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(綜合崗)2021年5月16日重慶公務員面試真題(第四題)
4、你是教育局的工作人員,接到家長的投訴,有老師因為學生遲到、不做作業(yè)、成績下降會罰學生的款。請問,你怎么處理?
【樂恩教育解析】
老師罰款與教育法相悖,老師罰款的行為,增加了學生的經濟負擔,僵化了師生之間的關系,更重要的是這樣的行為并不能起到良好的教育作用,與教育的初衷相悖,應當立即制止。對于接到這么一個投訴,我會認真對待和核實。
首先,我會與這位投訴的家長聯(lián)系,了解具體情況,如學校的地點、名稱,以及他所了解到的有多少學生被罰款,做好詳細的記錄。
其次,根據家長提供的信息進行核實。一是在學生上下學高峰時段去學校周邊向家長了解,他們的孩子是否回家向家長說起過罰款的事情,或者是否回家問家長要過錢之類的情況;二是向學生了解,通過隨機訪問的形式,對學生進行訪問,他們的老師是否在班上說過遲到、不做作業(yè)、成績下降會罰款的話,以及他們是否也被罰過款;三是到學校向學校的班主任進行調查,通過開座談會的形式,了解相關情況,以及告知各位老師,這樣的做法是錯誤的,而且是違反《行政處罰法》的,老師無權設定、也無權行使罰款權。四是與學校領導進行交談,通過交談看學校領導是否知道有老師存在罰款這一行為,如果知道他們是否處理。
最后,在經過走訪各方了解情況并核實之后,向領導匯報調查的情況,根據領導指示進行處理。如果調查核實為真實的,那么我們會對相關學校和責任老師進行教育和處理,并向舉報人和社會公布此時的處理結果;如果調查核實之后為不實信息,我們也會將調查的過程和結果向家長及社會公布,澄清事實。
當然,通過這件事情,我會向領導建議,在我們轄區(qū)范圍內,加大對各學校及老師的法律意識的宣傳教育,以提高教育者的法律意識及形象。