2018年上半年重慶市屬事業(yè)單位招（選）聘1137人公告已經(jīng)發(fā)布>>>點(diǎn)擊查看

2018年上半年重慶市屬事業(yè)單位職位表>>>職位表

報(bào)名時(shí)間：2018年2月8日9︰00至2月22日9︰00>>>報(bào)名入口 | 筆試時(shí)間為：3月10日(周六)

繳費(fèi)時(shí)間為：2018年2月26日9:00前 | 打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2018年3月5日9:00起至3月9日24:00

考試大綱>>>考試大綱 | 教育崗 | 衛(wèi)生崗

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2018重慶事業(yè)單位考試群：247749025

2018重慶市屬事業(yè)單位面試輔導(dǎo)課程

北碚區(qū)一季度赴高校公開(kāi)招聘2018年應(yīng)屆畢業(yè)生為事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))、《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))和《關(guān)于做好區(qū)縣事業(yè)單位赴高校公開(kāi)招聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕266號(hào))等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向2018年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘北碚區(qū)事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，赴高校公招采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行

二、招聘計(jì)劃

面向2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘北碚區(qū)事業(yè)單位工作人員42名。

三、招聘范圍

(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿(mǎn)18周歲;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

5.年齡35周歲及以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間為2018年4月4日)

6.符合崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)附件1);

7.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

8.聘用人員須在北碚區(qū)服務(wù)年限不低于5年，未滿(mǎn)服務(wù)年限的，不得向區(qū)外交流調(diào)動(dòng)，否則解除聘用合同、終止人事關(guān)系，若違反應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任;

9.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

(二)凡下列人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿(mǎn)五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;未取得協(xié)議要求的相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)的人員;未取得協(xié)議要求的相應(yīng)教師資格證書(shū)的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2018年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)其他

正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)本科生和研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。在國(guó)外、境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，須2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月31日前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

四、招聘程序及方式

(一) 報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

可采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

2018年4月10日8:00到10：00

地點(diǎn)：四川師范大學(xué)獅子山校區(qū)學(xué)生活動(dòng)中心三樓宣講廳(三)

2.網(wǎng)上報(bào)名

2018年4月4日9:00至2018年4月8日17:00

郵箱：bbjwrsk@163.com

聯(lián)系方式：北碚區(qū)教委023-68286362 ,15340590989

北碚區(qū)人力社保局 023-68285089

(二)資格審查：

報(bào)名人員須提供以下材料：①本人身份證原件及復(fù)印件一份、②自薦書(shū)(包括本人基本情況、思想品德、大學(xué)期間各科學(xué)習(xí)成績(jī)、各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)、獎(jiǎng)學(xué)金獲得情況、社會(huì)實(shí)踐情況等內(nèi)容)一份、③《重慶市北碚區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一份、④報(bào)考英語(yǔ)學(xué)科的須提供專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)四級(jí)及以上等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件一份、⑤近期1寸免冠彩照一張、⑥經(jīng)學(xué)校簽章的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表一份。

網(wǎng)上報(bào)名人員應(yīng)在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)(提前或逾期不受理)提交上述材料以及經(jīng)本人簽字的《誠(chéng)信承諾書(shū)》的電子件或電子照片至相應(yīng)郵箱。重慶市北碚區(qū)教育委員會(huì)根據(jù)報(bào)考人員在郵箱中提交的電子材料進(jìn)行資格初審，并在報(bào)名后1個(gè)工作日內(nèi)反饋初審意見(jiàn)。初審合格者須于考試當(dāng)天按規(guī)定時(shí)間到達(dá)相應(yīng)地點(diǎn)提交相關(guān)材料原件參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查和確認(rèn)報(bào)名。

任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者參加考試考核。

招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：3的比例，未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減該崗位招聘名額至規(guī)定比例，無(wú)法遞減的，取消該崗位的本次招聘。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開(kāi)考。凡經(jīng)資格審查符合崗位招聘條件的，均進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)，資格審查結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布。

各崗位報(bào)名人數(shù)、通過(guò)資格審查人數(shù)及最終繳費(fèi)人數(shù)在重慶市北碚區(qū)人力資資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布(http://rlsbj.beibei.gov.cn/)。

(三)考試考核

考試考核分為筆試、專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試和面試。

1.筆試(分值100分)

時(shí)間及地點(diǎn)：2018年4月10日。

具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)在資格審查時(shí)現(xiàn)場(chǎng)通知或在資格審查現(xiàn)場(chǎng)張榜公布。

筆試內(nèi)容為教育政策法規(guī)、教育心理學(xué)和教學(xué)設(shè)計(jì)等內(nèi)容，分值為100分。

2.專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試(分值100分)

時(shí)間及地點(diǎn)：2018年4月10日。

具體專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)在資格審查時(shí)現(xiàn)場(chǎng)通知或在資格審查現(xiàn)場(chǎng)張榜公布。

專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試的方式為上課，主要測(cè)試內(nèi)容為：根據(jù)報(bào)考學(xué)科，按指定年級(jí)及教學(xué)內(nèi)容，現(xiàn)場(chǎng)備課30分鐘、上課10分鐘，主要考核應(yīng)聘人員處理教材、駕馭課堂的能力等綜合素質(zhì)。

3.成績(jī)公布

待所有考生專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試完畢后公布筆試和專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)，同時(shí)公布進(jìn)入面試人員名單?？忌鷮?zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的，考官須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)?cè)?0分以上、60分以下的，考官組應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，報(bào)區(qū)教委和區(qū)人力社保局備案。

4.確定面試人員

按擬招聘崗位人數(shù)1：3的比例，根據(jù)報(bào)考該崗位考生筆試與專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)之和從高分到低分依次確定參加面試的人員。若最后一名筆試與專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)之和出現(xiàn)并列的情況，則均進(jìn)入面試。凡面試比例低于1:3的，相應(yīng)遞減該崗位招聘名額至規(guī)定比例，無(wú)法遞減的，取消該崗位的本次招聘。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開(kāi)考。面試人員無(wú)法遞減的，考生筆試與專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)之和不低于其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績(jī)方可進(jìn)入面試。

5.面試

(1)時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間為2018年4月10日。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)由北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同教委另行通知。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。

(2)面試內(nèi)容

主要考察應(yīng)試人員的思維能力、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、表達(dá)能力和教育教學(xué)理念等綜合素質(zhì)。采取自我介紹(不介紹本人姓名)、交流、回答問(wèn)題等方式進(jìn)行。

(3)面試分值：總共100分(按四舍五入保留兩位小數(shù))，考官根據(jù)考生自我介紹、回答問(wèn)題和考生大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績(jī)、獲獎(jiǎng)等情況量化評(píng)分。

(4)面試成績(jī)公布

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)，面試結(jié)束后在考點(diǎn)統(tǒng)一公布進(jìn)入體檢人選名單，面試成績(jī)低于60分者，以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。

6.考試考核總成績(jī)計(jì)算方式

考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。

(四)體檢人員的確定及簽訂就業(yè)協(xié)議

1.確定體檢人員

根據(jù)招聘崗位數(shù)及報(bào)考的單位和崗位，按照考試考核總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員。考試考核總成績(jī)低于70分者，不得確定為體檢人員。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，依次按學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)從高到低確定體檢人員，若仍相同，則組織加試，以加試成績(jī)高者為體檢人員。

因考生本人自動(dòng)放棄資格，出現(xiàn)缺額的，則按報(bào)考該崗位考生考試考核成績(jī)由高分到低分(考試考核成績(jī)不得低于70分)作一次性遞補(bǔ)。

2.簽訂就業(yè)協(xié)議

考生考試考核結(jié)束后，體檢人選與招聘單位現(xiàn)場(chǎng)簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，就業(yè)協(xié)議書(shū)中明確違約行為以及違約責(zé)任。

考試專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、面試成績(jī)、考試考核總成績(jī)、體檢人員名單等相關(guān)事宜于每一考點(diǎn)考試考核結(jié)束后在考點(diǎn)張榜公布，并在每一考點(diǎn)考試考核結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站公布。

五、體檢

體檢由北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))以及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)主管部門(mén)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。

若體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額不再遞補(bǔ)。體檢以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

六、考察

體檢合格者，由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。考察應(yīng)注重審查人事檔案、誠(chéng)信記錄等個(gè)人情況，并通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實(shí)學(xué)歷(學(xué)位)真?zhèn)巍?/p>

七、公示

擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)要求，在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、考試總成績(jī)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間及符合聘用崗位的其他條件(獎(jiǎng)學(xué)金等)等。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等報(bào)送主管部門(mén)審核后，報(bào)北碚區(qū)人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，如在2018年7月31日前未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)、教師資格證書(shū)，不予聘用。

九、紀(jì)律

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按以下方式咨詢(xún)：

北碚區(qū)財(cái)政局：023-63170180

北碚區(qū)教育委員會(huì)：023-68286278

北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：023-68285089

附件1：北碚區(qū)赴高校公招2018年應(yīng)屆畢業(yè)生崗位情況一覽表

附件2：重慶市北碚區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

附件3：誠(chéng)信承諾書(shū)