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武隆區(qū)2019年重慶市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)緊缺實用專業(yè)技術(shù)人員考核招聘工作方案

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武隆區(qū)2019年重慶市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)緊缺實用專業(yè)技術(shù)人員考核招聘工作方案

發(fā)布日期:2019-08-06 作者:武隆人民政府 點擊:

為貫徹落實《重慶市實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略行動計劃》等文件精神,切實加強(qiáng)我區(qū)基層衛(wèi)生人才隊伍建設(shè),緩解基層醫(yī)療衛(wèi)生人才供求不平衡,提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力,加快我區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)、市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等文件規(guī)定以及《2019年重慶市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)緊缺實用專業(yè)技術(shù)人員考核招聘公告》,結(jié)合我區(qū)實際,特制定本工作方案。

一、招聘組織

本次公開考核招聘工作實行市級統(tǒng)籌、分級實施,在重慶市人力社保局、市衛(wèi)生健康委的統(tǒng)一指導(dǎo)下,由區(qū)人力社保局牽頭,會同區(qū)衛(wèi)生健康委具體組織實施。

二、準(zhǔn)考證領(lǐng)取相關(guān)事項

(一)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間及地點

1.時間:2019年8月9日14:00-17:30;

2.地點:武隆區(qū)衛(wèi)生健康委209室。

(二)準(zhǔn)考證領(lǐng)取有關(guān)事項

通過網(wǎng)上資格初審的考生須持本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、資格證等材料原件和復(fù)印件以及1寸近期免冠彩照2張到現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

三、考試考核方式

1.醫(yī)技崗位1(醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗)采取筆試+面試的方式進(jìn)行。

筆試的科目為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》,滿分100分。按筆試成績從高到低以3∶1的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選,考生棄考等因素致使達(dá)不到3∶1的,則面試比例調(diào)整為2∶1。

面試主要測試考生的衛(wèi)生專業(yè)知識、綜合素養(yǎng)、語言表達(dá)能力和分析能力等,滿分100分。

考生總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%??忌偝煽冊?0分以下的為不合格,不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

2.醫(yī)技崗位2(醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)影像技術(shù))采取專業(yè)知識現(xiàn)場答辯面試的方式進(jìn)行。面試主要測試考生的衛(wèi)生專業(yè)知識、綜合素養(yǎng)、語言表達(dá)能力和分析能力等。

考生總成績=面試考核成績,滿分100分,考生總成績低于70分者不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

筆試、面試時間及地點以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn),不按時參加者視為自動棄權(quán)。

四、成績公布

考生的總成績于考試考核全部完成后24小時內(nèi)在重慶市武隆區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://wl.cq.gov.cn/index/)予以公布。

五、考試考核紀(jì)律

整個考核招聘過程接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,參與考核招聘工作的全體人員必須堅持公平、公正,堅持回避原則和保密制度,并簽訂責(zé)任書。考生在整個考核招聘過程中若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

相關(guān)標(biāo)簽:重慶人力資源和社會保障網(wǎng),重慶事業(yè)單位考試,重慶市屬事業(yè)單位考試,重慶事業(yè)單位歷年真題,綜合基礎(chǔ)知識,重慶樂恩教育

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