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浙江事業(yè)單位招聘:2020浙江紹興市直事業(yè)單位招聘762人公告(綜合崗193人)

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浙江事業(yè)單位招聘:2020浙江紹興市直事業(yè)單位招聘762人公告(綜合崗193人)

發(fā)布日期:2020-04-09 作者:紹興市人力資源和社會保障局 點擊:

為降低新冠肺炎疫情對高校畢業(yè)生就業(yè)造成的影響,依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《中共中央組織部辦公廳人力資源社會保障部辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號)和《紹興市事業(yè)單位公開招聘工作實施細則(試行)》的規(guī)定,遵循公開、平等、競爭和擇優(yōu)原則,決定統(tǒng)一組織開展全市2020年第一次事業(yè)單位工作人員公開招聘工作,現(xiàn)公告如下:

一、應聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度,遵紀守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務;

(二)具有或將取得與招聘崗位要求相適應的學歷、學位、專業(yè)、技能、工作經(jīng)歷、工作年限等條件;

(三)本科生、碩士研究生年齡要求在35周歲以下(1984年4月10日之后出生),博士研究生年齡要求在45周歲以下(1974年4月10日之后出生),崗位有特別說明的除外;

(四)應聘對象不限戶籍范圍;

(五)具有適應崗位工作要求的身體條件;

(六)具備本公告規(guī)定的其他條件。

二、招聘計劃

本次招聘分A、B、C三類崗位:

A類崗位,即高層次人才崗位。限2020年畢業(yè)的應屆碩士、應屆博士研究生應聘,根據(jù)同一崗位報名情況確定考試或考核方式,全市共17個主管部門、27家事業(yè)單位41個崗位招聘49名工作人員。

B類崗位,即普通崗位。限2020年應屆高校畢業(yè)生應聘(除校醫(yī)崗位外),采取統(tǒng)一筆試加面試方式,全市共69個主管部門、94家事業(yè)單位129個崗位招聘144名工作人員。

C類崗位,即教育、衛(wèi)生等崗位。具體招聘時間、地點、方式由各主管部門(單位)另發(fā)公告,自主招聘,共有紹興文理學院、市縣衛(wèi)生、教育系統(tǒng)305個崗位招聘569名工作人員。

具體的招聘崗位、人數(shù)及應聘人員的專業(yè)、年齡等資格條件等詳見《紹興市事業(yè)單位2020年第一次公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。

報考A類、B類崗位的境內(nèi)高校畢業(yè)生應在2020年10月31日前取得學歷、學位證書;境外高校畢業(yè)生應在2020年12月31日前取得教育部留學服務中心的學歷學位認證書。

留學歸國人員按其畢業(yè)時間或取得教育部留學服務中心的學歷學位認證書時間,視同國內(nèi)普通高校同年度應屆畢業(yè)生,并視為具有全日制學歷。

三、工作程序

(一) A類崗位招聘工作程序

該類崗位招聘工作包括注冊及報名、資格初審、資格復審、考試或考核、體檢、考察、公示、聘用等程序。

1.注冊及報名

時間:2020年4月10日9:00—5月10日16:00。

應聘人員登陸浙江省人事考試網(wǎng)報名系統(tǒng)(http://qssy.zjks.com),注冊個人真實信息后,自愿選擇符合條件的崗位進行報名。每位應聘人員限報一個崗位。僅注冊不確定應聘崗位的,視作報名無效。

2.資格初審

時間:2020年4月11日9:00—5月11日16:00。

資格初審由招聘單位負責,在網(wǎng)上進行。資格初審期間,應聘人員應登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)及時查詢初審結果以及未通過的理由。未通過資格初審,但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的,可再次選擇符合應聘條件的崗位報名并接受資格審查,請應聘人員及早報名并及時關注初審結果。資格初審通過人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位,將根據(jù)招聘主管部門意見適當降低招聘比例或核減、取消招聘計劃。已報考但要取消招聘計劃崗位的應聘人員由招聘單位及時聯(lián)系,并允許其改報其他符合應聘條件的崗位。

3.資格復審

時間、地點:根據(jù)疫情防控形勢,另行公告

資格復審由招聘單位主管部門負責,資格初審通過的應聘人員應隨帶下列材料參加資格復審:

(1)《紹興市事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名登記表》(粘貼本人近期免冠照片一式二份)(附件2)、本人身份證原件及復印件。

(2)境內(nèi)高校畢業(yè)生需提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的,須提供書面說明)等相關材料;境外高校畢業(yè)生需提供入學證明相關材料原件及復印件。

4.考試或考核方式

時間、地點、方式、計分辦法:根據(jù)疫情防控形勢,另行公告

根據(jù)同一招聘崗位報名通過資格審查人數(shù)多少來確定采取筆試加面試的考試方式還是直接面試考核方式。

5.體檢和考察

時間:體檢、考察時間另行通知。

體檢對象根據(jù)考試總成績或面試成績從高到低的排名,按招聘計劃1:1的比例確定。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)相關規(guī)定執(zhí)行。對體檢合格人員進行考察,考察由招聘單位及其主管部門負責,參照公務員錄用考察工作相關規(guī)定執(zhí)行。因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額在該崗位面試合格的應聘人員中按考試總成績或考核面試成績從高分到低分依次遞補。

相關標簽:公務員考前培訓

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