聯(lián)系電話:023-65021386
報名電話:13388920186
網(wǎng)址:9months.cn
總校:沙龍匯文化廣場三樓(小龍坎地鐵站1號出口前行100米)
一、招聘崗位及人數(shù)
產(chǎn)業(yè)投資崗1名,項目經(jīng)理3名,銷售經(jīng)理2名,市場經(jīng)理1名,綜合管理崗1名,運營管理1名,智慧園區(qū)運營總監(jiān)1名,ICT技術(shù)總監(jiān)1名,科研平臺管理2名,黨建指導(dǎo)員2名。
二、崗位要求
具體招聘崗位要求詳見附件1《招聘崗位需求詳情表》
三、招聘方式及流程
此次招聘采取報名和資格初審、筆試、面試、考察、錄用的方式進行,各流程具體內(nèi)容如下:
(一) 網(wǎng)上報名:應(yīng)聘者可前往兩江人力招聘系統(tǒng)(http://119.84.135.6:84)報名,本次報名為誠信報名,報名時間為2022年3月17日-2022年3月26日24:00止(以系統(tǒng)報名時間為準(zhǔn)),年齡計算截止日期2022年3月30日。
(二)資格初審:2022年4月2日后,應(yīng)聘者可前往應(yīng)聘者可前往兩江人力招聘系統(tǒng)(http://119.84.135.6:84)查看報名審查結(jié)果。
(三)筆試
筆試方式:閉卷答題,總分100分,占總成績50%;
筆試時間:具體時間待定;
筆試地點:待定(具體考室另行通知);
筆試范圍:綜合基礎(chǔ)知識。
按照筆試成績排名確定進入面試人員名單。
(四)面試
筆試結(jié)束后3個工作日在兩江新區(qū)人才網(wǎng)(http://119.84.135.6:84)公布進入面試人員的名單,應(yīng)聘者可自行查詢。面試比例為1:5,若未達到1:5比例,則全部進入面試;若進入面試最后一名并列,則并列人員全部進入面試。若該崗位進入面試人數(shù)未達到1:2的比例,經(jīng)用工單位研究后,決定是否降低該崗位招聘面試比例。通知面試人員如主動放棄面試,按筆試成績從高到低依次遞補。
面試方式:待定(由用工單位確定),總分100分,占總成績50%;
面試時間:具體時間待定;
面試地點:(具體地點另行通知)。
面試結(jié)果可在兩江新區(qū)人才網(wǎng)(http://hr.liangjiang.gov.cn/)查詢。
若面試成績低于70分則視為面試不合格,不作為擬錄用人員。
總成績按筆試成績占50%、面試成績占50%計算,原則上按總成績由高至低確定錄用人員名單。
(五)資格復(fù)審和體檢
核查學(xué)歷學(xué)位證、畢業(yè)證、身份證及工作證明等信息。
資格復(fù)審合格的參加體檢,體檢項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。
(六)考察
體檢合格者將按程序進行考察,對其人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、能績表現(xiàn)、任職資格及親屬政歷等情況進行全面考察,并出具考察材料。
考察不合格(含無法獲得考察結(jié)論的)不予聘用。
(七)聘用
考察合格人員由重慶兩江新區(qū)人力資源公司發(fā)出聘用通知并簽訂勞動合同,按照相關(guān)規(guī)定購買五險一金。
三、聯(lián)系方式
023-67573931(請在工作日9:00-12:00,14:00-17:00撥打)。
重慶兩江新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)中心有限公司對該簡章及未盡事宜擁有最終解釋權(quán)。
原標(biāo)題:兩江人力派往某國有企業(yè)外包及派遣崗位招聘簡章
原文鏈接:http://hr.liangjiang.gov.cn/xy/ljrcw_content/2022-03/17/content_10323033.htm