重慶事業(yè)單位考試周期，一般為上下每半年會有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試，在每一個季度都還有重慶市各個區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中，事業(yè)單位的招考次數(shù)會有很多，很多考生在看招考公告的時候就會產(chǎn)生眼花繚亂的感覺。借此，樂恩教育專門針對2017年重慶事業(yè)單位考試招聘，整理出考試信息表，在表中，每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報名時間、筆試時間都能夠一目了然。>>>點擊查看近期事業(yè)單位招考信息匯總表！

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2018重慶事業(yè)單位考試群：247749025

2018重慶事業(yè)單位考試輔導(dǎo)課程

重慶師范大學(xué)2018年公開招聘人才簡章

重慶師范大學(xué)是一所以文理為主、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性師范大學(xué)，為大力推進人才強校戰(zhàn)略，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)﹝2006)44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究、市教委審核、市人力社保局核準，現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘優(yōu)秀人才。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘計劃

本次招聘計劃131人，具體崗位、相應(yīng)條件等詳細情況見《重慶師范大學(xué)2018年公開招聘人才崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘范圍

凡符合招聘條件的各類人員均可報名應(yīng)聘。

以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2018年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

報考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

在國外境外高校獲得的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。

四、招聘條件

(一)思想政治條件

具備高尚的道德情操、較高的思想政治素質(zhì)和人格修養(yǎng)。勤奮務(wù)實，敏而好學(xué)，樂于奉獻，有事業(yè)心、責(zé)任感。

(二)知識能力條件

有勝任相應(yīng)崗位工作的知識儲備、專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1.教學(xué)科研崗

(1)具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。

(2)有良好的教學(xué)方法、教學(xué)技巧和教學(xué)效果。

(3)對本專業(yè)學(xué)術(shù)前沿動態(tài)有較準確的把握，有較豐富的學(xué)術(shù)成果和一定的學(xué)術(shù)成就，學(xué)術(shù)潛力較大。

2. 其他專業(yè)技術(shù)崗和專職輔導(dǎo)員崗

(1)應(yīng)具有一定的專業(yè)理論知識，具有較強的組織管理能力、語言文字表達能力和較高的辦公自動化和計算機水平。

(2)專職輔導(dǎo)員必須是中共黨員(含中共預(yù)備黨員)。

(三)身體條件

身心健康，具備所聘崗位要求的身體條件;體檢合格(體檢辦法見本簡章相關(guān)內(nèi)容)。

(四)年齡、學(xué)歷等其他條件

具有全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人員，年齡須在40周歲及以下(即指1977年12月31日以后出生，后面依此類推)，其中具有正高職稱的博士人員年齡可放寬至50周歲,具有副高職稱的博士人員年齡可放寬至45周歲;

具有全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的人員，年齡須在35周歲及以下(其中有5年及以上全職相應(yīng)工作經(jīng)歷的，可放寬至40周歲)，其中具有正高職稱的碩士人員年齡可放寬至45周歲,具有副高職稱的碩士人員年齡可放寬至40周歲;

崗位條件有特別規(guī)定的按《重慶師范大學(xué)2018年公開招聘人才崗位一覽表》(附件1)相關(guān)要求執(zhí)行。

(五)符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求和其他必備條件。

五、報名

(一)報名方式

1.每人只能填報一個崗位。

2.通過網(wǎng)絡(luò)報名，應(yīng)聘者須填寫《重慶師范大學(xué)2018年公開招聘人才應(yīng)聘表》(附件2)，并提交個人簡歷及相關(guān)證明材料。以上文件打包成一個壓縮文件提交，壓縮文件命名為“姓名+學(xué)歷+職稱+所學(xué)專業(yè)+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位名稱”同時發(fā)送至學(xué)校人事處郵箱(cqnursc@126.com)和二級用人單位指定電子郵箱(聯(lián)系方式見附件1)報名為有效。應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗的僅需將以上材料發(fā)送至學(xué)校人事處郵箱cqnursc@126.com。

(二)報名時間

1.教學(xué)科研崗和其他專業(yè)技術(shù)崗：即日起至2018年11月30日止。

2.專職輔導(dǎo)員崗：報名截止時間為2018年5月20日。

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試條件。

六、考試考核

(一)考試考核時間

1.教學(xué)科研崗和其他專業(yè)技術(shù)崗

根據(jù)報名情況，各二級用人單位按照崗位條件進行資格初審，資格初審合格人員，各二級用人單位初定考核時間并報人事處同意后，由二級用人單位直接通知應(yīng)聘人員進行考試考核?？荚嚳己司唧w時間、地點視報名情況另行通知。

2.專職輔導(dǎo)員崗

報名時間截止后，根據(jù)報名情況，由人事處按照崗位條件進行資格初審，資格初審合格人員，由人事處匯同學(xué)生處確定考試考核時間和地點后，由人事處通知應(yīng)聘人員進行考試考核。

所有崗位現(xiàn)場考試考核時須交驗相關(guān)證明材料原件，并提交復(fù)印件一份。包括：①身份證明材料：本人身份證、最后學(xué)歷及學(xué)位證書(如系應(yīng)屆畢業(yè)生須提供在校證明材料;境外獲得學(xué)歷學(xué)位者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書或聘書等;②應(yīng)聘崗位所需的其他證明材料(如：學(xué)術(shù)成果原件及復(fù)印件，若科研論文被收錄的須帶收錄證明原件及復(fù)印件;輔導(dǎo)員須提供中共黨員或中共預(yù)備黨員證明材料)。

(二)考試考核方式及要求

1.教學(xué)科研崗

采用現(xiàn)場考試考核的方式進行。由各二級用人單位主要負責(zé)人和相關(guān)專業(yè)教師(各二級用人單位參與考核人員不得少于五人)、學(xué)校人事考核專家?guī)斐蓡T、教務(wù)處和人事處相關(guān)人員組成考核小組，負責(zé)進行考核工作;分值100分。

考核方式：面試、講課、學(xué)術(shù)答辯等。

教學(xué)科研崗總成績=考試考核總成績。

2.其他專業(yè)技術(shù)崗

采用現(xiàn)場考試考核的方式進行。由二級用人單位主要負責(zé)人和相關(guān)教師、學(xué)校人事考核專家?guī)斐蓡T、人事處等相關(guān)人員組成考核小組，負責(zé)進行考核工作;分值100分。

考核方式：專業(yè)知識筆試或?qū)嶒灮驅(qū)嵶?、面?視不同崗要求擇其一考核)。

其他專業(yè)技術(shù)崗總成績=專業(yè)知識筆試或?qū)嶒灮驅(qū)嵶?占60%)+面試(占40%)

3.專職輔導(dǎo)員崗

采用現(xiàn)場考試考核的方式進行。由學(xué)生處和相關(guān)學(xué)院負責(zé)人、學(xué)校人事考核專家?guī)斐蓡T、人事處等相關(guān)人員組成考核小組，負責(zé)進行考核工作;分值100分。

考核方式：綜合基礎(chǔ)知識筆試、面試等。

專職輔導(dǎo)員崗位總成績=綜合基礎(chǔ)知識(占50%)+面試(占50%)

所有成績采用百分制計算。所有崗位(教學(xué)科研崗、其他專業(yè)技術(shù)崗、專職輔導(dǎo)員崗)的應(yīng)聘人員均需參加學(xué)校組織的心理測試，心理測試為參考，不納入總成績。

七、體檢

體檢由重慶師范大學(xué)組織實施。體檢人選根據(jù)擬招聘崗位人數(shù)及考試考核總成績從高分到低分依次確定;當(dāng)考試考核總成績相同時，依次按學(xué)歷、職稱及職業(yè)資格、面試、筆試、專業(yè)測試成績高者優(yōu)先確定。若仍相同，則進行加試，以加試成績高優(yōu)先?？荚嚳己丝偝煽儾蛔?0分者，不得確定為體檢人員。

體檢標(biāo)準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的通知(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)和崗位實際要求執(zhí)行。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。若招聘單位或受檢人員對體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢時間、地點另行通知。

八、考察

體檢合格人員由學(xué)校對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及是否需要回避等情況統(tǒng)一組織考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查?？疾觳缓细?，學(xué)校不予聘用。

因體檢、考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)缺額，不再遞補?？疾飙h(huán)節(jié)以后出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

考察合格的擬聘人員名單，報校長辦公會審定。

九、公示

擬聘人員名單在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶師范大學(xué)網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、總成績、擬聘單位及崗位等。

十、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或有反映但經(jīng)核實不影響聘用的人員，由重慶師范大學(xué)提出擬聘用意見，送重慶市教委審核，并報市人力社保局審批。經(jīng)審批同意錄用的人員，由重慶師范大學(xué)法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位聘用合同(范本)>的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》(聘用合同第一個聘用期限為8年)，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按照重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

其中，屬2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的，應(yīng)及時簽訂三方協(xié)議書，待畢業(yè)后再按規(guī)定程序報批。簽訂三方就業(yè)協(xié)議書和辦理相關(guān)手續(xù)的最后截止時間為擬聘用人員名單公示后1個月之內(nèi)。1個月后未按規(guī)定完成相關(guān)手續(xù)的應(yīng)聘人員，視為自動放棄擬聘用資格。

博士應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年12月31日(碩士應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月31日)前取得并提交應(yīng)聘條件規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書，并在協(xié)議約定的時間內(nèi)持上述證書(境外留學(xué)人員需加持國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證材料)報到。否則視為不具備應(yīng)聘條件，取消聘用資格。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

凡招聘計劃中，聘用人員符合重慶師范大學(xué)引進高層次人才實施辦法規(guī)定的高層次人才，可享受我校高層次人才引進的相關(guān)待遇;符合重慶師范大學(xué)接收博士學(xué)位專業(yè)技術(shù)人員實施辦法的具有博士學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員，可享受我校博士引進的相關(guān)待遇。(相關(guān)文件可在重慶師范大學(xué)人事處網(wǎng)站查詢。)

新進專職輔導(dǎo)員崗博士入校后崗位歸屬輔導(dǎo)員教師崗，屬于專業(yè)技術(shù)人員，可享受我校博士引進的相關(guān)待遇。

十一、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要結(jié)合《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認真貫徹渝人社發(fā)〔2016〕281號等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

十二、其他

(一)人事處聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳老師、李老師;

聯(lián)系電話：023-65363480;

電子郵箱：cqnursc@126.com。

(二)本簡章由重慶師范大學(xué)負責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

附件1： 重慶師范大學(xué)2018年公開招聘人才崗位一覽表

附件2：重慶師范大學(xué)2018年公開招聘人才應(yīng)聘表