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關(guān)于印發(fā)《重慶市錄用人民警察體能測評工作實施細(xì)則(試行)》的通知
各區(qū)縣(自治縣)人力社保局，市級有關(guān)部門人事(干部)處：
現(xiàn)將《重慶市錄用人民警察體能測評工作實施細(xì)則(試行)》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
在實施工作中有何問題和建議，請及時與市公務(wù)員局聯(lián)系。
重慶市人力資源和社會保障局
重慶市公安局
重慶市公務(wù)員局
二〇一二年五月九日
重慶市錄用人民警察體能測評工作實施細(xì)則
(試行)
第一章 總則
第一條
為進一步提高錄用人民警察體能測評工作的公正性，確保公開、公平，根據(jù)人力資源和社會保障部、公安部、國家公務(wù)員局《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號)、國家公務(wù)員局《關(guān)于明確公安機關(guān)人民警察體能測評次數(shù)的函》(國公局函〔2012〕1號)和國家公務(wù)員局考試錄用司《關(guān)于錄用國家安全機關(guān)、監(jiān)獄勞教人民警察和人民法院、人民檢察院司法警察體能測評有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2011〕28號)規(guī)定，結(jié)合我市體能測評工作實際，制定本實施細(xì)則。
第二條 本實施細(xì)則適用于人民警察職位招錄。
招錄機關(guān)開展人民警察特殊職位招錄要求不進行體能測評的，應(yīng)報經(jīng)市公務(wù)員局批準(zhǔn)同意。
第三條 體能測評遵循公開公正、公平競爭和擇優(yōu)選拔的原則，依法依規(guī)組織實施。
體能測評過程原則上實行全程錄像，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。
第四條 體能測評工作實行分工協(xié)作責(zé)任制。
市公務(wù)員局負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督全市各級機關(guān)體能測評工作，必要時派人到區(qū)縣(自治縣，以下簡稱區(qū)縣)、市級招錄機關(guān)體能測評考場開展巡視。各區(qū)縣人力社保局牽頭組織本地區(qū)體能測評工作，各招錄機關(guān)負(fù)責(zé)具體實施。市級招錄機關(guān)負(fù)責(zé)組織實施本部門的體能測評工作。
各區(qū)縣、市級招錄機關(guān)應(yīng)成立體能測評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)體能測評工作的組織、實施和監(jiān)督。各區(qū)縣體能測評工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)由區(qū)縣人力社保局、紀(jì)檢監(jiān)察部門、招錄機關(guān)及承擔(dān)體能測評任務(wù)單位的有關(guān)負(fù)責(zé)人組成，組長原則由區(qū)縣人力社保局負(fù)責(zé)人擔(dān)任，其余為副組長或成員。市級招錄機關(guān)體能測評工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)由本部門、紀(jì)檢監(jiān)察室、干部(人事)處及承擔(dān)體能測評任務(wù)單位的有關(guān)負(fù)責(zé)人組成，組長原則上由本部門有關(guān)負(fù)責(zé)人擔(dān)任，其余為副組長或成員。
第二章 內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)
第五條 體能測評內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)為：
（一）男子組
項目 | 標(biāo)準(zhǔn) |
30歲（含）以下 | 31歲（含）以上 |
10米×4往返跑 | ≤13″1 | ≤13″4 |
1000米跑 | ≤4′25″ | ≤4′35″ |
縱跳摸高 | ≥265厘米 |
（二）女子組
項 目 | 標(biāo) 準(zhǔn) |
30歲（含）以下 | 31歲（含）以上 |
10米X4往返跑 | ≤14″1 | ≤14″4 |
800米跑 | ≤4′20″ | ≤4′30″ |
縱跳摸高 | ≥230厘米 |
第六條 考生的年齡計算時間為體能測評當(dāng)日，以居民身份證載明的日期為準(zhǔn)。
第七條
10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑兩個項目的測評次數(shù)為1次，縱跳摸高的測評次數(shù)不超過3次?？忌跍y評10米×4往返跑前可以練習(xí)，熟悉規(guī)則。
第三章 測評準(zhǔn)備
第八條
制定體能測評實施方案。各區(qū)縣、市級招錄機關(guān)應(yīng)制定本區(qū)縣、本部門的體能測評實施方案并報市公務(wù)員局備案。方案內(nèi)容包括組織領(lǐng)導(dǎo)、體能測評時間及地點、工作組構(gòu)成、工作流程、成績公布方式、工作紀(jì)律等。
第九條
確定體能測評對象。體能測評對象依據(jù)體能測評比例按同一單位同一職位在筆試合格人選中從高分到低分依次確定。若進入體能測評最后一名報考人員的成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進入體能測評。體能測評人數(shù)達(dá)不到面試比例規(guī)定人數(shù)時出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市公務(wù)員局核準(zhǔn)，可在報考同一單位同一職位筆試成績合格人選中從高分到低分依次遞補。
第十條
設(shè)立考場主任、副主任。體能測評考場應(yīng)設(shè)主任、副主任3—5名?？紙鲋魅斡筛鲄^(qū)縣人力社保局或市級招錄機關(guān)有關(guān)負(fù)責(zé)人擔(dān)任，負(fù)責(zé)按規(guī)定全面主持體能測評工作;考場副主任由招錄機關(guān)及承擔(dān)體能測評任務(wù)單位的有關(guān)負(fù)責(zé)人擔(dān)任，負(fù)責(zé)按職責(zé)分工協(xié)助考場主任具體開展相關(guān)工作。
第十一條 組建體能測評工作組。
(一)監(jiān)督組。負(fù)責(zé)對體能測評工作全程監(jiān)督，在體能測評場地接受舉報，對有異議的體能測評結(jié)論及舉報情況及時進行調(diào)查處理答復(fù)。組長由區(qū)縣紀(jì)委監(jiān)察部門、市級招錄機關(guān)從事紀(jì)檢監(jiān)察的同志擔(dān)任，必要時設(shè)副組長，由區(qū)縣、市級招錄機關(guān)相關(guān)負(fù)責(zé)同志擔(dān)任。
設(shè)監(jiān)督員數(shù)名，具體安排到各體能測評組履行監(jiān)督職責(zé)。
原則上應(yīng)當(dāng)設(shè)錄像員、照相員1—2名，負(fù)責(zé)全程錄像及重要環(huán)節(jié)的照相。
(二)工作組。按每組考生20名左右設(shè)體能測評組(男、女分設(shè)測評組;原則上報考同一職位的考生應(yīng)分在同一測評組)，每組設(shè)引導(dǎo)員1名、監(jiān)督員1名。引導(dǎo)員負(fù)責(zé)帶隊，將考生帶往規(guī)定的考場，依照體能測評項目的順序和考生抽簽順序組織開展測評;監(jiān)督員隨隊監(jiān)督。
設(shè)統(tǒng)分員2名，負(fù)責(zé)匯總考生各項體能測評成績，填寫《體能測評成績公布表》，并請考場主任、裁判長、監(jiān)督組組長在該表簽字確認(rèn)。
設(shè)報到人員數(shù)名，負(fù)責(zé)考生報到，查驗考生身份，保管考生隨身攜帶的物品。
(三)裁判組。負(fù)責(zé)按項目標(biāo)準(zhǔn)對考生進行體能測評、成績登記和向考生宣布成績。裁判組由裁判長1名，裁判員數(shù)名、計分員數(shù)名組成。裁判長原則上應(yīng)由取得一級及以上田徑裁判資格的人員擔(dān)任，裁判員由學(xué)校專職體育教師或取得二級及以上田徑裁判資格的人員擔(dān)任，計分員由其他工作人員擔(dān)任。
(四)后勤保衛(wèi)組。后勤人員負(fù)責(zé)體能測評的后勤服務(wù)工作，醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)考生在體能測評過程中的醫(yī)療救助工作，保衛(wèi)人員負(fù)責(zé)體能測評工作的安全保衛(wèi)工作。
第十二條
選擇標(biāo)準(zhǔn)的體能測評場地，一般設(shè)立候考區(qū)、準(zhǔn)備區(qū)、測評區(qū)，準(zhǔn)備好相關(guān)器材和資料，懸掛標(biāo)語，張貼體能測評項目及標(biāo)準(zhǔn)、考生須知、考生分組表(也可體能測評正式開始前張貼)、路標(biāo)等，并在體能測評前一天對場地布置進行驗收，設(shè)置警戒線，實行封閉式管理。
體能測評前應(yīng)了解氣象情況，如遇場地積水或天氣惡劣等情況，不適宜進行體能測評的，經(jīng)市公務(wù)員局備案同意，可暫緩體能測評或調(diào)整體能測評日期，并提前告知所有參加體能測評的考生。
除天氣、場地或組織方等原因外，不得因個別考生身體狀況原因調(diào)整體能測評日期或時間。
第十三條
體能測評前，各區(qū)縣人力社保局、市級招錄機關(guān)要集中對參加體能測評的全體工作人員進行培訓(xùn)，明確工作職責(zé)，掌握體能測評標(biāo)準(zhǔn)，熟悉體能測評流程，強調(diào)體能測評紀(jì)律。
第四章 測評實施
第十四條
體能測評開始前40分鐘，各體能測評工作組人員在指定地點報到，將手機等通訊工具關(guān)閉交由專人保管，領(lǐng)取測試器材、《體能測評考生須知》、《體能測評考生分組表》、《體能測評考生簽到表》、《體能測評考生抽簽順序表》、《體能測評考生單項成績記錄表》、《體能測評考生成績公布表》、《重慶市錄用人民警察體能測評考場情況記錄表》、抽簽號等，佩帶好標(biāo)志牌按時到崗。
第十五條
體能測評開始前35分鐘，裁判員向裁判長報到。裁判長向裁判員說明體能測評項目、標(biāo)準(zhǔn)、流程及工作要求，并帶領(lǐng)裁判員熟悉體能測評場地，做好體能測評相關(guān)準(zhǔn)備工作。
第十六條
體能測評開始前30分鐘，參加體能測評的考生在報到處憑準(zhǔn)考證和居民身份證報到，并按《體能測評考生分組表》的分組情況，在《體能測評考生簽到表》上簽到，將手機等通訊工具關(guān)閉交由專人保管。采取分組抽簽辦法確定體能測評順序，準(zhǔn)確填寫《體能測評考生抽簽順序表》，考生對所抽的順序號進行簽名確認(rèn)。
對報到后的考生實行封閉管理，工作人員及考生不得擅自出入體能測評場地或?qū)ν饴?lián)系，不得將抽簽順序號告訴他人。對未按規(guī)定時間報到者，當(dāng)場宣布取消其體能測評資格。
第十七條
體能測評開始前25分鐘，區(qū)縣人力社保局或市級部門在報到處向考生宣讀《體能測評考生須知》，裁判長向考生宣布體能測評項目、標(biāo)準(zhǔn)、流程及考試紀(jì)律。
第十八條
體能測評開始前20分鐘，裁判員、工作人員與考生在指定地點集體見面。如有公務(wù)員法第七十條規(guī)定的情形，裁判員、工作人員應(yīng)回避，并及時進行調(diào)整。
第十九條
體能測評開始前10分鐘，各組引導(dǎo)員、監(jiān)督員分別持《體能測評考生簽到表》和《體能測評考生抽簽順序表》，依次帶領(lǐng)考生進入測試點進行體能測評。其他未排到的體能測評組考生，可由引導(dǎo)員帶到準(zhǔn)備區(qū)做準(zhǔn)備活動。
第二十條
裁判長宣布體能測評項目及標(biāo)準(zhǔn)、裁判員進行動作示范后，考生依次逐項進行體能測評。考生完成一個項目測試后，裁判員當(dāng)場將成績記入《體能測評考生單項成績記錄表》后向該考生宣布成績。一組考生測完一個項目后，裁判員、引導(dǎo)員、監(jiān)督員核準(zhǔn)成績后在《體能測評考生單項成績記錄表》上簽字確認(rèn)(若出現(xiàn)成績不合格的，該考生也應(yīng)在該表簽字確認(rèn))。
按照體能測評順序，前兩項體能測評中有一項成績不合格者，裁判員當(dāng)場宣布該考生測評不合格且不得進入下一項目的測評。在體能測評中，考生自愿申請放棄測評的，經(jīng)監(jiān)督組組長核實，報考場主任同意后，可不再進行測評，由考生在《體能測評考生單項成績記錄表》不合格欄簽字確認(rèn)。
第二十一條體能測評結(jié)束后的當(dāng)天，應(yīng)完成下列工作：
(一)在監(jiān)督組組長的監(jiān)督下，統(tǒng)分員根據(jù)各組監(jiān)督員報來的《體能測評考生單項成績記錄表》和《體能測評考生抽簽順序表》，將考生各項體能測評成績填入《體能測評成績公布表》，經(jīng)監(jiān)督組組長核準(zhǔn)后，與考場主任、裁判長、監(jiān)督組組長一起在《體能測評成績公布表》上簽字確認(rèn)。
(二)在體能測評當(dāng)天，各區(qū)縣人力社保局、市級招錄機關(guān)將《體能測評成績公布表》同時通過張榜、本區(qū)縣(本部門)網(wǎng)絡(luò)公布，也可在三項體能測評后當(dāng)場向全體考生公布。公布時，應(yīng)具體明確考生的體能測評成績及是否合格、是否進入面試等情況，并公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。
(三)監(jiān)督組組長在匯總各體能測評工作組監(jiān)督員的監(jiān)督情況后，在《重慶市錄用人民警察體能測評考場情況記錄表》上如實記錄工作程序、執(zhí)行紀(jì)律等是否出現(xiàn)異常情況。
第二十二條 體能測評原則上應(yīng)在一天內(nèi)完成。
參加體能測評人數(shù)較多時，經(jīng)市公務(wù)員局同意，可在連續(xù)的若干天內(nèi)開展，但報考同一職位的人員不得分別開展。
體能測評中，先測對體能消耗較小的項目，后測對體能消耗較大的項目，具體順序為：10米×4往返跑(或縱跳摸高)、縱跳摸高(或10米×4往返跑)、1000米跑(800米跑)。
體能測評開始后，原則上不得更換測試場地、測試器材和測試方法。若遇重大情況，經(jīng)請示市公務(wù)員局同意，再根據(jù)實際情況作出調(diào)整。
第二十三條 體能測評三個項目全部合格者，具有面試人選的備選資格;體能測評不合格者，不得進入面試。
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