招聘對(duì)象

面向全國(guó)普通高校招收2017年1-7月畢業(yè)的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆生，以及畢業(yè)時(shí)間為2016年7月至2017年7月的國(guó)家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷的海外院校畢業(yè)生。

招聘崗位及人數(shù)

（一）管理技術(shù)培養(yǎng)人才（簡(jiǎn)稱“管培生”） 50人

針對(duì)該部分新招錄應(yīng)屆大學(xué)生實(shí)行管培生培養(yǎng)計(jì)劃，培養(yǎng)目標(biāo)為管理或?qū)I(yè)技術(shù)方向的儲(chǔ)備人才。

1.總行職能部門 26人

A.金融市場(chǎng)條線： 14人

其中資產(chǎn)管理部5人、資金營(yíng)運(yùn)部5人、投資銀行部2人、資產(chǎn)托管部2人；

B.科技信息部-開發(fā)中心： 12人

注：總行職能部門招聘入職人員須接受部門為期1年的學(xué)習(xí)考核，確定是否留用；考核未通過(guò)者，將重新安排到支行進(jìn)行工作。

2.各分支行 24人

由總行人力資源部牽頭進(jìn)行為期2年的培養(yǎng)，第一年在總行部門交流學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期滿，根據(jù)考核情況分配到分支行輪崗學(xué)習(xí)1年。兩年培養(yǎng)期滿，根據(jù)管培生現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)安排工作。

（二）通用類人才 168人

1.營(yíng)銷推動(dòng)類：108人，向市場(chǎng)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)等崗位方向培養(yǎng)。

2.客戶服務(wù)類：60人，崗位方向?yàn)楣衩娣?wù)、會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)等。

注：①通用類崗位錄用人員原則上應(yīng)在我行基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)工作兩年以上，用人機(jī)構(gòu)可根據(jù)實(shí)際調(diào)整工作崗位。

②貧困家庭畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先聘用，貧困家庭畢業(yè)生包含零就業(yè)家庭、農(nóng)村建卡貧困戶、城鎮(zhèn)低保戶家庭畢業(yè)生。

（三）藝體類人才 20人

針對(duì)藝體專業(yè)畢業(yè)或高校藝體特長(zhǎng)生進(jìn)行招聘，新招錄的藝體類人才入職后工作崗位參照通用類人才進(jìn)行安排，具體由用人機(jī)構(gòu)分配。

（四）子公司-渝農(nóng)商金融租賃有限責(zé)任公司 10人

入職渝農(nóng)商金融租賃有限責(zé)任公司，并由渝農(nóng)商金融租賃有限責(zé)任公司結(jié)合新招錄應(yīng)屆大學(xué)生實(shí)際安排具體崗位。

報(bào)名條件

（一）基本條件

1.報(bào)名人員屬于本次招聘對(duì)象，且在報(bào)到時(shí)取得國(guó)家教育部認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證。境外院校歸國(guó)留學(xué)生在報(bào)到時(shí)須取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證；

2.工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通和綜合分析能力；

4.組織觀念、大局意識(shí)強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

5.無(wú)處分、考試作弊等不良記錄；

6.具有文藝、體育、科技創(chuàng)新、演講辯論等方面特長(zhǎng)者在同等條件下可優(yōu)先聘用；

7.身體健康，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(2010年修訂)的相關(guān)規(guī)定，體檢合格；

8.無(wú)其他影響聘用的情況。

您可能關(guān)注的文章，黔江區(qū)2016年第四季度公開招聘事業(yè)單位119名公告

為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘名額及崗位

本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員119名。具體招聘單位、招聘崗位、招聘條件等詳見《黔江區(qū)2016年第四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》,以下簡(jiǎn)稱《一覽表》(附件1)。

三、招聘范圍及條件

報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）模范遵守憲法、法律法規(guī)和國(guó)家大政方針，具有良好的品行品德和思想政治、職業(yè)道德素質(zhì)；

（三）年齡在18周歲及以上、35周歲及以下（詳見《一覽表》），年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前一天；

（四）在現(xiàn)場(chǎng)資格審查開始日前，往屆生應(yīng)取得所報(bào)考專業(yè)要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年7月31日以前取得；

（五）按照體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢合格，身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（六）符合招聘崗位所要求的學(xué)歷條件、專業(yè)條件和其他條件（詳見《一覽表》），專業(yè)條件參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件6）；

（七）符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)規(guī)定；

（八）自愿在黔江區(qū)事業(yè)單位服務(wù)5周年及以上，未滿規(guī)定服務(wù)期者，解除人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

以下人員不屬本次公開招聘范圍：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開除公職和開除黨籍、在接受高等教育期間受開除學(xué)籍及留校察看等學(xué)校處分的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；黔江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的正式在編人員；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年及以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層項(xiàng)目服務(wù)人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的?？粕?、本科生、研究生，不能憑已經(jīng)取得的學(xué)歷、學(xué)位證報(bào)考；在國(guó)外、境外高校就讀的全日制學(xué)歷、學(xué)位，須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證后才能報(bào)考。

對(duì)報(bào)考人員有戶口限制的招聘崗位，報(bào)考對(duì)象須在現(xiàn)場(chǎng)審查報(bào)名資格之日前取得招聘崗位所要求的戶籍。其中：若高考時(shí)戶口在招聘崗位所要求的戶口地，后因到高校就讀而將戶口遷出的，可以高考時(shí)的戶口進(jìn)行報(bào)考（但現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)須提供高考時(shí)戶口所在地公安機(jī)關(guān)的有效戶籍證明）。