武隆區(qū)2019年重慶市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)屬地化醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生考核招聘工作方案

發(fā)布日期：2019-08-06 作者：武隆區(qū)人民政府點(diǎn)擊：

武隆區(qū)2019年重慶市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)屬地化醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生考核招聘工作方案

為貫徹落實(shí)《重慶市實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略行動(dòng)計(jì)劃》等文件精神，切實(shí)加強(qiáng)我區(qū)基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，緩解基層醫(yī)療衛(wèi)生人才供求不平衡，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，加快我區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))、市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等文件規(guī)定以及《2019年重慶市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)屬地化醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生考核招聘公告》，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制定本工作方案。

一、招聘組織

本次公開考核招聘工作實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌、分級(jí)實(shí)施，在重慶市人力社保局、市衛(wèi)生健康委的統(tǒng)一指導(dǎo)下，由區(qū)人力社保局牽頭，會(huì)同區(qū)衛(wèi)健委具體組織實(shí)施。

二、準(zhǔn)考證領(lǐng)取有關(guān)事項(xiàng)

(一)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)

1.時(shí)間：2019年8月9日14:00-17:30;

2.地點(diǎn)：武隆區(qū)衛(wèi)生健康委209室。

(二)準(zhǔn)考證領(lǐng)取有關(guān)事項(xiàng)

通過(guò)網(wǎng)上資格初審的考生須持本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、資格證等材料原件和復(fù)印件以及1寸近期免冠彩照2張到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

三、考試考核方式

本次考核招聘采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)、綜合素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力和分析能力等。

報(bào)名并通過(guò)資格審查人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)的比例達(dá)不到2∶1的緊缺位，由區(qū)人力社保局報(bào)市人力社保局核準(zhǔn)是否放寬開考比例。

考生總成績(jī)=面試成績(jī)，滿分100分，考生總成績(jī)低于70分者不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間及地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，不按時(shí)參加者視為自動(dòng)棄權(quán)。

四、成績(jī)公布

考生的考核總成績(jī)于考核結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)在重慶市武隆區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wl.cq.gov.cn/index/)予以公布。

五、考試考核紀(jì)律

整個(gè)考核招聘過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，參與考核招聘工作的全體人員必須堅(jiān)持公平、公正，堅(jiān)持回避原則和保密制度，并簽訂責(zé)任書?？忌谡麄€(gè)考核招聘過(guò)程中若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。