忠縣人力資源和社會(huì)保障局

忠 縣 教 育 委 員 會(huì)

2019年公開遴選(優(yōu)選)城區(qū)學(xué)校教職工和教委直屬事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

為優(yōu)化師資配置，促進(jìn)教職工合理有序流動(dòng)和教育均衡發(fā)展，保障選人用人公開、公平、公正，根據(jù)《忠縣公開遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員暫行辦法》(忠委組發(fā)〔2017〕4號(hào))和《忠縣公開遴選城區(qū)學(xué)校教職工實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向全縣教育系統(tǒng)公開遴選(優(yōu)選)城區(qū)學(xué)校教職工和教委直屬事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、選聘原則

(一)崗位適聘原則。擬聘人員只能適崗聘任，按適聘崗位待遇對(duì)待。報(bào)考職教中心崗位需一年后轉(zhuǎn)評(píng)。

(二)公開競(jìng)爭(zhēng)原則。切實(shí)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

二、選聘名額和職位

本次公開選聘城區(qū)學(xué)校教職工和直屬事業(yè)單位工作人員共94名。其中公開遴選63名，詳見附件1;公開優(yōu)選31名，詳見附件2。

三、選聘對(duì)象和條件

(一)選聘對(duì)象

縣教委直屬事業(yè)單位面向本縣教育系統(tǒng)在編在崗教職工(含服務(wù)期滿三年的特崗教師)公開選聘;城區(qū)缺編學(xué)校面向本縣教育系統(tǒng)非城區(qū)學(xué)校在編在崗教職工(含服務(wù)期滿三年的特崗教師)公開選聘。中學(xué)教師不得報(bào)考小學(xué)及幼兒教師崗位，小學(xué)及幼兒教師報(bào)考中學(xué)或職教中心教師崗位需取得相對(duì)應(yīng)的教師資格。

(二)資格條件

參加遴選人員須具備基本條件，參加優(yōu)選人員須具備基本條件和其他條件。

1.基本條件

(1)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

(2)45周歲及以下，年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名的前一天，國(guó)家承認(rèn)大學(xué)本科及其以上學(xué)歷;

(3)經(jīng)所在學(xué)校同意，其中學(xué)校中層及以上干部須經(jīng)縣委教育工委同意;

(4)具備與報(bào)考崗位相應(yīng)層次及以上的教師資格(報(bào)考生活管理崗位和城區(qū)會(huì)計(jì)崗位的除外);

(5)報(bào)考生活管理崗位為現(xiàn)聘任在管理或工勤崗位人員;報(bào)考城區(qū)會(huì)計(jì)崗位為現(xiàn)任學(xué)校會(huì)計(jì)(含上掛借用到縣教委機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位從事財(cái)務(wù)審計(jì)會(huì)計(jì)人員);報(bào)考縣教委直屬事業(yè)單位崗位須符合崗位一覽表中報(bào)考條件要求;其余崗位須現(xiàn)從事崗位與報(bào)考崗位一致，或所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位相同相近，或取得相應(yīng)學(xué)科的教師資格。

(6)近三年年度考核等次為合格及以上(試用期考核為不確定等次視為合格);

(7)正常履行職責(zé)的身體條件;

(8)招聘、遴選、調(diào)動(dòng)至現(xiàn)學(xué)校(單位)需滿3周年;

(9)承諾在選聘單位工作3年及以上;

(10)符合選聘崗位要求的其他資格條件。

有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開遴選：

(1)正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間;

(2)重要公務(wù)尚未處理完畢，且須本人繼續(xù)處理的;

(3)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的;

(4)近三年進(jìn)城遴選考察合格后無故放棄的;

(5)政府為鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校定向培養(yǎng)的大學(xué)生到定向?qū)W校服務(wù)未滿的;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.其他條件(具備以下條件之一)

生活管理崗位須近5年(2015-2019)年度考核獲得3次及以上“優(yōu)秀”。其余崗位需具備以下條件之一和崗位一覽表中的其他條件：

(1)獲市級(jí)特級(jí)教師稱號(hào)或者省部級(jí)及以上表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育(德育)工作者(含團(tuán)干部、少先隊(duì)輔導(dǎo)員);

(2)取得市級(jí)學(xué)科名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師資格，或優(yōu)質(zhì)課(示范課、公開課、研究課、觀摩課、保教活動(dòng))現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)賽獲市級(jí)二等獎(jiǎng)及以上(相應(yīng)學(xué)科與優(yōu)選學(xué)科一致);

(3)獲縣委、縣府及市教委表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀教育(德育)工作者(含團(tuán)干部、少先隊(duì)輔導(dǎo)員);

(4)優(yōu)質(zhì)課(示范課、公開課、研究課、觀摩課、保教活動(dòng))現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)賽獲縣一等獎(jiǎng)(相應(yīng)學(xué)科與優(yōu)選學(xué)科一致);

(5)“一師一優(yōu)課、一課一名師”部級(jí)“優(yōu)課”獲得者;

(6)全日制碩士研究生學(xué)歷;

(7)教育部直屬高校免費(fèi)師范生。

四、報(bào)名程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

符合報(bào)考條件的人員，請(qǐng)自行下載填寫《忠縣教委2019年公開遴選(優(yōu)選)城區(qū)教職工和直屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件3)，經(jīng)所在單位同意后方可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)交驗(yàn)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證、2017-2019年年度考核“優(yōu)秀”等級(jí)證書(2019年未辦理證書的由學(xué)校出具證明材料)、報(bào)考崗位所要求的全部佐證材料等原件和復(fù)印件(憑現(xiàn)任教學(xué)科資格報(bào)考的由所在學(xué)校出具證明，需具備審核人簽字、學(xué)校公章兩要素)，本人近期1寸同底免冠照片3張，并按規(guī)定繳納報(bào)名費(fèi)。

報(bào)考崗位分學(xué)校、學(xué)科類別，每次報(bào)名時(shí)每人只能填報(bào)一個(gè)學(xué)校一個(gè)學(xué)科。報(bào)考城區(qū)會(huì)計(jì)崗位的，根據(jù)考試總成績(jī)自主擇崗。

報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人：縣教委，聯(lián)系人：陳興毅 ，陶斯蘭。聯(lián)系電話：81190190，54866082。

報(bào)名時(shí)間：

1.優(yōu)選報(bào)名時(shí)間：2019年7月17日9:00-11:30;

2.遴選報(bào)名時(shí)間：2019年7月22日上午9:00-12:00;下午14:00-17:00。

(二)資格初審

實(shí)行承諾報(bào)名。報(bào)名時(shí)，縣教委現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員須如實(shí)準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)報(bào)考信息和提供相關(guān)證件，如因個(gè)人填報(bào)信息失真而造成的一切后果，概由本人負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消選聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在單位。所有報(bào)名佐證材料在報(bào)名時(shí)提供，逾期不再受理。

(三)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

報(bào)考人員憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

參加優(yōu)選人員領(lǐng)取時(shí)間：2019年7月17日16:30-17:30;

參加遴選人員領(lǐng)取時(shí)間：2019年7月23日16:00-17:30。

五、考試考核

(一)公開優(yōu)選

公開優(yōu)選考試考核采取結(jié)構(gòu)化面試形式。符合公開優(yōu)選資格人員全部進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間控制在10分鐘內(nèi)，分值為100分，成績(jī)低于60分者不能確定為考察對(duì)象。

考核時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試者，視為自動(dòng)放棄資格。

公開優(yōu)選的剩余崗位根據(jù)需要可納入公開遴選，崗位條件參照遴選條件執(zhí)行。具體剩余崗位公開遴選前在忠縣人民政府網(wǎng)上予以公布。

(二)公開遴選

公開遴選考試考核分筆試和面試。遴選崗位名額與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2。達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位名額至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加報(bào)名人數(shù)×遴選比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)，無法遞減的或公開遴選崗位只有1人報(bào)考的，取消該遴選崗位。

1.筆試

(1)考試時(shí)間暫定于2019年7月24日。具體時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

(2)筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試滿分為100分。主要包括綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類)、教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)，均采用客觀性命題，用2B鉛筆作答。

(3)對(duì)年度考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的報(bào)考人員實(shí)行筆試加分。對(duì)近三年年度考核(即2017—2019年)有優(yōu)秀等次，每獲優(yōu)秀等次一次加1分。筆試加分人員，需在報(bào)名時(shí)提供證明材料。證明材料包括：所在單位加蓋公章的書面申請(qǐng)、年度考核優(yōu)秀證書原件和復(fù)印件各一份。報(bào)名時(shí)未提供證明材料的，不享受加分政策。

(4)筆試成績(jī)于測(cè)試后3個(gè)工作日內(nèi)在忠縣人民政府網(wǎng)(http://www.zhongxian.gov.cn/main/index.shtml)網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生自行查詢。

2.面試

面試人選按擬遴選崗位名額與面試人數(shù)1：2的比例，根據(jù)報(bào)考該崗位考生筆試成績(jī)由高到低順序確定。若進(jìn)入面試人員最后一名的筆試成績(jī)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位名額至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無法遞減的，取消招聘崗位。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察考生的專業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)技能、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試分值100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)低于60分者不能確定為考察人選。

面試時(shí)間暫定于2019年7月27日。進(jìn)入面試人員面試時(shí)須攜帶身份證、準(zhǔn)考證，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按通知時(shí)間或地點(diǎn)參加面試者，視為自動(dòng)棄權(quán)。面試結(jié)束后，進(jìn)入下一遴選程序的人員不得無故放棄。

3.成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

六、考察

由縣人力社保局、縣教委根據(jù)考試總成績(jī)，按應(yīng)選聘崗位名額等額確定考察人選。在確定考察人選時(shí)，若考試成績(jī)相同則依次按以下順序確定：教齡長(zhǎng)者優(yōu)先、年齡長(zhǎng)者優(yōu)先、已聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)高者優(yōu)先。

考察由縣教委組織實(shí)施。重點(diǎn)考察德、能、勤、績(jī)、廉等情況，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查，考察不合格者或資格復(fù)查不合格者取消選聘資格，缺額不遞補(bǔ)。

七、公示、試用和調(diào)動(dòng)

縣教委將擬選聘人員名單報(bào)縣人力社保局審核同意后，在忠縣人民政府網(wǎng)、忠縣教育內(nèi)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)無問題或者反映問題不影響選聘的，按規(guī)定程序辦理優(yōu)選人員調(diào)動(dòng)手續(xù)并簽訂聘用合同;對(duì)遴選人員發(fā)文試用，試用期為3個(gè)月。對(duì)存在影響選聘并查有實(shí)據(jù)的，取消選聘資格;對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定。試用期滿，試用不合格者退回原單位工作，試用合格者按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，簽訂聘用合同。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)選聘工作執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。

(二)選聘工作堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，全面接受社會(huì)監(jiān)督。

(三)報(bào)考人員在參加選聘過程中有弄虛作假、考試作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在單位。涉嫌犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由忠縣教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件:

附件1-2：忠縣教委公開遴選（優(yōu)選）城區(qū)學(xué)校教職工崗位和直屬事業(yè)單位工作人員一覽表.xls

附件3：忠縣教委公開遴選（優(yōu)選）城區(qū)學(xué)校教職工和直屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc