城口縣2022年上半年公開遴選事業(yè)單位工作人員36名

為進(jìn)一步優(yōu)化城口縣政府序列事業(yè)單位干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，改進(jìn)選才方式，做到人崗相適，結(jié)合我縣實(shí)際，根據(jù)《城口縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步明確干部調(diào)動(dòng)相關(guān)規(guī)定的通知》及事業(yè)單位公開遴選等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向全縣公開遴選一批工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選基本原則

按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、遴選人數(shù)和職位

本次公開遴選事業(yè)單位工作人員共計(jì)36名。具體職位及相關(guān)要求詳見《城口縣2022年上半年公開遴選事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位一覽表》）。

三、遴選范圍和資格條件

（一）遴選范圍

城口縣事業(yè)單位在編在崗工作人員（教育系統(tǒng)僅限在編在崗小學(xué)教師，衛(wèi)生系統(tǒng)在編在崗醫(yī)務(wù)人員僅限報(bào)考衛(wèi)生崗位）。

（二）資格條件

1.報(bào)考人員應(yīng)符合下列資格條件：

（1）具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

（2）符合新招聘事業(yè)單位工作人員在聘用單位服務(wù)滿3 年要求（城口縣在編在崗小學(xué)教師除外）；

（3）具有職位要求的工作能力和任職條件；

（4）符合《一覽表》規(guī)定的學(xué)歷條件；

（5）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（6）符合遴選職位要求的其他資格條件；

（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2.具有下列情形之一的，不得參加遴選：

（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（2）受處分期間或者未滿影響期限的；

（3）按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的（服務(wù)期內(nèi)的城口縣在編在崗小學(xué)教師除外）；

（4）尚在試用期的事業(yè)單位工作人員；

（5）重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.報(bào)名相關(guān)時(shí)間計(jì)算。年齡、最低服務(wù)年限及工作經(jīng)歷計(jì)算截止報(bào)名開始前一日。年齡按照“對(duì)年對(duì)月對(duì)日”計(jì)算，如要求“30周歲以下”的是指1991年6月21日（含6月21日）以后出生的，以此類推。工作經(jīng)歷是指用人單位所在的主管部門出具的相關(guān)證明或工作相關(guān)證明資料。

4.特別說明。本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”均包含本級(jí)（數(shù)），如專技十二級(jí)以上，含專技十二級(jí)，以此類推。

四、遴選程序

（一）崗位條件

各遴選單位的崗位、資格條件等詳見《崗位一覽表》（附件1）。有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）執(zhí)行。

（二）報(bào)名

考生對(duì)照《崗位一覽表》（附件1），只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月20日—6月21日（上午09:00-12:00，下午14:00-17:30）；

2.報(bào)名地點(diǎn)：城口縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事人才管理科，電話：023-59225936；

3.報(bào)名方式：本次遴選采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受其他方式報(bào)名?？忌晌兴爽F(xiàn)場報(bào)名；委托報(bào)名的，須出示委托書及委托人、被委托人的有效身份證原件；

4.報(bào)名提交資料：單位及主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字及加蓋公章的報(bào)名表（附件3）、承諾書（附件4）、招聘文件（單位蓋章）、身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、報(bào)考崗位其他要求所需的佐證材料。有其他要求的，由考生提供相關(guān)有效證明材料。

（三）考試

資格初審合格人員參加考試。本次考試主要采取面試的形式進(jìn)行。凡報(bào)名審核通過人數(shù)與遴選崗位數(shù)之比超過8:1的，將對(duì)此崗位報(bào)考人員進(jìn)行筆試，未超過8:1的，則直接進(jìn)入面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。主要考察考生綜合分析、應(yīng)急應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)及適崗等方面的能力。

1.筆試

（1）筆試分值100分，筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試大綱參照《2021年下半年重慶市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試大綱》（2021年9月30日重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布）執(zhí)行，采用閉卷筆答方式。

（2）筆試時(shí)間：2022年6月25日，筆試地點(diǎn)：通過手機(jī)短信通知，請(qǐng)各位考生保持通訊暢通。

（3）對(duì)開展筆試的遴選崗位，筆試后進(jìn)入面試規(guī)則：

①筆試缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；

②按照與遴選崗位名額3:1比例，根據(jù)《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。

2.面試

面試由縣人力社保局牽頭，各遴選主管部門配合，統(tǒng)一組織實(shí)施。面試時(shí)間10分鐘，面試總分100分。面試比例低于1：1的崗位，考生面試成績低于70分的不予確定為擬調(diào)聘人員。

（1）面試時(shí)間：2022年6月26日。若本次遴選不開展筆試工作，則所有崗位面試時(shí)間為2022年6月25日。

（2）面試地點(diǎn)：城口縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)北校區(qū)（狀元府第對(duì)面）。參加考試時(shí)，考生須攜帶本人的身份證，于面試當(dāng)天上午8:30之前到指定考室報(bào)到候考，不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試者視為自動(dòng)放棄資格。

3.考試總成績計(jì)算

（1）未組織筆試崗位：考試總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績

（2）組織筆試崗位：考試總成績=筆試成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%

4.擬定遴選人員

根據(jù)遴選崗位的名額，按考試總成績從高到低(保留兩位小數(shù))確定擬遴選人員。若考試總成績最后一名出現(xiàn)并列，則依次按面試成績（從高到低）、筆試成績（從高到低）、學(xué)歷（從高到低）、年度考核優(yōu)秀等次（從多到少）確定擬遴選人員，若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

（四）考察

對(duì)擬遴選人員按1:1比例進(jìn)行考察，考察在縣人力社保局統(tǒng)一組織下進(jìn)行，各遴選主管部門成立考察領(lǐng)導(dǎo)小組，制定考察標(biāo)準(zhǔn)和工作方案，按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”，考察留痕的原則，重點(diǎn)考察德、能、勤、績、廉、崗位匹配度、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)等，深入了解政治忠誠、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況。同時(shí)考察組要查閱干部人事檔案、查驗(yàn)學(xué)歷學(xué)位，核實(shí)干部身份以及其他需要核實(shí)的情況。

考察不合格的，取消遴選資格?？疾飙h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)?？忌栽阜艞夊噙x資格的，在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出。

五、選崗、公示及辦理手續(xù)

報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)崗位擬聘用人員，按照考試總成績高低為序，依次選擇招聘單位所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（即“選崗”）?？疾旌细竦臄M調(diào)人員在“城口縣人民政府網(wǎng)”（http://www.cqck.gov.cn/）公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬擬調(diào)人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、報(bào)考職位、畢業(yè)院校、考試總成績、擬調(diào)單位等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。對(duì)無問題或反映問題不影響遴選的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映有影響遴選的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬調(diào)人員，由遴選單位根據(jù)《一覽表》的崗位等級(jí)空缺情況報(bào)送人員聘用相關(guān)資料到縣人力社保局。

經(jīng)審批同意調(diào)動(dòng)的人員，遴選單位按照有關(guān)規(guī)定與調(diào)動(dòng)人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、工作紀(jì)律

各相關(guān)單位和人員要嚴(yán)格執(zhí)行干部人事紀(jì)律，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，對(duì)違反有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的行為，予以嚴(yán)肅處理。

八、其他

現(xiàn)場報(bào)名和考試時(shí)，所有考生需佩戴口罩，接受體溫測量，提供渝康碼、行程碼。其中，考前14天內(nèi)外地返渝考生需開展“3天2檢”；考前14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或?qū)嵤╈o態(tài)管理地區(qū)旅居史人員，不得參加考試。

本簡章由城口縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。遴選過程中涉及的有關(guān)問題，請(qǐng)按以下方式咨詢：

縣人力社保局聯(lián)系人：王老師，聯(lián)系電話：023-59225936 ?

附件1：城口縣2022年上半年公開遴選事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

附件2：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

附件3：城口縣2022年上半年公開遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx

附件4：承諾書.doc

原標(biāo)題：城口縣2022年上半年公開遴選事業(yè)單位工作人員簡章

原文鏈接：http://www.cqck.gov.cn/zwxx_270/gsgg/202206/t20220617_10825902.html