為了推動(dòng)重慶中梁山煤電氣有限公司(重慶能投資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理公司)資產(chǎn)處置、項(xiàng)目投資、股權(quán)投資工作的專業(yè)化、合規(guī)化，加強(qiáng)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理員工隊(duì)伍力量，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，重慶中梁山煤電氣有限公司決定面向社會(huì)及集團(tuán)所屬企業(yè)公開招聘資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理崗位工作人員。

一、公司簡(jiǎn)介

重慶中梁山煤電氣有限公司是重慶能源集團(tuán)下屬全資國(guó)有子企業(yè)，主營(yíng)煤礦資產(chǎn)的投資與運(yùn)營(yíng)和礦井瓦斯抽采、礦泉水、礦山機(jī)械加工、化工產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，現(xiàn)有員工約1000人，資產(chǎn)約170億。根據(jù)重慶能源投資集團(tuán)的整體戰(zhàn)略部署，將中梁山煤電氣有限公司打造成高效運(yùn)作、風(fēng)險(xiǎn)可控、管理、處置、盤活存量資產(chǎn)的資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理公司，進(jìn)一步成為集團(tuán)投融資平臺(tái);作為集團(tuán)公司的資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理公司，目前主要業(yè)務(wù)為盤活集團(tuán)公司存量資產(chǎn)和不良資產(chǎn)處理，資產(chǎn)處置方式包括且不限于：資產(chǎn)置換、債務(wù)重組、資產(chǎn)租賃等。

二、招聘崗位名稱及職責(zé)

崗位名稱：資產(chǎn)管理;

職 務(wù)：部長(zhǎng)

招聘人數(shù)：1名

崗位職責(zé)：

主要負(fù)責(zé)產(chǎn)權(quán)管理、資產(chǎn)管理、股權(quán)管理及房屋、土地等資產(chǎn)的管理和盤活;編制、策劃、擬定資產(chǎn)處置方案，并根據(jù)公司決策部署組織實(shí)施;負(fù)責(zé)公司產(chǎn)權(quán)界定、登記、評(píng)估、劃轉(zhuǎn)、處置及產(chǎn)權(quán)糾紛調(diào)處等工作;重要材料撰寫以及專項(xiàng)項(xiàng)目分析等工作。負(fù)責(zé)資產(chǎn)處置和股權(quán)、產(chǎn)權(quán)交易等方面政策研究，為產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)管理提供決策依據(jù)。

三、報(bào)名條件

(一)基本要求：身體健康，年齡45周歲及以下，條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬;

(二)學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷;

(三)專業(yè)要求：金融類、財(cái)務(wù)類專業(yè);

(四)職稱資格要求：注冊(cè)會(huì)計(jì)師或會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融類高級(jí)職稱及以上(具備任一條件即可)。

(五)性別要求：不限;

(六)任職資格要求：

1.具有10年以上與上述專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，且至少有三年以上從事與銀行、保險(xiǎn)、證券、基金、信托、投行等任一金融業(yè)直接相關(guān)的工作經(jīng)歷。

2.具有較強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn)。重慶能源集團(tuán)內(nèi)應(yīng)聘人員應(yīng)具有2年以上集團(tuán)二級(jí)單位中層干部正職及以上的任職經(jīng)歷，重慶能源集團(tuán)外應(yīng)聘人員應(yīng)具有2年以上現(xiàn)單位部門經(jīng)理(部門負(fù)責(zé)人)及以上的任職經(jīng)歷。

3.熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)管理、融資管理、并購(gòu)重組等相關(guān)工作。

4.熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、財(cái)稅、投融資和金融管理規(guī)定和制度等。

5. 具有較高的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;具有較好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)能力，具有較強(qiáng)的文字功底和政策研究能力;能夠獨(dú)立的開展相關(guān)工作，掌握產(chǎn)權(quán)、管理、財(cái)務(wù)、等工作必需的專業(yè)知識(shí)。

6.同等條件下，具有企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)、從事經(jīng)營(yíng)管理工作的職業(yè)經(jīng)理人職務(wù)，以及在投資管理企業(yè)從事過投融資管理、IPO工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

四、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間：2018年6月28日17:00前。

(二)報(bào)名方式：報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，將《重慶中梁山煤電氣有限公司應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷表》填好后，發(fā)送到以下郵箱：877371028@qq.com

聯(lián)系人：石老師

咨詢電話：023- 68526136

(三)資格審查：公司招聘小組進(jìn)行資格審查，確定人選。

(四)面試+答題：需帶上本人身份證、學(xué)歷證書和相關(guān)資格證書等各種證件的原件及復(fù)印件各1份，面試、答題時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)確定擬聘用人員：根據(jù)面試、答題成績(jī)確定擬聘用人員。

(六)公示。主要采取公示的方式，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。若有影響招聘的因素，經(jīng)研究后取消資格。

(七)討論決定：研究決定招聘職位的人員名單。公布擬聘用名單。

(八)福利待遇：正式錄用后與公司簽訂勞動(dòng)合同。享受完善的五險(xiǎn)一金制度。

(九)注意事項(xiàng)：報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》，按照要求如實(shí)填寫應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷表各欄目?jī)?nèi)容，填寫的信息必須真實(shí)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

五、其他

本《招聘簡(jiǎn)章》由重慶中梁山煤電氣有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按有關(guān)規(guī)定辦理。

附件：重慶中梁山煤電氣有限公司應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷表

原標(biāo)題：重慶中梁山煤電氣有限公司招聘簡(jiǎn)章

重慶中梁山煤電氣有限公司

2018年6月19日