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重慶醫(yī)科大學(xué)2019年公開招聘教學(xué)科研人員和其他工作人員簡章(第二輪)
為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)以及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)學(xué)校研究、市教委審核、市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘全日制普通高校研究生學(xué)歷并取得博士學(xué)位的教學(xué)科研人員及其他工作人員。
一、學(xué)校簡介
學(xué)校創(chuàng)建于1956年,由上海第一醫(yī)學(xué)院(現(xiàn)復(fù)旦大學(xué)上海醫(yī)學(xué)院)分遷來渝組建,原名重慶醫(yī)學(xué)院,1985年更名為重慶醫(yī)科大學(xué)。學(xué)校是國務(wù)院學(xué)位委員會批準(zhǔn)的首批具有博士和碩士學(xué)位授予權(quán)的單位,是教育部批準(zhǔn)的首批來華留學(xué)示范基地。學(xué)校2015年成為重慶市人民政府、國家衛(wèi)生健康委員會和教育部共建高校,2016年成為“高等學(xué)校學(xué)科創(chuàng)新引智計(jì)劃”(“111計(jì)劃”)首批立項(xiàng)的地方高校之一。
學(xué)?,F(xiàn)有國家級、省部級研究機(jī)構(gòu)44個,其中國家工程研究中心1個、國家生物產(chǎn)業(yè)基地實(shí)驗(yàn)動物中心1個、國家級國際科技合作基地1個、教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室3個、教育部國際合作聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室1個、省部共建國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地1個、省級工程研究中心5個,省級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室23個。另設(shè)有省級“海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”和“院士專家工作站”。
學(xué)?,F(xiàn)有“973”首席科學(xué)家、“長江學(xué)者”、國家“百千萬人才工程”人選、“衛(wèi)生部突出貢獻(xiàn)中青年專家”、“國家杰出青年科學(xué)基金”獲得者、“國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金”獲得者、教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”人選等高層次人才逾百人,學(xué)校發(fā)展勢頭良好。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考核的方式進(jìn)行公開招聘。
三、招聘計(jì)劃
學(xué)校本次面向海內(nèi)外公開招聘博士研究生75名。詳見《重慶醫(yī)科大學(xué)2019年公開招聘教學(xué)科研人員和其他工作人員崗位一覽表》(見附件1,以下簡稱《一覽表》)。
四、招聘范圍及對象
(一)符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘:
1.具有中華人民共和國國籍遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。
2.具備崗位要求的身體條件,符合崗位所需的其他條件和國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
3.年齡要求:博士研究生在40周歲及以下,年齡計(jì)算截止時間為簡章發(fā)布之日前一天。學(xué)校緊缺專業(yè)人才、省部級及以上人才等,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后,可適當(dāng)放寬年齡限制。
4.學(xué)歷要求:具體見《一覽表》。正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。
2019年應(yīng)屆畢業(yè)生,須在2019年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書。在國/境外高校就讀的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)于2019年12月31日前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國/境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。
5.論著要求:
(1)自然科學(xué)類博士,應(yīng)在SCI論文檢索系統(tǒng)收錄的期刊上發(fā)表1篇學(xué)術(shù)論著;
(2)社會科學(xué)類博士,應(yīng)在北大中文核心期刊上發(fā)表2篇學(xué)術(shù)論著。
以上論著均要求以唯一第一作者身份發(fā)表(SCI論文影響因子≥10分的除外)。馬克思主義學(xué)院、體育醫(yī)學(xué)院、護(hù)理學(xué)院及中醫(yī)藥學(xué)院不作論著要求。
(二)具有下列情形的人員不屬于本次招聘范圍:
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的人員;現(xiàn)役軍人;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的,從其規(guī)定。
(三)專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)
專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》,見附件4)審核報(bào)考專業(yè)。
因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求。未納入《專業(yè)參考目錄》,但經(jīng)重慶醫(yī)科大學(xué)和主管部門審查認(rèn)定、事業(yè)單位人事綜合管理部門備案,與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。
考生報(bào)名時須誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。
五、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時間
簡章發(fā)布之日起至2019年3月30日止。
(二)報(bào)名方式
應(yīng)聘者向指定郵箱(見附件1)投遞應(yīng)聘材料。應(yīng)聘材料包括:
(1)“重慶醫(yī)科大學(xué)崗位申請表”(見附件2)以及本人身份證(護(hù)照)、已經(jīng)取得的所有學(xué)歷及學(xué)位證書(國/境外獲得學(xué)歷學(xué)位者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國/境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明)、就業(yè)推薦表(往屆畢業(yè)生除外)、職稱證書或聘書、各種榮譽(yù)證書或獲獎證書、教學(xué)、科研成果的掃描件,相關(guān)掃描件打包壓縮上傳至附件;
(2)同意(誠信)報(bào)考事項(xiàng)(現(xiàn)無工作單位的應(yīng)屆畢業(yè)生除外,見附件3)。
郵件主題和附件命名格式均為“最高學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+學(xué)位+姓名+應(yīng)聘教研室(科室)”,材料不齊全或不清晰將不予受理。
應(yīng)聘人員必須按要求如實(shí)填報(bào)本人情況,填報(bào)內(nèi)容如有虛假、隱瞞,將取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名。
(三)資格初審
各院系(部門)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料,對照崗位要求,進(jìn)行資格初審,并以郵件或電話形式在5個工作日內(nèi)向應(yīng)聘人員反饋審查意見,對資格審查不合格的應(yīng)聘者須郵件回復(fù)并說明理由。
(四)資格復(fù)審
各院系(部門)對通過資格初審的應(yīng)聘人員,進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員持本人身份證、《重慶醫(yī)科大學(xué)崗位申請表》及本表填報(bào)的其他印證材料原件到應(yīng)聘院系(部門)進(jìn)行資格復(fù)審,并通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實(shí)學(xué)歷(學(xué)位)真?zhèn)?。具體時間由院系另行通知。
資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄者,取消后續(xù)環(huán)節(jié)。任何院系(部門)和個人不得以任何理由拒絕符合報(bào)名條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考核。
各崗位報(bào)名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)一覽表將于報(bào)名截止后10個工作日內(nèi)發(fā)布在學(xué)校網(wǎng)站。
六、考核面試
(一)考核
各院系(部門)對資格復(fù)審合格人員組織考核,學(xué)校人事處負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督。由各院系(部門)組建考核小組,以答辯、講課等形式進(jìn)行考核并打分??己顺煽兎种?00分,時間不低于10分鐘。考核時間及地點(diǎn)等具體事宜由院系另行通知。
各院系(部門)須在2019年4月15日前完成考核環(huán)節(jié)。
(二)面試
面試由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施。學(xué)校將對院系考核合格的應(yīng)聘人員采取答辯方式進(jìn)行面試考核并打分,面試成績分值100分。對應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、語言表達(dá)和邏輯思維能力、團(tuán)隊(duì)意識、職業(yè)素養(yǎng)、試崗能力等內(nèi)容進(jìn)行綜合考量。
總成績=考核成績×60%+面試成績×40%。
具體面試時間、地點(diǎn)等另行通知。
七、體檢和考察
校長辦公會對應(yīng)聘人員考核結(jié)果進(jìn)行綜合審定,根據(jù)考核總成績從高到低確定體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。
體檢由學(xué)校指定醫(yī)院并在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,若參加體檢人員或各院系(部門)對體檢結(jié)論有異議,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請,經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢具體事宜另行通知。
體檢合格者,由學(xué)校會同各院系(部門)按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對其資格條件進(jìn)行復(fù)審,并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察??疾鞈?yīng)注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況。
若體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)缺額,不再遞補(bǔ)。
各附屬醫(yī)院自行組織資格審查、考核面試、體檢和考察,公招結(jié)果上報(bào)學(xué)校審批、公示。
八、公示
擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)要求,在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)及學(xué)校網(wǎng)站上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考核總成績、擬聘單位及擬聘崗位等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
九、聘用及管理
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由學(xué)校提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送市教委審核,并報(bào)市人力社保局審批。
2019年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)及時簽訂三方協(xié)議書,待畢業(yè)后再按規(guī)定程序報(bào)批。簽訂三方就業(yè)協(xié)議書和辦理相關(guān)手續(xù)的最后截止時間為擬聘用人員名單公示后1個月之內(nèi)。1個月后未按規(guī)定完成相關(guān)手續(xù)的應(yīng)聘人員,視為自動放棄擬聘用資格。
經(jīng)審批同意聘用的人員,納入事業(yè)編制,學(xué)校按照國家和重慶市有關(guān)規(guī)定,與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù)。相關(guān)待遇按國家、重慶市和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員應(yīng)按時報(bào)到,在接到報(bào)到通知后30日內(nèi)未報(bào)到者,按自動放棄處理。
2019年12月31日仍未取得應(yīng)聘條件規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書和認(rèn)證證明及論著要求,取消聘用資格。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格、試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員,取消聘用資格。
十、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,確保招聘工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
十一、聯(lián)系方式:
聯(lián)系人:重慶醫(yī)科大學(xué)人事處童老師 胡老師
電話: 023-68485444
地址:重慶市渝中區(qū)醫(yī)學(xué)院路1號
郵編:400016
郵箱:hr_cqmu@163.com(本郵箱接受政策咨詢)
學(xué)校網(wǎng)站主頁:http://www.cqmu.edu.cn
本簡章由重慶醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件1:重慶醫(yī)科大學(xué)2019年公開招聘教學(xué)科研人員和其他工作人員崗位一覽表.xlsx
附件2:重慶醫(yī)科大學(xué)崗位申請表.doc
附件3:同意(誠信)報(bào)考事項(xiàng).doc
附件4:重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc