重慶通用工業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司招聘20名

重慶通用工業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（以下稱重通集團(tuán)）隸屬重慶機(jī)電股份有限公司（H股上市公司），重通集團(tuán)具有百年發(fā)展歷史，是以透平機(jī)械技術(shù)及產(chǎn)品為核心，具有行業(yè)一流的技術(shù)創(chuàng)新能力和獨(dú)立自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的大型國(guó)有高端裝備制造企業(yè)，公司擁有國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心，是國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)、全國(guó)工業(yè)品牌培育示范企業(yè)，建有重慶市高效離心壓縮機(jī)智能化技術(shù)工業(yè)和信息化重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、重慶市透平機(jī)械工程技術(shù)中心、博士后科研工作站和重慶市首席技師工作室。公司榮獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“重通”商標(biāo)榮獲中國(guó)馳名商標(biāo)稱號(hào)、中華全國(guó)總工會(huì)授予的“全國(guó)模范職工之家”稱號(hào)、重慶市南岸區(qū)“人才工作先進(jìn)企業(yè)名單”等榮譽(yù)。

一、設(shè)計(jì)工程師10人（校招7人，社招3人）

（一）崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)的產(chǎn)品范圍配套的設(shè)備，保證設(shè)計(jì)的產(chǎn)品符合國(guó)內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與用戶的需求。

2.產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、外配協(xié)議簽訂、產(chǎn)品試驗(yàn)、資料審核、技術(shù)培訓(xùn)、專利編寫(xiě)、產(chǎn)品申報(bào)。

3.銷(xiāo)售技術(shù)支持：負(fù)責(zé)技術(shù)方案編制、協(xié)議談判、用戶培訓(xùn)、調(diào)試指導(dǎo)及相關(guān)文件審核。

4.生產(chǎn)技術(shù)支持：產(chǎn)品制造跟蹤，處理制造問(wèn)題，制造問(wèn)題處理方案審核。

5.跟蹤、研究產(chǎn)品新技術(shù)，學(xué)習(xí)了解并實(shí)施應(yīng)用，不斷提升個(gè)人技術(shù)能力。

（二）任職要求（社招）

1.年齡40歲以下，本科及以上學(xué)歷，流體機(jī)械、動(dòng)力工程、離心式壓縮機(jī)、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)。

2.熟練應(yīng)用Office、AutoCAD、Solidworks等CAD軟件。

3.熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)的工作流程。

4.熟練使用各類(lèi)辦公設(shè)備及軟件。

5.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，有高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂(lè)觀。

（三）任職要求（校招）

1.本科及以上學(xué)歷，流體機(jī)械、動(dòng)力工程、離心式壓縮機(jī)、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)。

2.熟練應(yīng)用Office、AutoCAD、Solidworks等CAD軟件。

 3.熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)的工作流程。

4.熟練使用各類(lèi)辦公設(shè)備及軟件。

5.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，有高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂(lè)觀。

二、壓力容器工程師2人（社招2人）

（一）崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)部門(mén)壓力容器類(lèi)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)和圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作。

2.容器類(lèi)產(chǎn)品的試制、試驗(yàn)和測(cè)試技術(shù)服務(wù)，編制相關(guān)的技術(shù)文件和處理試制、試驗(yàn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。

3.根據(jù)工作安排至用戶現(xiàn)場(chǎng)提供技術(shù)支持。

4.收集、吸收國(guó)內(nèi)外行業(yè)內(nèi)新技術(shù)發(fā)展和先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)工作。

（二）任職要求

1.年齡40歲以下，本科及以上學(xué)歷，過(guò)程控制或數(shù)值傳熱等相關(guān)專業(yè)。

2.有2年以上換熱器類(lèi)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

3.熟悉壓力容器產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)知識(shí)和國(guó)內(nèi)外技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，具有壓力容器設(shè)計(jì)、校對(duì)以上資格，能夠熟練地應(yīng)用solidWorks、AutoCAD、Inventor等三維、二維設(shè)計(jì)軟件。

三、總裝工藝技術(shù)研發(fā)1人（社招1人）

（一）崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)離心制冷機(jī)、鼓壓風(fēng)機(jī)、通風(fēng)機(jī)、壓縮機(jī)等產(chǎn)品總裝工藝審查，確保產(chǎn)品制造的可行性、經(jīng)濟(jì)性和設(shè)計(jì)的合理性，提出工藝審查反饋意見(jiàn)。

2.主持、參與新工藝、新技術(shù)的研究、開(kāi)發(fā)和應(yīng)用工作。

3.主持、參與設(shè)計(jì)、改進(jìn)公司總裝工段工藝平面布置圖。

4.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品總裝工藝，設(shè)計(jì)產(chǎn)品總裝工裝，編制工裝制造工藝并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作。

5.進(jìn)行產(chǎn)品工藝性分析，編制產(chǎn)品總裝工藝方案，對(duì)其成套性、制造經(jīng)濟(jì)性、工藝路線的正確性負(fù)責(zé)。

6.確定產(chǎn)品總裝關(guān)鍵工序，組織產(chǎn)品關(guān)鍵工序質(zhì)量控制點(diǎn)上的工藝技術(shù)文件的編制。

7.在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)工作，及時(shí)處理和解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝問(wèn)題，負(fù)責(zé)自己管轄范圍內(nèi)工藝規(guī)程的制定和改進(jìn)工作。

8.參與總裝設(shè)備的改造和新設(shè)備的采購(gòu)，擬定相關(guān)技術(shù)參數(shù)。

9.對(duì)售后服務(wù)提供技術(shù)支持，對(duì)產(chǎn)品安裝、使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題提出整改修復(fù)方案。

（二）任職要求

1.年齡40歲以下，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、表面防護(hù)等相關(guān)專業(yè)。

2.學(xué)習(xí)過(guò)機(jī)械設(shè)計(jì)制造等相關(guān)課程。

3.熟練操作，office辦公軟件、CAD、UG等繪圖軟件。

四、銷(xiāo)售經(jīng)理3人（校招2人，社招1人）

（一）崗位職責(zé)：

1.完成銷(xiāo)售部下達(dá)的個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，銷(xiāo)售渠道資源的建立與公關(guān)。

3.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域項(xiàng)目的跟進(jìn)、洽談、公關(guān)，并促成項(xiàng)目成交。

4.負(fù)責(zé)制作投標(biāo)文件，總結(jié)投標(biāo)得失原因，掌握和了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程建立，協(xié)助落實(shí)技術(shù)參數(shù)，負(fù)責(zé)合同變更過(guò)程中的聯(lián)系、處置、傳遞工作。

6.負(fù)責(zé)合同執(zhí)行的跟進(jìn)協(xié)調(diào)，督促合同履行。

（二）任職要求（社招、校招要求一致）

1.年齡40歲以下，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)及制造、過(guò)程裝備與控制工程、能源動(dòng)力工程、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè)。

2.較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)和組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及人際交往能力。

3.能熟練使用各類(lèi)辦公軟件，了解產(chǎn)品銷(xiāo)售流程和市場(chǎng)行情。

4.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，有高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂(lè)觀。

五、國(guó)際貿(mào)易經(jīng)理2人（校招1人，社招1人）

（一）崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)國(guó)際客戶資源，維護(hù)有價(jià)值誠(chéng)信度高的客戶，跟蹤、落實(shí)項(xiàng)目信息，了解客戶對(duì)產(chǎn)品的重點(diǎn)需求，并反饋給公司。

2.負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的跟進(jìn)、洽談、公關(guān)，并促成項(xiàng)目最終成交。

3.負(fù)責(zé)翻譯客戶俄語(yǔ)/英語(yǔ)版的招標(biāo)文件，制作俄語(yǔ)/英語(yǔ)投標(biāo)文件，初步核算產(chǎn)品成本與投標(biāo)價(jià)格?？偨Y(jié)投標(biāo)得失原因，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。

4.協(xié)助技術(shù)部門(mén)落實(shí)所需技術(shù)參數(shù)，負(fù)責(zé)合同簽訂前的合同評(píng)審工作；負(fù)責(zé)合同變更過(guò)程中的聯(lián)系、處置、傳遞工作。

5.督促合同執(zhí)行情況是否滿足客戶要求，督促客戶按合同支付相應(yīng)貨款。

6.隨時(shí)了解用戶發(fā)貨要求，將具體發(fā)貨時(shí)間及時(shí)通知相關(guān)人員及部門(mén)。

（二）任職要求（社招）

1.年齡40歲以下，本科及以上學(xué)歷，俄語(yǔ)專業(yè)、英語(yǔ)專業(yè)。

2.有2年以上機(jī)械制造行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

3.能適應(yīng)國(guó)內(nèi)外短期出差，有國(guó)外出差或常駐經(jīng)歷者優(yōu)先。

4.流利的俄語(yǔ)或英語(yǔ)口語(yǔ)及書(shū)面翻譯能力，能與國(guó)外客戶交流，熟悉工程類(lèi)翻譯，熟練使用各類(lèi)辦公軟件。

5.了解產(chǎn)品的銷(xiāo)售流程和市場(chǎng)行情。

（三）任職要求（校招）

1.本科及以上學(xué)歷，俄語(yǔ)專業(yè)、英語(yǔ)專業(yè)。

2.能適應(yīng)國(guó)內(nèi)外短期出差，有國(guó)外出差或常駐經(jīng)歷者優(yōu)先。

3.流利的俄語(yǔ)或英語(yǔ)口語(yǔ)及書(shū)面翻譯能力，能與國(guó)外客戶交流，熟悉工程類(lèi)翻譯，熟練使用各類(lèi)辦公軟件。

六、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行崗1人（社招1人）

（一）崗位職責(zé)：

1.擬定公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及各部門(mén)、中心分解目標(biāo)與考核目標(biāo)。

2.組織對(duì)各中心及子公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行月度、季度、年度督查考核。

3.負(fù)責(zé)資源協(xié)調(diào)，保證各中心及部門(mén)的生產(chǎn)計(jì)劃有效執(zhí)行。

4.組織公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工作，編制公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行月、季、年度分析報(bào)告。

5.組織市場(chǎng)分析，掌握行業(yè)政策走向，分析產(chǎn)品市場(chǎng)需求。

6.組織建立并完善公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析的KPI評(píng)價(jià)體系。

7.開(kāi)展公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)議資料收集、準(zhǔn)備工作，對(duì)會(huì)議決議事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督檢查和考核。

8.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析工作，協(xié)助部長(zhǎng)編制公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各部門(mén)分解目標(biāo)計(jì)劃。

9.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任性事件的調(diào)查、考核工作。

（二）任職要求

1.年齡40歲以下，本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、行政管理和思想政治等相關(guān)專業(yè)。

2.具備5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.熟練使用各類(lèi)辦公設(shè)備、工具及軟件。

4.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，有高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂(lè)觀。

七、檢驗(yàn)技術(shù)員1人（社招1人）

（一）崗位職責(zé)

1.配合質(zhì)量工程師制定所轄范圍內(nèi)的冷焊檢驗(yàn)指引、記錄模板和相關(guān)管理制度、工作流程，向相關(guān)部門(mén)傳達(dá)質(zhì)量檢驗(yàn)文件。

2.負(fù)責(zé)所轄產(chǎn)品檢驗(yàn)工作的組織、實(shí)施、監(jiān)督、巡查、協(xié)調(diào)。

3.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)記錄模板的傳遞，記錄的審核、收集和傳遞。

4.編寫(xiě)與在制品檢驗(yàn)有關(guān)的質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)指引和記錄模板。

5.識(shí)別、指導(dǎo)生產(chǎn)中潛在質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)查分析，提出并實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)建議。

6.根據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)判定檢驗(yàn)結(jié)論、輸出狀態(tài)標(biāo)識(shí)，填寫(xiě)、登記相關(guān)檢驗(yàn)記錄。

7.控制檢查出的不合格品，出具“不合格品處置通知單”，監(jiān)督不合格品的處理，確認(rèn)處置結(jié)果。

8.反饋質(zhì)量信息、質(zhì)量隱患，提出改進(jìn)建議，監(jiān)督糾正措施的實(shí)施。

（二）任職要求

1.年齡40歲以下 ，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，材料、機(jī)電、機(jī)械制造、焊接等相關(guān)專業(yè)。

2. 具備2年以上機(jī)械制造行業(yè)質(zhì)量檢驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，有壓力容器從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.熟悉企業(yè)質(zhì)量技術(shù)管理的理論與方法、質(zhì)量管理要求，熟悉冷焊檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)流程和方法。

八、投遞方式及時(shí)間

1.報(bào)名方式：應(yīng)聘者下載并填報(bào)《職位申請(qǐng)表》（最后一欄手簽），將職位申請(qǐng)表（掃描件）、身份證正反面、登記照、本人學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)資料證書(shū)的電子文件（文件命名為姓名+電話+應(yīng)聘崗位）打包發(fā)送至hr@cqgic.com。

2.報(bào)名截止時(shí)間：2025年3月31日17:00

3.聯(lián)系人：周老師（聯(lián)系電話：18985559284）

九、招聘流程

應(yīng)聘報(bào)名—簡(jiǎn)歷篩選—資格審查—通知面試—錄取通知—入職前體檢—按相關(guān)規(guī)定辦理入職

十、注意事項(xiàng)

1.資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必對(duì)個(gè)人報(bào)名材料和內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)、確保信息準(zhǔn)確。應(yīng)聘者需對(duì)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。

2.在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過(guò)電話、郵件方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注，保持通信暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

3.未盡事宜，公司具有最終解釋權(quán)。