重慶水泵廠有限責任公司招聘22名

重慶水泵廠有限責任公司（以下簡稱“重泵公司”）隸屬重慶機電控股（集團）公司，重泵公司成立于1951年5月，國有獨資企業(yè)，位于沙坪壩區(qū)井口工業(yè)園區(qū)，占地面積171余畝，資產(chǎn)總額22.6億元。重泵公司是中國通用機械泵行業(yè)重點骨干企業(yè)、國家核電關(guān)鍵泵國產(chǎn)化重點骨干企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、國家專精特新“小巨人”企業(yè)、國家制造業(yè)單項冠軍企業(yè)。建有國家企業(yè)技術(shù)中心、國家級博士后科研工作站、重慶市工程技術(shù)研究中心、重慶市工業(yè)和信息化重點實驗室等9個國家和省部級創(chuàng)新平臺。公司現(xiàn)有技術(shù)人員159人，擁有國務(wù)院政府特殊津貼獲得者等國家和省部級人才4人，博士和在讀博士9人，高級工程師及以上職稱92人，技師及高級技師123人。公司累計授權(quán)專利470余件（其中發(fā)明專利56件），累計參與制訂國家及行業(yè)標準20余項，累計榮獲國家科技進步獎、重慶市科技進步獎、重慶市專利金獎等各級各類榮譽100余項。

一、外貿(mào)業(yè)務(wù)崗3名（社招）

（一）崗位職責

1.收集、分析海外市場及客戶信息，為公司開拓海外市場提出建議。

2.進行海外市場調(diào)研，配合公司開發(fā)適合海外市場的新產(chǎn)品，實現(xiàn)公司海外市場的可持續(xù)性發(fā)展。

3.收集、分析同行業(yè)海外市場開拓情況，為公司調(diào)整海外銷售策略及適應(yīng)海外市場競爭提出建議。

4.收集、分析海外市場價格情況，為公司制定海外市場銷售價格提供建議。

5.維護公司外文網(wǎng)站；拓展海外渠道代理商、區(qū)域代理商及戰(zhàn)略合作伙伴。

（二）任職要求

1.年齡40歲以下，全日制本科及以上學歷，俄語、英語、商務(wù)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。

2.熟練使用各類辦公軟件，具備市場營銷、合同管理、商務(wù)管理等業(yè)務(wù)知識，熟悉工程類翻譯。

3.較強的判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力；較強的責任心、服務(wù)意識和團隊精神；了解相關(guān)國家法律法規(guī)，口語能力較強。

4.能適應(yīng)國內(nèi)外長期出差，有海外留學或者工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、工藝技術(shù)崗1名（社招）

（一）崗位職責

1.制定工藝方案，編制工藝評審資料。

2.負責產(chǎn)品工藝所需的工量具設(shè)計及工量具制造工藝編制。

3.負責工時定額制定。

4.負責工藝BOM制定及發(fā)布。

5.負責工藝及工量具驗證及優(yōu)化工作。

6.負責產(chǎn)品及其零部件生產(chǎn)制造過程中技術(shù)性問題的解決。

7.負責產(chǎn)品售后的技術(shù)支持資料。

（二）任職要求

1.年齡40歲以下，全日制本科學歷，機械、加工工藝等相關(guān)專業(yè)。

2.從事機械加工工藝技術(shù)崗位3年以上工作經(jīng)歷，工程師職稱。

3.熟練使用各類辦公軟件，掌握CAD、UG等設(shè)計軟件及相關(guān)CAM數(shù)控編程軟件。

三、信息系統(tǒng)運維崗1名（社招）

（一）崗位職責

1.負責信息化資產(chǎn)管理。

2.負責信息系統(tǒng)運維管理。

3.負責信息安全管理。

（二）任職要求

1.年齡40歲以下，全日制本科學歷，電子信息、網(wǎng)絡(luò)管理、計算機等相關(guān)專業(yè)。

2.熟悉信息平臺建設(shè)、運維、流程配置，能開展信息化系統(tǒng)的建設(shè)，且有相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上。

3.熟練掌握各業(yè)務(wù)系統(tǒng)軟件的管理和維護方法，熟練掌握計算機網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)及其管理和維護方法，熟練掌握計算機硬件的組裝、調(diào)試及維護方法。

四、質(zhì)量管理崗1名（社招）

（一）崗位職責

1.編制、審查質(zhì)量體系文件，確保質(zhì)量體系文件適應(yīng)當前情況。

2.完成本部門的質(zhì)量方針，并收集、分析其他部門的完成情況。

3.編制、審核質(zhì)量大綱，完善內(nèi)容，修訂缺陷。

4.實施體系日常監(jiān)督檢查及評價改進工作，督促相關(guān)部門制定糾正和預防措施，落實并進行跟蹤驗證。

5.開展公司體系的管理評審、內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。

6.收集審核中發(fā)現(xiàn)的不符合項、改進建議項的關(guān)閉所用的文件資料，編寫整改報告。

（二）任職要求

1.年齡40歲以下，本科學歷，機械、工業(yè)工程、過程控制等相關(guān)專業(yè)。

2.有大中型機械制造業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗5年以上，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系。

3.具有創(chuàng)新能力、規(guī)劃能力及組織能力。

4.能熟練掌握辦公軟件和質(zhì)量管理工具。

五、檢驗員2名（社招）

（一）崗位職責

1.負責按公司要求對產(chǎn)品進行質(zhì)量檢驗。

2.對不合格品的開具、標識、隔離，避免不合格品流入后續(xù)工序；負責完善各種檢驗記錄，對重要零件、關(guān)鍵工序做好詳細的記錄。

3.對零件全部尺寸、形位公差、表面質(zhì)量、質(zhì)量證明文件等要全部檢查，確認各種理化、無損報告要全部齊全并簽字完善。

4.負責在QMS系統(tǒng)模塊中，對不合格品，按《不符合項管理程序》在規(guī)定的時間內(nèi)開啟不符合項單，并參與審定不符合項，對不符合項返工返修檢驗或驗證。

5.負責零部件的加工質(zhì)量檢驗；負責完善各種檢驗記錄，對重要零件、關(guān)鍵工序做好詳細的記錄。

6.監(jiān)督車間嚴格按照工藝紀律執(zhí)行；參與首件鑒定、執(zhí)行“三檢”制度、最終檢驗等生產(chǎn)檢驗工序；反饋生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題并開啟不合格項單。

7.負責在QMS系統(tǒng)模塊中，按標準、圖紙、工藝、質(zhì)量檢驗大綱等文件對實物和質(zhì)量證明文件進行檢驗。

（二）任職要求

1.年齡45歲以下，高中及以上學歷。

2.有制造業(yè)產(chǎn)品加工質(zhì)量檢驗工作經(jīng)驗2年以上。

3.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，具有各種機械制造或業(yè)務(wù)性質(zhì)相關(guān)的專業(yè)知識；具備各種體系知識、現(xiàn)場質(zhì)量管理方法。

4.能熟練正確使用各種所需的檢驗、測量和試驗設(shè)備。能對工藝規(guī)程圖樣進行識別、理解。掌握與其所承擔的檢驗任務(wù)相適應(yīng)的生產(chǎn)技能，熟悉所擔任檢驗工序的崗位基本技術(shù)知識。

5.能熟練掌握辦公軟件和質(zhì)量管理工具。

六、操作工14名（社招）

（一）崗位職責

1.按部門要求執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù)，保質(zhì)保量按節(jié)點完成。

2.負責本崗位設(shè)備設(shè)施的使用及保養(yǎng)。

3.按工藝規(guī)程、生產(chǎn)進度、生產(chǎn)計劃實施產(chǎn)品的加工、設(shè)備操作。

（二）任職要求

1.年齡45歲以下，高中及以上學歷。

2.具備一定機械識圖能力，有車間一線相關(guān)操作經(jīng)驗3年以上。

3.有上崗證書要求的崗位，應(yīng)按崗位要求持證。

七、投遞方式及時間

1.報名方式：應(yīng)聘者將簡歷發(fā)送至郵箱625855520@qq.com。

2.報名截止時間：招滿為止

3.聯(lián)系人：龔老師（聯(lián)系電話：13883577661）

八、招聘流程

應(yīng)聘報名—簡歷篩選—資格審查—通知面試—錄取通知—入職前體檢—按相關(guān)規(guī)定辦理入職

九、注意事項

1.資格審查貫穿整個招聘過程，請應(yīng)聘者務(wù)必對個人報名材料和內(nèi)容進行確認、確保信息準確。應(yīng)聘者需對材料真實性負責，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。

2.在招聘各個環(huán)節(jié)，重泵公司將通過電話、郵件方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者應(yīng)隨時關(guān)注，保持通信暢通，未進入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

3.未盡事宜，重泵公司具有最終解釋權(quán)。

原文來源：重慶水泵廠有限責任公司招聘22名