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數(shù)字重慶信息技術(shù)服務(wù)有限公司2024年市場(chǎng)化招聘專業(yè)人才公告
數(shù)字重慶信息技術(shù)服務(wù)有限公司(下稱“信息技術(shù)公司”),于2020年4月注冊(cè)成立,是數(shù)字重慶大數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展有限公司旗下全資子公司。信息技術(shù)公司充分發(fā)揮重慶市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的戰(zhàn)略性、平臺(tái)型重點(diǎn)國(guó)有全資子公司優(yōu)勢(shì),重點(diǎn)服務(wù)數(shù)字重慶“1361”整體架構(gòu)建設(shè),支撐構(gòu)建數(shù)字化城市運(yùn)行和治理中心(“3”)以及基層智治體系(“1”)。致力于發(fā)展成為集大數(shù)據(jù)創(chuàng)新應(yīng)用、智慧產(chǎn)品開發(fā)與推廣、信息系統(tǒng)建設(shè)、平臺(tái)運(yùn)行維護(hù)于一體的專業(yè)化技術(shù)公司,為客戶提供大數(shù)據(jù)智能化創(chuàng)新技術(shù)與基于數(shù)據(jù)的智慧場(chǎng)景解決方案。
根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘緊缺成熟人才,誠(chéng)邀有志之士加盟!
一、招聘崗位
本次擬公開招聘14人,具體招聘崗位、人數(shù)等見(jiàn)附件。
二、任職要求
(一)基本條件
1.遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)、道德品行、職業(yè)操守。
2.具備崗位要求的學(xué)歷條件,境外畢業(yè)生學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證。
3.具備崗位要求的專業(yè)背景、工作經(jīng)歷等任職資格條件。
4.身體健康狀況能滿足履行崗位職責(zé)的基本要求。
(二)崗位主要職責(zé)及任職資格詳見(jiàn)附件。
(三)特別優(yōu)秀的人才可適當(dāng)放寬有關(guān)資格條件。
(四)不予錄用的情形
在各個(gè)招聘環(huán)節(jié)或入職后發(fā)現(xiàn)存在以下情形之一的,可視為不符合錄用條件,入職前按不予錄用處理,對(duì)已入職的按解除勞動(dòng)合同處理:
1.偽造學(xué)歷、學(xué)位、各類資格證件,或提供虛假信息獲得本不具備的應(yīng)聘資格條件的。
2.無(wú)合法身份證件或提供虛假身份證明的。
3.未提供合法的原單位離職證明;或與第三方同時(shí)存在勞動(dòng)、人事關(guān)系,但在入職時(shí)未做出書面聲明或提交的證明、承諾等虛假、不實(shí)的。
4.入職后,一周之內(nèi)仍未按要求提交入職所要求的各項(xiàng)材料或提交材料不符合公司要求的。
5.試用期滿前15日內(nèi)無(wú)合理理由,未按照公司要求將個(gè)人人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入公司或公司指定機(jī)構(gòu)的。
6.偽造、夸大實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績(jī),影響公司對(duì)是否錄用進(jìn)行判斷的。
7.外籍員工不具備勞動(dòng)行政部門頒發(fā)的勞動(dòng)就業(yè)資格證書或者不符合國(guó)家法律規(guī)定的錄用條件的。
8.因員工個(gè)人原因,無(wú)法按時(shí)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的。
9.患有傳染病、慢性病、精神類疾病等入職后存在安全隱患或者身體情況的,以及醫(yī)療期滿仍無(wú)法勝任工作的。