開州區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位面向2023屆訂單定向醫(yī)學生公開招聘工作人員7名

為優(yōu)化人才結構，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經市人力社保局備案，決定面向2023屆訂單定向醫(yī)學生公開招聘一批衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將相關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】己说姆绞竭M行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向我市為開州區(qū)訂單定向、公費培養(yǎng)的2023年應屆畢業(yè)的全科醫(yī)生7名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。

三、報考條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的道德品質；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規(guī)定的崗位所需的必要條件；

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，不得報考。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆高校畢業(yè)生，試用期內的機關事業(yè)單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期），市內未滿機關事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務期限的工作人員，尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，不得報考。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員，不得報考。

（二）年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年9月28日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年9月29日及以后出生，以此類推。符合條件的退役軍人報考的，年齡放寬3周歲。

（三）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)。

考生應憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考。

專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書）載明的專業(yè)名稱為準?？忌鷪竺麜r應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。所學學科專業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的，可由負責資格審查的單位結合考生所學課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進行資格審查。

（四）特別說明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；專技12級以上或以下，均含專技12級，以此類推。

本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

本次考核招聘各環(huán)節(jié)時間安排有調整的，將通過重慶市開州區(qū)人民政府網（http://www.cqkz.gov.cn/）“事業(yè)單位公招”欄及時公告，請報考人員關注。

四、報名及資格初審

本次公開招聘采取現(xiàn)場報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。采取現(xiàn)場審核的方式進行資格審查，報名所需材料詳見《報名現(xiàn)場所需材料》（附件3）?，F(xiàn)場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格查審不合格的，向應聘人員說明原因。

1.報名時間：2023年10月13日（上午9:00-12:00），逾期不再受理報名。

2.報名地點：開州區(qū)衛(wèi)生健康委410室（開州大道中段193號）

聯(lián)系人：趙老師，聯(lián)系電話：023-85920105。

資格審核合格者，請于2023年10月13日下午3:00-6:00到區(qū)衛(wèi)生健康委410室領取《面試通知書》，按《面試通知書》上載明的時間、地點和其他相關要求，攜帶身份證和《面試通知書》參加考試考核。

五、考試考核

本次公開招聘主要采取結構化面試和在校期間學業(yè)成績考核相結合的方式進行。

1.面試。

面試為綜合面試，采取結構化面試方式進行，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。面試時間不少于10分鐘，分值為100分。

面試暫定于2023年10月14日（星期六）進行。具體時間、地點及其他有關信息詳見《面試通知書》。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

2.在校期間學業(yè)成績考核。

考生在校學業(yè)成績得分，根據(jù)在培養(yǎng)學校的大學期間各學年綜合成績年級排名從高到低依次按每名相差0.3分的分值確定(即：第1名確定為100分，第2名為99.7分，以此類推將名次折算成在校成績得分)。

3.考試考核總成績計算規(guī)則。

總成績=綜合面試成績×40%+在校學業(yè)成績×60%。

總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)考核總成績從高到低確定體檢人選。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員考核總成績從高到低1:1等額確定。體檢由區(qū)人力社保局會同招聘單位的主管部門按規(guī)定組織實施，體檢在指定的具有資質的區(qū)級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，主管部門或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由主管部門會同招聘單位對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據(jù)實作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審查擬聘人員提供的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學歷學位和招聘崗位要求的獲獎、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經歷等資格條件審查，確認應聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。對考察不合格人員，組織考察的有關部門（單位）應向考察對象本人說明原因。

對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格，其缺額不再遞補。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，不得確定為擬聘人員，其缺額不再遞補。

七、選崗

根據(jù)崗位的招聘名額，由區(qū)人力社保局會同招聘單位的主管部門組織考生按總成績從高到低依次選擇聘用單位（即“選崗”）。若考生總成績并列，則按考生在校學業(yè)成績高者優(yōu)先選崗；若在校學業(yè)成績也相同，則采取抽簽的辦法確定選崗順序。經選崗確定聘用單位后，考生不得更改或相互調換單位。

選崗時間和地點另行通知，請考生及時關注。遲到者視為自動放棄優(yōu)先選擇權，只能在剩余招聘單位中選擇。逾期不到者，視為自動放棄聘用資格。

八、公示

考試、體檢、考察等有關事宜，在重慶市開州區(qū)人民政府網（http://www.cqkz.gov.cn/）上發(fā)布，請應聘人員及時關注。同時，考生須在考試、體檢、考察環(huán)節(jié)保持通訊暢通，若因考生通訊工具不暢而未接到通知或考生不按照規(guī)定時間到指定地點參加考試、體檢、考察的，則按自動放棄聘用資格處理。

擬聘人員名單在重慶市開州區(qū)人民政府網（http://www.cqkz.gov.cn/）“事業(yè)單位公招”欄公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、教師資格等其他應公示事項。

九、聘用及待遇

經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

招聘單位與聘用人員按規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

本次公開招聘按規(guī)定實行試用期，試用期為一年，試用期滿考核合格，予以正式聘用，試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合本次考核招聘時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

本次招聘人員一經聘用，須在本單位服務滿6年，方能報考或交流調動到其他機關事業(yè)單位；未滿規(guī)定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任,并在《聘用合同》中約定具體違約責任，在6年服務期間須通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試，否則取消其正式聘用資格。

十、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規(guī)范進行。各有關單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關責任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。考生涉及其他違規(guī)違紀行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等規(guī)定執(zhí)行。

十一、其他

（一）本次招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關。

（二）本次公告的相關事宜在重慶市開州區(qū)人民政府網上公示和發(fā)布，請考生屆時自行查詢。

（三）考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。

（四）監(jiān)督電話：023-52232006（區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀檢監(jiān)察組）。

（五）咨詢電話：023-85920105。

（六）本公告由開州區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱： 2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。

附件1：重慶市開州區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位面向2023屆訂單定向醫(yī)學生公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

附件2：重慶市開州區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位面向2023屆訂單定向醫(yī)學生公開招聘工作人員報名表.docx

附件3：報名現(xiàn)場所需材料.doc

附件4：重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

原標題：重慶市開州區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位面向2023屆訂單定向醫(yī)學生公開招聘工作人員公告

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