黃淮學(xué)院2023年誠(chéng)聘人才公告

發(fā)布日期：2023-12-08 作者：西南大學(xué)AI智能云就業(yè)服務(wù)平臺(tái) 點(diǎn)擊：

黃淮學(xué)院2023年誠(chéng)聘人才公告

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

黃淮學(xué)院是一所省屬普通本科高校，位于素有“豫州之腹地、天下之最中”美稱的駐馬店市。學(xué)校創(chuàng)立于1971年，現(xiàn)為教育部應(yīng)用技術(shù)大學(xué)改革戰(zhàn)略研究試點(diǎn)院校、應(yīng)用技術(shù)大學(xué)（學(xué)院）聯(lián)盟副理事長(zhǎng)單位、河南省首批示范性應(yīng)用技術(shù)類型本科院校、河南省“十四五”重點(diǎn)建設(shè)示范性應(yīng)用技術(shù)類型本科高校、河南省碩士學(xué)位授予重點(diǎn)立項(xiàng)建設(shè)單位、河南省“三全育人”綜合改革試點(diǎn)高校、河南省高等學(xué)?；鶎狱h組織建設(shè)先進(jìn)單位、河南省5G智慧校園試點(diǎn)高校、首屆河南省文明校園（標(biāo)兵）單位。

目前，學(xué)校主要有南北校區(qū)、醫(yī)學(xué)院校區(qū)，占地面積2760畝，設(shè)有18個(gè)二級(jí)學(xué)院，59個(gè)本科專業(yè)，涵蓋理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)、農(nóng)學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)、醫(yī)學(xué)、法學(xué)等十大學(xué)科門類。在校生2.1萬(wàn)余人，教職工1600余人，其中正高級(jí)職稱128人、副高級(jí)職稱416人，具有博士學(xué)位教師320余人。二級(jí)教授、享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家、省管優(yōu)秀專家、河南省特聘教授、中原、河南省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、河南省教學(xué)名師、博士生導(dǎo)師、碩士生導(dǎo)師等200余人，與鄭州大學(xué)、河南大學(xué)、武漢理工大學(xué)、信陽(yáng)師范學(xué)院等高校聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生200多人，并聘請(qǐng)300余名行業(yè)企業(yè)優(yōu)秀人才擔(dān)任兼職教師。圖書館建筑面積3.5萬(wàn)平方米，館藏紙質(zhì)圖書達(dá)209萬(wàn)冊(cè)、電子圖書230萬(wàn)種、中外文數(shù)據(jù)庫(kù)及各類應(yīng)用平臺(tái)67個(gè)。土木工程教師團(tuán)隊(duì)榮獲首批“全國(guó)高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)”，教師發(fā)展中心被評(píng)為河南省首批教師教學(xué)發(fā)展示范中心。直屬附屬醫(yī)院駐馬店市中心醫(yī)院綜合能力在全省三級(jí)綜合醫(yī)院中排名第三，在全省市級(jí)綜合醫(yī)院中排名第一。

近年來(lái)，學(xué)校緊緊圍繞“建設(shè)特色鮮明的高水平應(yīng)用型大學(xué)”的發(fā)展目標(biāo)，秉承“厚德、博學(xué)、篤行、自強(qiáng)”的校訓(xùn)，弘揚(yáng)“除了奮斗，別無(wú)選擇”的學(xué)校精神，砥礪“唯有創(chuàng)新，方能超越”的黃淮品格，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，著力培養(yǎng)“理想信念堅(jiān)定、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、實(shí)踐能力突出，具有創(chuàng)新精神和國(guó)際化視野”的高素質(zhì)應(yīng)用型人才，成功探索了一條“地方性、應(yīng)用型、開放式、國(guó)際化”特色辦學(xué)之路。

二、人才基本要求

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定、思想政治素質(zhì)過(guò)硬，品行端正、遵紀(jì)守法、德才兼?zhèn)?、身心健康?/span>

2.熱愛教育事業(yè)，具有良好職業(yè)道德、專業(yè)水平和教學(xué)能力；具備良好的科研潛力、較強(qiáng)科研創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神、管理協(xié)調(diào)及社會(huì)服務(wù)能力。

三、人才類別與條件

（一）學(xué)科領(lǐng)軍人才（A類）、學(xué)科帶頭人（B類）、學(xué)科方向負(fù)責(zé)人（C類）。條件要求詳見《黃淮學(xué)院人才引進(jìn)與管理實(shí)施辦法（試行）》。

（二）博士畢業(yè)生（E類）

基本條件：本科、碩士、博士階段所學(xué)專業(yè)相同或相近；年齡一般不超過(guò)40周歲；畢業(yè)于國(guó)內(nèi)高?；虍?dāng)年泰晤士報(bào)高等教育世界大學(xué)排名前400名以內(nèi)的國(guó)（境）外高校；符合“引進(jìn)計(jì)劃的崗位需求”(詳見《黃淮學(xué)院2023年度博士研究生人才引進(jìn)計(jì)劃》)。

根據(jù)近5年內(nèi)取得的科研業(yè)績(jī)，分為3個(gè)檔次：

附件：黃淮學(xué)院2023年度博士研究生人才引進(jìn)計(jì)劃.xlsx

1．博士畢業(yè)生（E1）

除符合基本條件外，還須具備下列條件之一:

（1）人文社科類博士在SSCI、A&HCI或我校認(rèn)定的本學(xué)科權(quán)威核心期刊發(fā)表論文2篇以上；理科類博士在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文2篇以上，或SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文1篇、同時(shí)二區(qū)發(fā)表論文2篇；工科類博士在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文1篇以上或SCI二區(qū)期刊發(fā)表論文2篇以上。

（2）主持或作為主要參與人(僅限應(yīng)屆畢業(yè)生，且導(dǎo)師排名第一，本人排名第二)承擔(dān)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目，且人文社科類博士在SSCI、A&HCI或我校認(rèn)定的本學(xué)科權(quán)威核心期刊發(fā)表論文1篇或在CSSCI(不含擴(kuò)展版)期刊發(fā)表論文2篇以上；理科類博士在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文1篇或SCI二區(qū)期刊發(fā)表論文2篇以上；工科類博士在SCI二區(qū)期刊發(fā)表論文1篇。

（3）主持在研國(guó)家基金項(xiàng)目1項(xiàng)并能將項(xiàng)目轉(zhuǎn)入我校，且人文社科類博士在CSSCI(不含擴(kuò)展版)期刊發(fā)表論文1篇以上，理科類博士在SCI二區(qū)以上期刊發(fā)表論文1篇或三區(qū)期刊發(fā)表論文2篇以上，工科類博士在SCI三區(qū)期刊發(fā)表論文2篇以上。

2．博士畢業(yè)生（E2）

除符合基本條件外，還須具備下列條件：

人文社科類博士在SSCI、A&HCI或我校認(rèn)定的本學(xué)科權(quán)威核心期刊發(fā)表論文1篇或在CSSCI(不含擴(kuò)展版)期刊發(fā)表論文2篇以上；理科類博士在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文1篇或在SCI二區(qū)期刊發(fā)表論文2篇以上；工科類博士在SCI二區(qū)期刊發(fā)表論文1篇以上。

3．博士畢業(yè)生（E3）

除符合基本條件外，還須具備下列條件：

人文社科類博士在CSSCI(不含擴(kuò)展版)期刊發(fā)表論文1篇；理科類博士在SCI三區(qū)期刊發(fā)表論文2篇以上；工科類博士在SCI三區(qū)期刊發(fā)表論文1篇以上。

4．體育、音樂(lè)、美術(shù)、設(shè)計(jì)等方面博士畢業(yè)生補(bǔ)充條件可直接咨詢我校

上述論文均要求本人為獨(dú)著或第一作者,且為正規(guī)期刊學(xué)術(shù)論文。EI收錄的中文期刊論文可視為SCI三區(qū)期刊論文。交叉學(xué)科博士的科研成果認(rèn)定中，人文社科類博士發(fā)表的本專業(yè)的SCI論文可視為低一級(jí)分區(qū)的SSCI論文，理工科類博士發(fā)表的本專業(yè)的SSCI論文可視為高一級(jí)分區(qū)的SCI論文。

四、人才聘期與待遇

（一）聘期

1.A、B、C類人才的聘期原則上為3-8年，具體執(zhí)行時(shí)間由雙方協(xié)商確定，并在聘任協(xié)議中約定。

2.E類人才的聘期分為4年和8年兩檔，應(yīng)聘人員可根據(jù)個(gè)人情況自主選擇。

（二）待遇

1.學(xué)校提供豐厚的薪酬、安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等優(yōu)厚待遇（見下表）。

附件：黃淮學(xué)院人才引進(jìn)待遇一覽表.xlsx

2.其他說(shuō)明：

（1）E類人才入職后實(shí)際待遇實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，入職后一年內(nèi)科研成果達(dá)到更高檔次要求的，根據(jù)所達(dá)到檔次享受安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)和配偶工作安排相關(guān)待遇。

（2）未取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格者，享受副教授待遇；已取得副高級(jí)職稱者，享受教授待遇。期限均為5年。

（3）聘期內(nèi)完成規(guī)定的教學(xué)、科研工作任務(wù)者，享受博士學(xué)位津貼3000元/月。

（4）凡選擇4年聘期的，安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)減半，學(xué)校提供公寓免費(fèi)居?。ㄈ鐚W(xué)校暫無(wú)房源，聘期內(nèi)提供租房補(bǔ)貼1500元/月）；凡選擇8年聘期的，學(xué)校免費(fèi)提供130㎡住房一套，8年服務(wù)期滿后，若繼續(xù)在學(xué)校工作滿8年，該住房居住權(quán)歸己所有。如學(xué)校暫無(wú)現(xiàn)房，提供公寓周轉(zhuǎn)房免費(fèi)居住或提供租房補(bǔ)貼1500元/月，至交房后半年。

（5）2023年簽訂引進(jìn)協(xié)議時(shí)，配偶也是博士，且符合招聘條件和引進(jìn)計(jì)劃的，可根據(jù)其類別享受對(duì)應(yīng)的待遇。但夫妻雙方只享受一套相應(yīng)的住房，同時(shí)，學(xué)校額外補(bǔ)貼給夫妻雙方共40萬(wàn)元。

（6）2023年簽訂引進(jìn)協(xié)議時(shí)，配偶為普通碩士（E1類博士及以上人才配偶學(xué)歷可放寬至本科），以人事代理方式校內(nèi)安排配偶工作。

（7）出站博士后來(lái)校工作后，可根據(jù)河南省有關(guān)政策，學(xué)校積極協(xié)助申報(bào)博士后留豫來(lái)豫工作安家費(fèi)。

（8）學(xué)校在相應(yīng)學(xué)區(qū)（黃淮學(xué)院附屬小學(xué)駐馬店市第二十七小學(xué)、黃淮學(xué)院附屬小學(xué)駐馬店市第三十三小學(xué)、黃淮學(xué)院附屬中學(xué)駐馬店市實(shí)驗(yàn)中學(xué)）幫助協(xié)調(diào)解決子女入學(xué)問(wèn)題。