2017重慶市公安局九龍坡區(qū)分局警務(wù)輔助人員

發(fā)布日期：2017-10-05 作者：匯博人才網(wǎng) 點擊：

2017重慶市公安局九龍坡區(qū)分局警務(wù)輔助人員

為滿足工作需要，重慶精誠人力資源管理有限公司面向社會公開招聘118名警務(wù)輔助人員，派往重慶市公安局九龍坡區(qū)分局工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及職責(zé)：

(一)招聘崗位、人數(shù)：此次招錄，派出所98人、交巡警20人，共招錄118人(其中男83人、女35人)。

(二)崗位職責(zé)：協(xié)助民警開展警務(wù)輔助工作。

二、招聘對象和報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

(二)年齡：18周歲以上，35周歲以下(時間截止至2017年8月31日);

(三)身高：女性身高158cm以上，男性身高168cm以上;特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬，女性身高156cm以上，男性身高166cm以上。

(四)已取得國民教育(包括全日制、自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、函授)序列大專及以上學(xué)歷，具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

(五)有下列情形之一的，不屬于招聘范圍：

1、曾受過刑事處罰或治安管理處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

2、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

3、曾被開除公職或者因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被用工單位退回勞務(wù)派遣單位或用人單位解除勞動關(guān)系的;

4、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

5、不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

三、招聘方式及流程

招聘采取網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、政審、公示、聘用的方式進(jìn)行，流程具體內(nèi)容如下：

(一)網(wǎng)上報名

報名時間：2017年9月22日(星期五)9：00至2017年10月10日(星期二)12：00 。

考生需自行下載填寫《警務(wù)輔助人員報名表》(下載地址http://pan.baidu.com/s/1eStjkn4)，將報名表電子檔在2017年10月10日(星期二)12：00前發(fā)往電子郵箱2790951687@qq.com。

(二)資格審查

1、資格審查時間：2017年10月11日(星期三)9：00-17：00。

2、資格審查地點：重慶市渝北區(qū)青楓北路12號1幢雙子座B座(4號樓)23樓02# 。

3、資格審查所需材料：持本人近期1寸免冠照片3張、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)證明、身份證、相關(guān)資格認(rèn)證證書原件和復(fù)印件各1份，考生資格審查前需自行打印《警務(wù)輔助人員報名表》1份。

應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效，在整個招聘過程中，凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。經(jīng)資格審查合格者，將由精誠人力資源有限公司通過短信或網(wǎng)上公布予以通知;未通過資格審查者，恕不另行通知，所有應(yīng)聘材料恕不退還。補(bǔ)充說明

(三)筆試

1、筆試采取閉卷方式，考試題類型參照國家公務(wù)員或事業(yè)單位招錄考試題類型，內(nèi)容可包含行政職業(yè)能力測試、綜合基礎(chǔ)知識、計算機(jī)基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識、公文寫作等內(nèi)容，筆試采用百分制，筆試成績占總成績的50%。

2、筆試時間、地點另行通知，筆試成績在網(wǎng)上統(tǒng)一公布。

(四)體能測試

1、參加體能測試者按筆試成績從高到低以招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定(若筆試開考比例未達(dá)到1：3的，則筆試合格人員全部進(jìn)入體能測試)。若最后一名考生的筆試成績并列，則均進(jìn)入體能測試。

2、體能測試項目包括縱跳摸高、10米×4往返跑、男性1000米跑(女性800米跑)，凡其中一項未合格的，視為體能測試不合格。體能測試項目中分別按30歲(含)以下、31歲(含)以上兩個年齡層次設(shè)置體能測試合格標(biāo)準(zhǔn)。

3、體能測試按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(渝人社發(fā)﹝2011﹞103號)、《重慶市錄用人民警察體能測評工作實施細(xì)則(試用)》(渝人社發(fā)﹝2012﹞81號)執(zhí)行。體能測試年齡的計算時間為體能測試當(dāng)天。體能測試的3項全部達(dá)標(biāo)的為合格，其中1項不達(dá)標(biāo)的為不合格。

4、體能測試時間、地點另行通知，體能測試結(jié)束后及時向考生宣布體能測試結(jié)果，體能測試結(jié)果及進(jìn)入面試人員名單及時在網(wǎng)上公布。體能測試結(jié)束后，用人單位可視情確定是否遞補(bǔ)人員進(jìn)行體能測試。

(五)面試

1、參加面試者在體能測試合格人員中按筆試成績從高到低以招聘崗位人數(shù)1：2的比例確定。若最后一名考生的筆試成績并列，則均進(jìn)入面試。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試主要考察報考人員適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試采用百分制，面試成績占總成績的50%。面試順序現(xiàn)場抽簽。面試成績當(dāng)場公布。

3、考生總成績計算方法

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？偝煽冇嬎愕叫?shù)點后一位，第二位四舍五入。

4、設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

5、面試時間、地點另行通知，面試成績及總成績在網(wǎng)上統(tǒng)一公布。

(六)體檢

根據(jù)筆試面試總成績，按崗位計劃招聘人數(shù)1：1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。進(jìn)入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時，則以面試成績高者優(yōu)先。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

體檢當(dāng)日，考生需攜帶身份證原件、1寸近期彩色登記照、黑色簽字筆、并自備體檢費。

體檢基本要求為：身體健康，體貌端正，無口吃，無重聽，無色盲，身體明顯部位無紋身，無傳染性疾病。本公告中未說明的體檢項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。

體檢時間、地點及相關(guān)事宜另行通知。

(七)政審

體檢合格者由用工部門組織實施考察，對考生的政治思想、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)、應(yīng)聘資格、個人信用情況及親屬政歷等情況進(jìn)行全面考察，并出具考察材料，作出政審綜合評價?？疾鞈?yīng)堅持實地考察原則，實地考察有困難的，可委托被考察對象人事檔案管理單位、戶口所在地派出所(居住地所在居委會或村委會)等機(jī)構(gòu)代為考察。若考察不合格(含無法獲得考察結(jié)論的)，不予聘用，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

政審還需核查應(yīng)聘人員銀行征信記錄?？忌姐y行打印或登錄中國人民銀行征信中心(http://www.pbccrc.org.cn)互聯(lián)網(wǎng)個人信用信息服務(wù)平臺下載個人信用報告。對有嚴(yán)重不良信用記錄的不予聘用。