重慶事業(yè)單位考試周期，一般為上下每半年會有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試，在每一個季度都還有重慶市各個區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中，事業(yè)單位的招考次數(shù)會有很多，很多考生在看招考公告的時候就會產(chǎn)生眼花繚亂的感覺。借此，樂恩教育專門針對2018年重慶事業(yè)單位考試招聘，整理出考試信息表，在表中，每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報名時間、筆試時間都能夠一目了然。

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2019重慶事業(yè)單位考試群：247749025 

2019年重慶區(qū)事業(yè)單位筆試輔導(dǎo)課程

四川外國語大學(xué)2019年第二批考核招聘簡章

為大力推進人才強校戰(zhàn)略，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究，市人力社保局核準，面向國內(nèi)外公開考核招聘5名工作人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取招聘考核的方式進行。

二、招聘計劃

本次共考核招聘5名工作人員。具體條件詳見附件《四川外國語大學(xué)2019年第二批考核招聘崗位需求一覽表》(附件1)。

三、招聘范圍和對象

(一)招聘人員面向國內(nèi)外，凡符合下列招聘條件的人員均可報名應(yīng)聘

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛祖國，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合聘用體檢標準;

4.符合招聘崗位所需的其他具體條件(見附件1);

5.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

(二)下列人員不屬于本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生(即2019年9月30日以后的畢業(yè)生);具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

(三)年齡限制

1.具有全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人員，年齡應(yīng)在45周歲及以下(即指1973年7月30日及以后出生，后面依此類推)。

2.具有副高及以上職稱人員或獲得省部級及以上榮譽稱號的高層次人才年齡在50周歲及以下(即1968年7月30日及以后出生的)。

3.特殊緊缺人才經(jīng)市人力社保局認定同意，可適當放寬。

四、報名及資格審查

(一)報名

報名時間為簡章發(fā)布之日起至2019年8月31日下午5：30止。

凡符合崗位招聘條件的應(yīng)聘人員，請下載填寫《四川外國語大學(xué)應(yīng)聘人員報名登記表》(見附件2)，連同自己的個人簡歷，以“最高學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校+學(xué)位+姓名+應(yīng)聘崗位”命名文件夾，通過電子郵件方式投寄至四川外國語大學(xué)人事處郵箱(rsc@sisu.edu.cn)。

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

報考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

(二)資格審查

人事處按照招聘崗位的招聘條件對報考人員基本情況及相應(yīng)材料進行資格審查，符合崗位應(yīng)聘條件的應(yīng)聘人員，通知其進入考核程序。學(xué)校定期將報名情況、剩余崗位數(shù)情況等公示在學(xué)校人事處網(wǎng)站。

應(yīng)聘人員必須按要求如實填報本人情況，填報內(nèi)容如有虛假、隱瞞，將取消其報考資格。

應(yīng)聘人員如與本校教職工(含離退休人員)存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及配偶親關(guān)系的，需在應(yīng)聘時，如實說明以上親屬關(guān)系。未作如實說明者，則視為隱瞞本人情況，取消其報考資格。

資格審查由主管部門或用人單位負責(zé)，事業(yè)單位人事綜合管理部門負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)。資格審查要嚴格對照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和招聘公告進行，準確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。

五、考核

考核時間初定于2019年9月上旬，具體時間和地點通過電話方式另行通知,并在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

考核采取現(xiàn)場面試、答辯、案例分析等形式，由應(yīng)聘崗位所在二級用人單位主要負責(zé)人和學(xué)校人事考核專家?guī)斐蓡T等組成考核小組，分值100分。

總成績=考核成績

根據(jù)考核成績從高到低確定體檢人選。專業(yè)考核成績低于80分者不得確定為體檢人選。

考生專業(yè)考核成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由。同時，面試考官組須寫出書面報告，報市教委和市人力社保局備案。

所有應(yīng)聘人員需參加進行心理素質(zhì)測試，測試結(jié)果不納入總成績，但作為是否錄取的重要參考依據(jù)。

六、體檢人員的確定和體檢流程

(一)體檢人選的確定

學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員考核結(jié)果進行綜合審核，并按照考核總成績從高分到低分依次確定體檢人員。當考核總成績相同時，依次按學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、職業(yè)資格高者優(yōu)先。如果還不能確定人選，則年齡小者優(yōu)先。

體檢人選名單及體檢有關(guān)事項，學(xué)校將及時在四川外國語大學(xué)人才招聘網(wǎng)站上公布。

(二)體檢流程

體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在具有資質(zhì)的指定體檢機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人員對體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢時間、地點另行通知。

七、考察

考察由四川外國語大學(xué)組織實施，對體檢合格應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法情況、學(xué)習(xí)工作實績、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)測試、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況進行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)審?？疾鞈?yīng)堅持“凡進必審”，嚴格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認應(yīng)聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當立即查核，未核準前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)缺額，其缺額按照體檢人選的確定原則做依次遞補。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

八、公示

體檢、考察合格人員為擬聘人員。擬聘人員按《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)要求，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)及四川外國語大學(xué)人才招聘網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、考試考核總成績、擬聘單位及崗位等。

九、聘用及待遇

(一)經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由學(xué)校提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》報重慶市教委審核、市人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，由學(xué)校法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。

(二)辦理相關(guān)手續(xù)的最后截止時間以通知為準。在規(guī)定時間內(nèi)未按規(guī)定完成相關(guān)手續(xù)的應(yīng)聘人員，視為自動放棄擬聘用資格。

(三)應(yīng)聘人員須在2019年9月30日前取得并提交應(yīng)聘條件規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書，并在2019年9月30日前持上述證書(境外留學(xué)人員需加持教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證材料)報到。否則視為不具備應(yīng)聘條件，取消聘用資格。

(四)公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及其他提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

(五)聘用人員財政統(tǒng)發(fā)工資、績效工資及福利待遇按國家、重慶市及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)根據(jù)《四川外國語大學(xué)人才引進與管理辦法(修訂)》文件規(guī)定，學(xué)校為全職在我校工作的引進人才提供安家費、科研啟動經(jīng)費、租房補貼等相關(guān)待遇。具有博士學(xué)歷的人才30萬元起，具有教授(研究員)職稱的人才50萬元起。

更多詳情請點擊：

http://rsc.sisu.edu.cn/info/1175/3273.htm?(四川外國語大學(xué)人事工作網(wǎng))。

十、紀律要求

(一)在組織實施考試考核工作過程中，嚴格執(zhí)行回避制度。參與考試命題人員、考官、監(jiān)督人員、工作人員凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)實行回避。

(二)公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

十一、其他

聯(lián)系部門：四川外國語大學(xué)人事處/人才交流中心

地址：重慶市沙坪壩區(qū)烈士墓壯志路33號

郵編：400031　　　　E-mail：rsc@sisu.edu.cn

聯(lián)系電話：023-65385230　　?聯(lián)系人：曹老師　閆老師

學(xué)校網(wǎng)站主頁：http://www.sisu.edu.cn?

本簡章由四川外國語大學(xué)人事處/人才交流中心負責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

附件1：四川外國語大學(xué)2019年第二批考核招聘崗位需求一覽表.xlsx

附件2：四川外國語大學(xué)應(yīng)聘人員報名登記表.doc