重慶事業(yè)單位考試周期，一般為上下每半年會有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試，在每一個(gè)季度都還有重慶市各個(gè)區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中，事業(yè)單位的招考次數(shù)會有很多，很多考生在看招考公告的時(shí)候就會產(chǎn)生眼花繚亂的感覺。借此，樂恩教育專門針對2018年重慶事業(yè)單位考試招聘，整理出考試信息表，在表中，每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報(bào)名時(shí)間、筆試時(shí)間都能夠一目了然。>>>點(diǎn)擊查看近期事業(yè)單位招考信息匯總表！

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2019重慶事業(yè)單位考試群：247749025

重慶仲裁委員會辦公室2019年度招聘工作人員公告

重慶仲裁委員會辦公室是重慶市人民政府依法設(shè)立的正廳局級事業(yè)單位，是重慶仲裁委員會的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)辦理民商事仲裁案件。重慶仲裁委已經(jīng)發(fā)展成為“西部領(lǐng)先，國內(nèi)一流”的民商事仲裁機(jī)構(gòu)，仲裁事業(yè)的發(fā)展，需要你的加入和參與。現(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘聘用制工作人員。

一、招聘崗位及招聘人數(shù)

(一)仲裁辦案秘書崗位，招聘人數(shù)：13名。

(二)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理崗位，招聘人數(shù)：1名。

(三)人力資源管理崗位，招聘人數(shù)：1名。

二、招聘崗位說明及招聘條件

(一)招聘崗位說明

1.仲裁辦案秘書崗位：負(fù)責(zé)組織、管理仲裁程序，協(xié)助仲裁庭處理案件;協(xié)助仲裁庭作出各類仲裁文書;宣傳推行仲裁法律制度;結(jié)合實(shí)踐開展仲裁研究;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

2.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理崗位：負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)日常管理工作;負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)運(yùn)用開發(fā)以及互聯(lián)網(wǎng)辦公、辦案系統(tǒng)維護(hù)運(yùn)行，結(jié)合實(shí)踐開展互聯(lián)網(wǎng)仲裁研究;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

3. 人力資源管理崗位：負(fù)責(zé)人事管理、薪酬管理、績效考評、人員培訓(xùn)、人事檔案等工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

(二)招聘條件

1.仲裁辦案秘書崗位：

(1)政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法;

(2)熱愛仲裁事業(yè)，工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng);

(3)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，本科和研究生均為法律專業(yè)，研究生階段專業(yè)方向?yàn)槊裆谭?、?jīng)濟(jì)法、民事訴訟法、國際法等均可，取得法律職業(yè)資格A證，(應(yīng)屆畢業(yè)生須2019年7月31日前畢業(yè));同等條件下，博士研究生優(yōu)先錄取。

(4)良好的語言表達(dá)能力、人際溝通能力、研究能力及寫作能力;

(5)具有英語6級(CET-6)以上水平，具備熟練的外語溝通交流能力，能熟練使用至少一門外語進(jìn)行交流和辦理業(yè)務(wù);

(6)熟悉OFFICE辦公軟件;

(7)1991年1月1日以后出生, 身體健康，品行端正，為人誠信，無違法違紀(jì)記錄，有法律工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理崗位：

(1)政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法;

(2)熱愛仲裁事業(yè)，工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng);

(3)全日制碩士研究生以上學(xué)歷，本科為計(jì)算機(jī)管理或計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)，研究生為計(jì)算機(jī)類專業(yè)，具備相關(guān)網(wǎng)絡(luò)工程師認(rèn)證或軟件開發(fā)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(應(yīng)屆畢業(yè)生須2019年7月31日前畢業(yè));

(4)熟悉相關(guān)程序設(shè)計(jì)語言，具備基礎(chǔ)開發(fā)能力，熟悉系統(tǒng)軟件、網(wǎng)絡(luò)軟件、辦公軟件的開發(fā)、安裝及維護(hù)，熟悉網(wǎng)絡(luò)、視頻監(jiān)控、遠(yuǎn)程會議、投影等設(shè)備維護(hù);

(5)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠很快熟悉新產(chǎn)品的使用;對硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)問題具備與服務(wù)商良好溝通協(xié)調(diào)處理能力;

(6)1989年1月1日以后出生，品德端正，為人誠信，無違法違紀(jì)記錄，有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3.人力資源管理崗位：

(1)政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法;

(2)理想信念堅(jiān)定，為人正直，善于溝通，樂于敬業(yè)奉獻(xiàn)，具備較強(qiáng)文字能力、歸納分析能力、創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神;

(3)全日制碩士研究生以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)(應(yīng)屆畢業(yè)生須2019年7月31日前畢業(yè));

(4)具有英語6級(CET-6)以上水平，熟悉掌握人力資源規(guī)劃方法、績效考核常用工具及方法，具備相關(guān)人力資源管理、行政管理、勞動(dòng)法規(guī)等知識，熟練操作Office系列辦公軟件，可熟練運(yùn)用Excel常用函數(shù);

(5)1991年1月1日以后出生，身體健康，品德端正，為人誠信，無違法違紀(jì)記錄，具有人力資源管理師三級以上和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、招聘辦法及流程

(一)報(bào)名

即日起至5月8日(星期三)下午15:00止，應(yīng)聘人員可登陸飛駛特人才網(wǎng)(http://www.fsthr.com)報(bào)名，僅接受網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名登記表等相關(guān)信息，并對其真實(shí)性負(fù)責(zé)。同時(shí)上傳標(biāo)準(zhǔn)登記照電子照片(jpg格式，20kb以下)。飛駛特公司對應(yīng)聘人員填報(bào)的相關(guān)信息進(jìn)行初步審查。

(二)資格審查

1.資格審查時(shí)間：定于2019年5月10日(星期五)上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。

2.資格審查地點(diǎn)：渝北區(qū)春華大道99號人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園南區(qū)7樓(從13號門進(jìn)電梯上7樓)重慶飛駛特人力資源管理有限公司。

3.資格審查所需材料：應(yīng)聘者本人攜帶應(yīng)聘崗位所需的證明文件原件(本科和研究生學(xué)歷學(xué)位證書或者證明、英語等級證書、相關(guān)職業(yè)資格證書等)、身份證、本人簽名的《重慶仲裁委員會辦公室應(yīng)聘人員登記表》(附件)。每個(gè)考生只能選擇一個(gè)崗位。在職人員需出具原單位同意報(bào)考證明。

應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，在整個(gè)招聘過程中，凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。經(jīng)資格審查合格者，將由飛駛特公司通過短信或網(wǎng)上公布予以通知;未通過資格審查者，恕不另行通知，所有應(yīng)聘材料恕不退還。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。初定于5月11日(星期六)上午9:00-11:00。

2.筆試內(nèi)容和范圍：本次筆試采取綜合及寫作能力測試，綜合題為仲裁知識客觀題(70%)，寫作能力為在規(guī)定時(shí)間內(nèi)寫一篇文章，主要考查應(yīng)聘者文字表達(dá)能力(30%)。

(四)面試

1.面試比例及面試人員確定：面試比例為1:3，按報(bào)考崗位筆試成績從高到低依次確定面試人選，若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。初定于2019年5月12日(星期日)上午9:00進(jìn)行，地點(diǎn)為兩江新區(qū)星光大道96號土星B2幢1樓會議室。

3.面試方式和分值：面試考試中按結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，面試分值為100分，面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

四、體檢

考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試總成績從高分到低分依次等額確定。當(dāng)考試總成績相同時(shí)，按面試成績優(yōu)先;若筆試、面試成績均相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢初定于2019年5月13日(星期一)到指定醫(yī)院參加體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照招錄事業(yè)單位工作人員執(zhí)行，體檢費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。

五、考察

主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、心理健康情況和誠信記錄。

六、聘用

根據(jù)考察結(jié)果，對擬錄用人員在飛駛特人才網(wǎng)和重慶仲裁委員會網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無異議，經(jīng)錄用單位研究同意后按規(guī)定簽訂聘用合同。公示如有異議，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否聘用。簽訂聘用合同后，將組織進(jìn)行上崗培訓(xùn)。

七、待遇

錄用人員試用期為6個(gè)月，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)：碩士研究生為每月5000元，博士研究生為每月7000元。

試用期滿考核合格的，實(shí)行基本工資加績效工資，碩士研究生工資標(biāo)準(zhǔn)不低于每月8000元，博士研究生工資標(biāo)準(zhǔn)不低于每月10000元。按國家規(guī)定辦理社會保險(xiǎn)(包括五險(xiǎn)一金)，享受國家法定休假，單位提供就餐、辦公設(shè)備等必要保障。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉老師

聯(lián)系電話：023-86833671

附件：重慶仲裁委員會辦公室應(yīng)聘人員登記表.doc