重慶事業(yè)單位考試周期，一般為上下每半年會有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試，在每一個季度都還有重慶市各個區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中，事業(yè)單位的招考次數(shù)會有很多，很多考生在看招考公告的時候就會產(chǎn)生眼花繚亂的感覺。借此，樂恩教育專門針對2018年重慶事業(yè)單位考試招聘，整理出考試信息表，在表中，每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報名時間、筆試時間都能夠一目了然。>>>點擊查看近期事業(yè)單位招考信息匯總表！

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2018重慶事業(yè)單位考試輔導(dǎo)課程

重慶市梁平區(qū)面向2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章

為促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，改善教師隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)、市人力社保局《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)及《關(guān)于做好區(qū)縣事業(yè)單位赴高校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕266號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、公開招聘原則

本次公開招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、公開招聘人數(shù)

本次共招聘45名教育事業(yè)單位工作人員，具體招聘單位和崗位詳見《梁平區(qū)面向2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(附件1，以下簡稱《一覽表》)。

專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄(附件3)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)(附件4)審核，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

考生報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。

三、公開招聘范圍和條件

(一)招聘條件。

1.符合《一覽表》中的各項規(guī)定要求;

2.具有中華人民共和國國籍;

3.遵守憲法和法律，具有良好的品行，未受過任何處分;

4.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

5.自愿在招聘單位服務(wù)2年及以上，在梁平區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)5年及以上。未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限的，不得向區(qū)外交流調(diào)動。如解除聘用合同、終止人事關(guān)系，將承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

6.年齡30周歲及以下(1987年11月30日以后出生);碩士研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬到35周歲(1982年11月30日以后出生)。

7.大學(xué)就讀期間各科成績無補考，且≥61分。

(二)招聘范圍。

凡符合招聘條件人員，均可報名應(yīng)聘。

以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區(qū)縣基層教育事業(yè)單位工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費培養(yǎng)小學(xué)全科教師和學(xué)前教育免費師范生;本區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

本次招聘范圍為全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，所有考生須于2019年7月31日前取得全日制普通高校學(xué)歷證書和相應(yīng)學(xué)位證書;正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的本科生、研究生不能憑原已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報考;在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在2019年7月31日前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

四、招聘程序及辦法

按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”原則，采取資格審查、專業(yè)科目測試和面試等方式進(jìn)行，重點測評應(yīng)聘者的適崗能力，主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

(一)報名及資格審查。

本次實行現(xiàn)場報名及資格審查，公開招聘工作組人員根據(jù)崗位資格條件，對報考人員的報名資格、學(xué)業(yè)成績、在校表現(xiàn)等情況進(jìn)行審核，資格審查合格者均進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。報考人員只能選擇一個崗位(學(xué)科)進(jìn)行報名。

1.報名、資格審查時間及地點。

(1)西南大學(xué)招生就業(yè)處(地址：重慶市北碚區(qū)天生路2號);

時間：2018年11月30日9:00-12:00;

電話：(023)68253513。

(2)重慶師范大學(xué)招生就業(yè)處(地址：重慶市大學(xué)城校友會堂三樓)。

時間：2018年12月1日9:00至17:00;

聯(lián)系電話：(023)65363530。

2.現(xiàn)場資格審查所需資料。

報名者在資格審查時須提交：(1)本人身份證、學(xué)生證原件及復(fù)印件、全日制普通高校學(xué)籍證明;(2)本人自薦書、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦書、在高校學(xué)習(xí)期間的學(xué)科成績單原件及復(fù)印件;(3)1寸近期免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照片2張;(4)各類獲獎證書原件及復(fù)印件1份;(5)報名信息表(附件2);(6)《一覽表》中要求的其他證明材料。

各崗位擬錄用人數(shù)與報名人數(shù)須不低于1:2比例，如達(dá)不到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減擬招聘崗位的名額(按四舍五入計算)，無法遞減的則取消招聘。其中屬緊缺崗位的經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬開考比例，可作為緊缺崗位開考。

各崗位報名人數(shù)及通過資格審查人數(shù)一覽表于報名截止后1個工作日在梁平教育網(wǎng)公布。

(二)考試考核。

考試考核于報名結(jié)束后統(tǒng)一在重慶師范大學(xué)進(jìn)行，筆試時間初步定在12月2日，專業(yè)科目測試和面試時間初步定在12月3日，具體時間和地點在梁平教育網(wǎng)http://edu.cqlp.gov.cn/“人事報名信息”欄公布。

若崗位報名人數(shù)比例超過1：3的需先進(jìn)行筆試，按照1:3的比例根據(jù)筆試成績由高到低確定進(jìn)入專業(yè)科目測試人員，若最后一名筆試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入專業(yè)科目測試。崗位報名人數(shù)比例未達(dá)到1:3比例的直接進(jìn)入專業(yè)科目測試。

筆試由區(qū)人力社保局和區(qū)教委組織實施，筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》(教育類)。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，分值為100分。筆試成績不計入考試總成績。

考試考核分為專業(yè)科目測試和面試，分值各為100分。

專業(yè)科目測試的內(nèi)容：根據(jù)應(yīng)聘學(xué)科，以現(xiàn)場講課方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)知識和處理教材、駕馭課堂的能力。

面試重點考察考生職業(yè)道德和思想品德素質(zhì)、心理素質(zhì)、思維能力、個性特長等。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

專業(yè)科目測試成績和面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)?？脊賹忌鷮I(yè)科目測試成績或面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由;考生考試考核總成績在90分以上、60分以下的，由該考核小組主考官寫出書面報告，報區(qū)人力社保局備案。

考試考核總成績=專業(yè)科目測試成績×60%+面試成績×40%(各項成績均采取四舍五入法，保留小數(shù)點后面兩位小數(shù))。若考試考核總成績低于75分或單項成績低于70分者為不合格，不予確定為擬簽約人員。

專業(yè)科目測試成績、面試成績和考試考核總成績以及進(jìn)入簽約環(huán)節(jié)人員名單等相關(guān)事宜于考試考核結(jié)束后在考點張榜公布，并在考試考核結(jié)束后2個工作日內(nèi)在梁平教育網(wǎng)予以公布。

(三)選崗及簽約。

按報考崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次等額確定擬簽約人選，同一崗位有2個及以上招聘單位的由考生自行選擇，同一崗位簽約人選最后一名考試考核總成績并列時，依次按專業(yè)能力測試成績、面試成績、學(xué)歷和學(xué)校學(xué)業(yè)總成績從高到低確定。若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高優(yōu)先。簽約人選確定后，考生與用人單位簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》，并報區(qū)教委和區(qū)人社局備案。

若經(jīng)確認(rèn)自動放棄簽約資格而出現(xiàn)的缺額，由區(qū)人社局、區(qū)教委根據(jù)崗位報考情況決定是否遞補，如需遞補，則按報考志愿及考試考核總成績(考試考核需合格)從高分到低分依次遞補(若考試考核總成績相同，依次專業(yè)能力測試成績、面試成績、學(xué)歷和學(xué)校學(xué)業(yè)總成績從高到低確定)。未按時參加考試考核、簽約的視為自動放棄。

(四)體檢。

簽約人員由梁平區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織體檢，體檢時間另行通知。體檢不合格者，不予聘用。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。國家對體檢政策有新規(guī)定或進(jìn)行調(diào)整的，從其規(guī)定。

體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機構(gòu)進(jìn)行。體檢費用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向重慶市梁平區(qū)人力社保局書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)研究同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，不再組織二次復(fù)檢。

考生必須按照規(guī)定時間參加體檢(復(fù)檢)，無正當(dāng)理由未按時參加體檢者視為自動放棄體檢(復(fù)檢)資格。

(五)考察。

體檢合格者，由區(qū)人社局會同區(qū)教委對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾鞈?yīng)注重審查人事檔案、在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認(rèn)證、“信用中國”網(wǎng)站查詢等方式查實是否符合招聘條件。

因體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。

(六)公示。

對擬聘人員名單在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、梁平區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、擬聘單位、考試考核總成績及符合聘用崗位的其他條件等。

五、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，待遇按照重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期一年，包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

2019年7月31日前未取得規(guī)定學(xué)歷、學(xué)位、相應(yīng)從業(yè)資格證書或發(fā)現(xiàn)其他不適宜聘用為事業(yè)單位工作人員情形者，取消其聘用資格。

六、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

本簡章由重慶市梁平區(qū)人力資源和社會保障局、重慶市梁平區(qū)教育委員會負(fù)責(zé)解釋。

重慶市梁平區(qū)人力資源和社會保障局 聯(lián)系電話：53224012

重慶市梁平區(qū)教育委員會 聯(lián)系電話：53239922 53239936

梁平教育網(wǎng)網(wǎng)址：http://edu.cqlp.gov.cn/

工作建議郵箱：2522912065@qq.com

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

附件1 梁平區(qū)面向2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

附件2 梁平區(qū)面向2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員報名表

附件3 教育部頒布普通高校本科專業(yè)目錄(2012年版)

附件4 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年8月修訂）