招聘是選拔優(yōu)秀基層工作人員的重要渠道,要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察等部門和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。若違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,同時(shí)追究有關(guān)人員責(zé)任。
本《簡章》由九龍坡區(qū)中梁山街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
附件1:中梁山街道公開招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表(綜合服務(wù)崗).doc
附件2:中梁山街道公開招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表(綜合治理崗).doc
重慶市九龍坡區(qū)人民政府中梁山街道辦事處
2023年8月25日
原標(biāo)題:中梁山街道2023年面向社會公開招聘社區(qū)工作者簡章
原文鏈接:http://cqjlp.gov.cn/bmjz/qzfjz_97456/zlsjd_97743/zwxx_97458/dt_97460/202308/t20230825_12274851.html