重慶市教育評(píng)估院2018年公開比選引進(jìn)工作人員簡(jiǎn)章

為加強(qiáng)重慶市教育評(píng)估院人才隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)教育評(píng)估監(jiān)測(cè)工作發(fā)展，經(jīng)重慶市教育委員會(huì)批準(zhǔn)，面向社會(huì)比選引進(jìn)工作人員2名，具體事宜公布如下：

一、比選原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取面試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、比選計(jì)劃

高等教育評(píng)估所研究人員1人，辦公室工作人員1人。具體選調(diào)崗位信息等詳見《重慶市教育評(píng)估院2018年公開比選引進(jìn)工作人員崗位一覽表》(附件2)。

三、比選范圍

機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在崗人員。

四、比選條件

(一)基本條件

熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，堅(jiān)持黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派;具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有吃苦耐勞精神;具有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，近3年年度考核合格;年齡不超過35周歲(年齡計(jì)算截止時(shí)間至4月12日)。

(二)崗位條件

1.高等教育評(píng)估所研究人員還須符合以下條件

(1)所學(xué)專業(yè)為心理學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)，具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;

(2)公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇及以上;主持或主研省部級(jí)課題2項(xiàng)及以上;具有2年及以上高校工作經(jīng)歷;

(3)優(yōu)先條件：具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位，或具有3年及以上高校評(píng)估、教務(wù)部門工作經(jīng)歷，或具有在專業(yè)性教育評(píng)估機(jī)構(gòu)從事高等教育評(píng)估工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2.辦公室工作人員還須符合以下條件

(1)具有研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位;

(2)具有會(huì)計(jì)(審計(jì))或人力資源管理(含檔案管理)等工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的文字處理和溝通協(xié)調(diào)能力;

(3)優(yōu)先條件：有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書或公開發(fā)表崗位工作相關(guān)文章者優(yōu)先。

五、比選程序

(一)報(bào)名審查

1.報(bào)名時(shí)間。即日起至2018年4月30日。

2.報(bào)名材料。有意愿且符合報(bào)名條件者請(qǐng)?zhí)峁┤缦虏牧?，并發(fā)送至指定郵箱(見后)：

(1)報(bào)名表。填寫《重慶市教育評(píng)估院2018年公開比選引進(jìn)工作人員報(bào)名登記表》(見附件1)，需在證件照粘貼處上傳個(gè)人電子證件照，并經(jīng)本人所在單位同意并蓋公章;

(2)自我簡(jiǎn)介。介紹本人工作經(jīng)歷、能力水平、業(yè)績(jī)成果和影響力等方面3000字左右材料;

(3)佐證資料。身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱、職業(yè)資格、榮譽(yù)證書和教育教學(xué)、科研成果獲獎(jiǎng)證書等掃描件，以及其他能證明資歷和能力的材料。

3.資格審查。對(duì)照崗位報(bào)名條件，對(duì)比選人員資格進(jìn)行嚴(yán)格審查，按不少于選調(diào)崗位擬選調(diào)人數(shù)1：3比例確定正式參加面試人員名單。如果沒有達(dá)到1:3報(bào)名比例，但參加報(bào)名人員符合基本條件和崗位條件，且特別優(yōu)秀，經(jīng)研究可確定為面試考核對(duì)象。

(二)面試考核

1.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，重點(diǎn)考察面試人員的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)和適崗能力。

2.面試專家。按照崗位專業(yè)要求和回避原則，從院內(nèi)外選聘專業(yè)人員組建面試專家組，具體負(fù)責(zé)面試考核。

3.面試時(shí)間。具體面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

4.面試結(jié)果。面試成績(jī)總分為100分，按照得分從高到低排序，按選調(diào)崗位擬選調(diào)人數(shù)不超過1：2比例確定實(shí)地考察對(duì)象，低于60分不列入考察對(duì)象。面試過程接受紀(jì)檢人員全程監(jiān)督，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并在評(píng)估院公告欄進(jìn)行公告。如果考察對(duì)象主動(dòng)放棄，則按面試人員成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(三)考察試用

1.實(shí)地考察。到考察對(duì)象所在單位聽取單位負(fù)責(zé)人和單位紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)人、所在部門職工的評(píng)價(jià)，了解其德、能、勤、績(jī)、廉的一貫表現(xiàn)，形成實(shí)地考察報(bào)告，按照1:1決定選調(diào)崗位試用人員。

2.崗位試用。試用人員在選調(diào)崗位試用一周，試用考核合格者方可進(jìn)行體檢。確因不能在規(guī)定的時(shí)間完成工作任務(wù)，不能勝任崗位工作者，則試用考核為不合格，將依次遞補(bǔ)實(shí)地考察人員進(jìn)行崗位試用。

(四)體檢

1.我院統(tǒng)一對(duì)崗位試用考核合格者組織體檢，在區(qū)縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由受檢人自行承擔(dān)。我院和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑義的，均可提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的取消選調(diào)資格，按照面試成績(jī)和以上程序依次遞補(bǔ)。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。

(五)公示審批

體檢合格者在評(píng)估院網(wǎng)站公示3個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議者上報(bào)市教委審批，待批復(fù)后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六、其他事宜

聯(lián) 系 人：周老師

聯(lián)系電話： 67716029

郵箱地址：785374131@qq.com

附件1：重慶市教育評(píng)估院2018年公開比選引進(jìn)工作人員報(bào)名登記表

附件2：重慶市教育評(píng)估院2018年公開比選引進(jìn)工作人員崗位一覽表

重慶市教育評(píng)估院

2018年4月12日