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最高人民法院(機(jī)關(guān)本部)2017年招聘書記員公告

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最高人民法院(機(jī)關(guān)本部)2017年招聘書記員公告

發(fā)布日期:2017-10-06 作者:中華人民共和國(guó)最高人民法院 點(diǎn)擊:

重慶人市力資源和社會(huì)保障網(wǎng)|重慶公務(wù)員考試網(wǎng)發(fā)布,2017重慶下半年公務(wù)員考試已經(jīng)發(fā)布>>>信息匯總;

2017年下半年重慶公務(wù)員筆試時(shí)間在:9月23日筆試;

重慶公務(wù)員面試形式為:結(jié)構(gòu)化+無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試。

溫馨提示:Ctrl+D可快速收藏此頁(yè)面,能夠及時(shí)獲取更多重慶公務(wù)員面試信息。

2017年下半年重慶公務(wù)員交流:451357329


根據(jù)司法審判工作需要,經(jīng)研究,最高人民法院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘50名聘用制書記員。

一、崗位職責(zé)

聘用制書記員是從事審判事務(wù)性工作的輔助人員,在法官指導(dǎo)下開(kāi)展工作。主要職責(zé)包括:

(一)負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作;

(二)檢查開(kāi)庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況,宣布法庭紀(jì)律;

(三)負(fù)責(zé)案件審理中的記錄工作;

(四)整理、裝訂、歸檔案卷材料;

(五)完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。

二、招聘原則

(一)德才兼?zhèn)湓瓌t;

(二)民主公開(kāi)原則;

(三)公平競(jìng)爭(zhēng)原則;

(四)擇優(yōu)聘用原則。

三、招聘條件

(一)報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件:

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2.具有法律專業(yè)大學(xué)??苹虮究茖W(xué)歷;

3.年齡在18周歲以上,30周歲以下(1987年10月1日至1999年9月30日期間出生);

4.計(jì)算機(jī)中文錄入速度每分鐘100字以上;

5.認(rèn)真細(xì)致,踏實(shí)肯干,具有一定解決實(shí)際問(wèn)題的能力;

6.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)有下列情形之一的不予招聘:

1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

4.其他不宜招聘的情形。

四、有關(guān)待遇

聘用制書記員工資由基本工資、崗位工資和績(jī)效工資三部分組成。試用期轉(zhuǎn)正后,工資待遇為6300元起(含單位、個(gè)人繳存“五險(xiǎn)一金”及其他應(yīng)繳費(fèi)用),并將根據(jù)單位工資分配制度,依照崗位級(jí)別、工作業(yè)績(jī)、工作年限等情況逐年調(diào)整。單位提供就餐、辦公設(shè)備、差旅費(fèi)等必要保障。

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